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陆控(06623.HK)2024年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG 2026-06-05 12:15:53

陆金所控股有限公司(股票代码:06623,下称“陆控”)于2026年2月15日发布2024年度环境、社会及管治报告。报告期内,公司MSCI ESG评级跃升至AA级,在普惠金融、科技赋能、绿色运营等维度取得量化成果。以下基于报告原文进行客观解读。

报告概览


陆控定位为中国领先的小微企业金融服务赋能机构,涵盖零售信贷赋能与消费金融业务。截至2024年末,管理贷款余额达2,169亿元,累计借款人近2,590万人;消费金融贷款提供501亿元,服务覆盖超2,500个县级行政区,三线及以下城市用户占比近82%。本报告参考联交所《ESG报告守则》及联合国可持续发展目标编制,覆盖公司及所有子公司。

可持续发展战略与治理


ESG管治架构

董事会为ESG最高决策机构,下设消费者保护及ESG委员会。执行层面设消费者权益保护管理委员会及信披及ESG执行委员会,各子公司设置ESG工作事务委员会。ESG指标已纳入高级管理人员绩效评估并与薪酬直接挂钩,形成闭环管理。

重要性议题

通过利益相关方沟通识别出19项重要性议题,其中“信息与数据安全”“金融产品安全与风控”“客户服务”“消费者隐私保护”等10项被列为“非常重要”议题。

更有温度的金融:普惠与社会责任


深耕普惠金融

  • 小微金融:依托“AI+O2O”模式,升级“行云”借款方案,累计服务客户127.6万。“微营贷”产品累计服务超10.6万人,放款376亿元。
  • 消费金融:通过平安消金APP、支付宝等多渠道覆盖新市民群体,支持7x24小时线上服务。

履行社会责任

  • “金融+”乡村多维振兴模式:累计服务超48万涉农小微群体,协助近300位农村合作社带头人及农创者获得帮扶资金超1.6亿元,直接扶持建档立卡户超800户,带动周边超1.5万人,覆盖14个省份40个县域。
  • “金融+女性”:联合中国妇基会启动“惠农金”项目,连续8年投放母创业循环金800万元,帮助2,430余名乡村女性。
  • “金融+产业”:在甘肃临洮支持小金碗百合项目,预计年新增产值520万元,带动32户种植户。
  • 公益参与:志愿者协会累计开展超616项公益活动,平台注册人数15,569人,服务时长5,861小时。

更高效率的金融:科技与客户服务


推进科技赋能

  • “行云2.0”AI解决方案:减少50%借款申请流程中断点,平均耗时降低31%。中大额借款申请时长下降20分钟,95%用户可在1.3小时内获得借款。
  • “无界”有抵押数字化签约:客户可“免到店”,签约时间提升54%,累计放款规模19.8亿元。

优化客户服务

  • 年度客户投诉164件,投诉率0.001%,投诉回应率100%。智慧客服解决率提升至86%,年度转人工服务量减少32万。
  • 建立贷前、贷中、贷后全流程服务优化,年均减少进线咨询量30万人次。

打造优质团队

  • 员工结构:截至年末全职员工35,875人,女性16,177人(占比45.1%),少数民族1,289人。员工流失率15.7%
  • 培训体系:知鸟平台上线微课7,140门,开展线上培训24,858场,累计学习人次432万,总学习时长191.9万小时。人均培训时数21小时(高级管理层18.7小时,非高级管理层21.2小时)。
  • 薪酬与激励:向1,200多位员工授予股权,高管占比25%,绩效授予占比近70%。

更加可靠的金融:治理、风控与消保


夯实治理基础

  • 董事会:由9名董事组成,含2名女性(1名非执行董事、1名独立非执行董事)。设审计、提名与薪酬、风控及合规、消保及ESG四个委员会。
  • 商业道德:全年开展534场党纪活动、264场廉政教育活动、50次案例通报,员工反贪腐培训覆盖率100%。报告期无商业道德相关诉讼。
  • 知识产权:累计获授权专利672件,著作权286件(软著280件),注册商标837件。

聚力金融消保

  • 消保宣传累计1,030场,覆盖超1,613万人次。高管基层接访221场,提出举措方案235条。“高管专家讲消保”系列7期,覆盖超600万人次。
  • 建立事前、事中、事后全流程消保审查机制,年度开展消保专项内部审计。

保障信息安全

  • 信息安全管理体系100%通过ISO/IEC 27001:2022认证
  • 全年开展36次内外部信息安全审计,在“磐石行动”中实现零攻破,获评“优秀蓝方队伍”。公安部护网行动中抵御105万次外部攻击,未发生任何攻击成功事件

更可持续的金融:绿色运营与供应链


共创绿色未来

指标同比变化
用电量节约23.7%
用水量节约6.8%
用纸量节约46.7%
温室气体排放减少25.4%
- 温室气体排放:总排放17,545.02吨CO2e(密度0.51吨CO2e/人),其中范围1(直接)112.34吨CO2e,范围2(电力间接)14,078.89吨CO2e,范围3(纸张及差旅)3,353.78吨CO2e。注意范围3仅覆盖运营端纸张和差旅,未包含投资组合碳排放
- 水资源:取水量174,951.46立方米,密度5.11立方米/人。
- 废弃物:无害废弃物80.84吨(密度0.002吨/人),未涉及有害废弃物。
### 应对气候变化
依照TCFD框架识别气候风险与机遇。识别出急性实体风险(极端气温对数据中心影响)、转型风险(电价波动、政策法规)及能效技术应用、绿色低碳产品等机遇。承诺2060年实现碳中和。
### 共建行业生态
- 供应链:超98%合作伙伴签署《廉洁承诺书》,100%供应商通过现场考核及年度评审。供应商总数355家,按区域管理。

量化绩效概览


环境关键绩效2024年数据
总温室气体排放(吨CO2e)17,545.02
范围1排放(吨CO2e)112.34
范围2排放(吨CO2e)14,078.89
范围3排放(吨CO2e)3,353.78
能源总消耗(千千瓦时)26,798.25
耗水量(立方米)174,951.46
无害废弃物(吨)80.84
社会关键绩效2024年数据
全職員工總數35,875
女性員工佔比45.1%
員工流失率15.7%
人均培訓時數21小時
客戶投訴率0.001%
消保活動覆蓋人次1,613萬
反腐敗培訓覆蓋率100%

分析总结


双重重要性视角看:- 财务重要性:ESG评级升至AA级有助于降低融资成本,科技赋能提升运营效率(“行云2.0”减少31%耗时),消保投入降低合规风险。- 影响重要性:普惠金融累计服务近2,590万客户,乡村振兴帮扶超48万涉农群体,绿色运营减排25.4%,对经济、社会及环境产生正面溢出。

四要素框架评价:- 治理:董事会消保及ESG委员会运行清晰,ESG与高管薪酬挂钩形成硬约束。- 战略:将“四更金融”融入业务,但气候风险仅在运营层面评估,尚未量化金融业务的气候转型风险。- 风险管理:已将信息安全、反贪腐等ESG议题纳入全面风险管理体系,供应商100%通过考核。- 指标与目标:环境KPI披露完整,范围3仅含纸张和差旅,未覆盖信贷资产碳足迹,同业对比中属常见局限。

值得关注:范围3碳排放口径较窄,供应链ESG尽职调查比例未量化披露,建议后续报告加强投资组合碳核算并披露供应商ESG审计覆盖率。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

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