思摩尔国际(06969.HK)2025年度ESG报告解读

思摩尔国际于2026年4月16日发布2025年度ESG报告，全面披露其在环境、社会及治理领域的实践与绩效。报告显示，公司已通过SBTi验证科学碳目标，MSCI ESG评级维持BBB，CDP评级提升至B，Wind ESG评级获A。2025年公司实现营收218.76亿元，研发投入15.23亿元，员工总数23,130人，公益投入695.4万元。

管治篇：深化治理，护航永续经营

董事会结构与ESG治理

公司构建了董事会-ESG委员会-ESG工作小组的三级治理架构。董事会8名成员中女性占25%，独立非执行董事占37.5%。ESG委员会年度会议对集团ESG政策进行全面检讨，并系统评估ESG风险。公司已探索将ESG绩效指标（包括减碳、水资源管理、产品安全等）纳入考核要素。

商业道德与反腐败

报告期内查处商业道德违规案件2起，已依法移送司法机关。公司开展《廉从业》培训18场，员工商业道德培训覆盖率达100%。设立多通道举报机制，全年收到有效举报6起，3起已办结，未发生违反举报人保护规定的情形。

信息安全管理

集团总部获得ISO/IEC 27001认证，全年信息安全投入约300万元。报告期内未发生重大信息安全事件及客户、员工信息泄露事件。

环境篇：绿色共生，赋能低碳发展

应对气候变化

思摩尔设定通过SBTi验证的近期科学碳目标：以2023年为基准，到2030年范围1和2绝对排放减少42%，范围3排放强度（每百万元增加值）降低51.6%。2025年进展：范围1和2排放较基准年下降14.0%，范围3强度下降2.9%。公司系统开展气候情景分析，识别5项物理风险、9项转型风险及3项机遇，评估显示当期气候相关财务影响不显著。2025年温室气体排放总量1,142,968.0 tCO2e（范围1:2,532.2 tCO2e，范围2:68,429.9 tCO2e，范围3:1,072,005.9 tCO2e），排放强度801.7吨CO2e/千万元营收。绿色电力证书购买量37,080 MWh。

注：排放总量上升主要因范围3排放增加（+23.7%），范围1+2排放实际下降。

推进绿色运营

• 水资源：集团人均取水量39.24立方米/人，较2024年下降5.6%。设定了2040年人均取水量降低20%的目标（以2024年为基准）。
• 能源管理：单位产品综合能耗较基准年（2022年）逐年下降1%。江门基地优化空调运行策略年节省用电超140,000 kWh。
• 污染物管理：全年未发生重大环境事件，未受到生态环境行政处罚。9个营运点通过ISO 14001认证。
• 绿色产品：约26.46%的包装材料属于可降解材料。公司推进IML工艺替代传统喷涂与电镀，实现无VOCs排放。完成首款产品生命周期评估报告。

产品篇：品质至上，打造匠心产品

创新驱动发展

研发投入15.23亿元，研发人员1,731人。全球累计注册有效专利5,065件（发明1,385件）。2025年推出多项创新产品：FEELM品牌的中东市场本地化方案（HOOKAH LUXE、DESERT OASIS等），VAPORESSO品牌的ECO ONE系列、XROS 3R可拆卸电芯设计等。公司启动“思摩尔灯塔工厂”智能化升级项目，麦克兄弟子公司通过数字化协同实现生产周期缩短30%以上。

质量管理体系

12家工厂通过ISO 9001认证，5家取得ISO 13485认证，7家获得GMP认证。全年无产品召回事件。开发LIMS系统实现58个检验项目、74个关键参数线上管理。公司严格执行化学品全生命周期管理，危险化学品清单覆盖226项。

社会篇：人才为本，携手共创价值

员工权益与成长

员工总数23,130人，女性占比50.8%，中高层管理人员中女性占23%。劳动合同签订率100%，可变绩效薪酬覆盖100%。员工培训覆盖率达100%，人均受训时长36.7小时。全年组织安全培训1,031场次，排查隐患4,321件，隐患整改率97.02%，连续三年因工死亡人数为零。

供应链管理

供应商总数595家，核心供应商123家年度绩效考评100%合格。供应商ISO 9001认证覆盖率100%，ISO 14001认证130家。公司要求全体供应商签署《廉洁合作协议书》及《供应商ESG行为准则》，2025年供应商大会34家核心供应商现场100%签署相关承诺。19家供应商签署《不使用冲突矿产承诺书》。

社区投资

全年公益投入6,954,000元，公益时长164小时。重点包括：驰援香港大埔火灾捐款500万港元；支持宝安区对口广西梧州扶贫63万元；向两所学校各捐赠50万元用于教学设施改善等。

关键绩效与ESG评级

分析小结

思摩尔国际2025年ESG报告数据披露充分，已建立从治理架构到量化目标的完整体系。碳排放强度持续下降，科学碳目标通过SBTi验证，环境管理扎实。社会维度员工多元化与培训表现良好，但范围3排放总量上升需关注价值链减碳进展。治理层面独立董事占比高，商业道德机制健全。整体报告在“漂绿”风险方面控制较好，关键指标均有连续三年对比数据。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。