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中国基础能源(08117.HK)2025年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG 2026-06-05 13:41:08

中国基础能源(08117)2025年度ESG报告解读


中国基础能源控股有限公司(股份代号:08117)于2026年4月8日发布其2025年度ESG报告,全面披露其在环境、社会及管治方面的实践与绩效。报告遵循港交所GEM上市规则附录C2及GRI准则编制,首次涵盖范围3温室气体排放,并进行了气候情景分析。整体而言,报告在量化指标披露和气候风险管理方面较上年有显著提升,但在财务影响定量评估和社区投资实质性投入上仍待加强。

可持续发展管治与策略


董事会声明与管治架构

董事会对ESG事宜负最终监督责任,采取"自上而下"的管理方针。管理团队与外部顾问合作,定期向董事会汇报ESG表现及目标进展。董事会已建立透明高效的报告机制,将ESG风险纳入年度预算和商业规划。报告明确表示ESG绩效尚未与管理层薪酬挂钩,但未来将考虑纳入。

重要性评估

本年度委托外部机构进行重要性评估,邀请主要利益相关者对28个议题评分。评估结果显示,"劳工常规"、"员工薪酬及福利"、"职业健康与安全"、"员工发展及培训"、"客户私隐及数据安全"及"营销和推广"被确定为重大议题。值得注意的是,温室气体排放、能源管理等环境议题被列为"相对不重要",但报告在环境章节仍进行了详尽披露,显示企业已识别出环境影响的双重重要性。

环境可持续发展


排放物管理

2025财年,本集团主要产生废气(SOx、NOx、PM)、温室气体、无害固体废弃物及废水,未产生有害废弃物。排放数据如下:

排放物类别关键指标单位2025财年数量2024财年数量变化趋势
运输车辆废气(SOx)SOx公斤1.11.1持平
运输车辆废气(NOx)NOx公斤507.7511.3略降
天然气消耗废气(SOx)SOx公斤1,217.9782.4上升
无害固体废弃物固体废弃物公斤311,060.0310,190.0微升
污水污水立方米128,802.0119,737.7上升

集团已建立环境监测系统,推行更清洁燃烧技术,并重复利用生物质气化产生的碳化残余物。废气排放方面,运输车辆污染物绝对量有所下降,但天然气消耗相关排放因业务量增加而上升。

资源使用与能效

2025财年总能源消耗为81,006.9兆瓦时,较2024财年下降12.9%。电力消耗下降27.0%(9,045.3兆瓦时 vs 12,384.1兆瓦时),主要得益于节能措施。水资源消耗128,806.6立方米,同比上升7.6%,集团已采取循环冷却水利用、渗漏测试等措施。纸张消耗下降21.8%至395.0公斤,并回收17.5公斤。

目标设定:以2021财年为基准,2030年范围1+2温室气体排放减少22.5%;以2025财年为基准,废弃物密度波动控制在5%以内,维持同等汽油消耗水平,生产用水损失率控制在10%以内。

温室气体排放(气候相关指标)

2025财年首次按三大类别计量范围3排放,总温室气体排放(范围1+2+3)为32,779.0吨二氧化碳当量,较2024财年下降10.3%。其中:

排放类别2025财年(吨CO2e)2024财年(吨CO2e)变化
范围1(直接)25,452.728,937.8-12.0%
范围2(能源间接)5,222.57,551.8-30.8%
范围3(其他间接)2,103.845.1显著增加(因范围扩大)
总计32,779.036,534.7-10.3%

范围1仍占主导(77.6%),主要来自天然气、柴油、汽油及生物质消耗。范围2下降明显,得益于用电效率提升。范围3增加系首次纳入燃料及能源相关活动(2,060.6吨CO2e)所致。集团已参考《温室气体盘查议定书》进行核算,尚未使用碳信用或内部碳定价。

社会可持续发展


雇佣与员工权益

截至2025财年末,集团共有161名全职员工(男性108人,女性53人),其中中国内地151人,香港10人。员工总流失率为16.8%(男性16.7%,女性17.0%),41-50岁年龄段流失率最高(26.0%)。集团提供医疗补贴、餐饮福利、节日礼品及团队建设活动。

健康与安全

连续三个财年保持零因工死亡、零因工伤损失工作日数。集团建立完善的职业健康安全管理体系,包括消防安全、应急演练、个人防护装备、工伤保险等。定期进行防静电测试及压力安全测试。

培训与发展

2025财年,51.6%的员工(83人)参加培训,总培训时数894小时,人均5.6小时。男性员工平均培训6.1小时,女性4.4小时。普通员工培训覆盖率达74.7%,但董事平均仅0.8小时,高管层培训参与度偏低。培训内容涵盖安全驾驶、极端天气应对、天然气泄漏应急等。

供应链管理

与35家主要供应商合作(1家香港,其余内地)。供应商管理政策覆盖100%的供应商,通过《供方评定准则》评估质量、环境合规、社会风险。绿色采购政策覆盖3家生物质原料供应商。集团对天然气供应商要求每月提交气质检测报告。

产品责任与客户权益

2025财年未收到任何产品及服务质量投诉,无产品召回事件。集团建立24小时监控系统保障天然气管道安全,定期进行综合性安全检查。客户隐私保护方面,要求员工签署保密协议,遵守《个人资料(私隐)条例》。

反贪污

本年度对1名董事、3名管理层及13名普通员工进行1小时反贪污培训。已建立举报机制,2025财年无已审结的贪污诉讼案件。

社区投资

报告披露本年度未作出任何金钱捐赠,但强调将专注推动全民健康与幸福感。社区投资方面缺乏实质性投入数据,未来需建立结构化社区参与方针。

气候相关披露


管治与策略

董事会对气候相关事宜负最终责任,通过年度会议获取信息。已识别四大气候风险(慢性物理风险、政策法律风险、市场风险)及一大机遇(可再生能源研发)。集团采取风险减缓方针,但尚未制定正式的气候转型计划。

情景分析

采用RCP8.5(高排放)和RCP2.6(低排放)两种情景进行定性分析。RCP8.5情景下主要评估物理风险对内地营运设施的影响;RCP2.6情景下评估转型风险(碳定价、法规收紧)及市场机遇。分析表明当前策略覆盖范围有限,未来需增加资源投入。

财务影响

现阶段仅进行定性评估,尚未定量测算气候风险对资产、负债、收入的具体影响。集团预期短期收入可能因保守策略下降,但中期至长期有望恢复增长。未来计划开展更详尽的财务影响分析。

总结与展望


中国基础能源2025年度ESG报告在量化数据完整性和气候风险管理深度上取得进步,特别是首次披露范围3排放并设定明确的减排目标。然而,双重重要性视角下,环境议题虽被列为"相对不重要",但其对业务的实际影响和财务相关性值得持续关注。治理层面,ESG绩效与薪酬挂钩的缺失可能影响执行力。社区投资和培训覆盖率(仅51.6%)仍有提升空间。作为传统能源企业向清洁能源转型的代表,集团在生物质气化领域的投入符合国家碳中和路径,但需加快气候相关财务影响的定量评估,以增强投资者对转型战略的信心。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

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