长城微光(08286.HK)2025年度ESG报告解读

报告概况

长城微光（08286）于2026年4月16日发布2025年度报告，其中包含环境、社会及管治（ESG）报告。该报告覆盖2025年1月1日至12月31日，依据香港联交所《GEM上市规则》附录二十的ESG指引编制，采用“不遵守就解释”原则。报告边界涵盖集团总部及主要生产设施，所有运营位于中国。董事会声明对ESG事宜负最高责任，审计委员会协助监督，每年至少召开一次会议讨论重要ESG议题。

环境维度（E）

排放与资源消耗

长城微光主要产生间接温室气体（GHG）排放、无害废水及无害固体废弃物。报告披露了2025年主要排放及资源消耗数据，并与2024年进行了对比：

排放强度方面，单位生产量的GHG强度从2024年的6.1吨/千件下降至5.68吨/千件，但电力强度从61.57上升至63.14千瓦时/千件。报告未披露生产量的具体数值，强度下降可能源于生产结构变化，而非绝对的节能成效。

气候变化管理

集团表示致力于节能提效，通过加强生产控制、减少资源浪费、改善污水管理及降低能源消耗来减缓气候变化。报告仅涉及范围2（外购电力）间接排放，未披露范围1直接排放及范围3价值链排放，亦未设定量化的碳减排目标。

社会维度（S）

员工权益

截至2025年末，集团共有276名全职员工，其中男性163人，女性113人。年龄分布为：30岁以下33人，30-50岁182人，50岁以上61人。全部员工来自中国。

2025年员工流失数据：- 按性别：男性流失4人，女性流失5人。- 按年龄组：30岁以下3人，30-50岁4人，50岁以上2人。报告未提供总流失率或离职原因分析。

培训方面，行政、技术、销售三类员工的受训比例均为100%，但未披露平均培训时数。集团为新员工提供入职培训，并在岗期间开展职业技能、安全等专题培训。

职业健康安全方面，报告期及过去三年均未发生因工死亡事故，无因工伤损失日数。集团安排职业健康培训、消防安全演练，并为存在职业风险岗位的员工提供防护设备。

劳工标准方面，集团严格禁止童工和强制劳动，新员工入职需提交身份证件核验年龄，报告期内未发生违规事件。

供应链管理

报告期内，集团与105家供应商合作，全部位于中国，主要分布在北部和东部地区。采购政策优先考虑具备环保认证和社会责任声誉的供应商，并要求其遵守环境与社会法规。每年年末，高级管理层会走访主要供应商并强调廉洁要求。

产品责任

集团已通过ISO9001质量管理体系认证，设有质检部门进行常规抽查。报告期内无因安全或健康原因召回产品，无产品质量投诉记录。客户信息由销售部门严格管理，未经授权不得使用或复制。

反腐败

集团对贿赂、欺诈等行为持零容忍态度，设立举报邮箱、电话及合规举报信箱。报告期内，集团及员工均未涉及任何腐败相关法律诉讼或违规行为。

治理维度（G）

ESG治理架构

董事会是ESG管理的最高决策机构，审计委员会协助监督。集团每年度至少召开一次会议讨论重要ESG事宜。报告显示，董事会已评估ESG议题对集团战略的潜在影响，并确认当前管理方针。

风险与内部控制

董事会承认在持续经营能力、信息披露及时性及内部监控执行方面存在重大缺陷。本年度因延迟披露年度业绩公告，识别出内控薄弱环节。作为整改措施，集团已优化报告编制流程、修订信息披露制度，并聘请律师团队完善公司章程及内部规则。

但截至报告期末，集团仍面临净负债约1.668亿元、流动负债净额约2.880亿元、现金及现金等价物仅38.3万元的严峻财务局面。核数师对财务报表出具“不发表意见”，主要依据即持续经营的多项不确定性。这一状况若持续，将严重制约ESG相关投入与战略落地。

反腐败与合规

集团在日常运营中遵守《中华人民共和国刑法》及《反不正当竞争法》。反腐败培训通过会议和员工活动进行宣传，但报告未披露管理层激励是否与ESG绩效挂钩。

漂绿风险提示

• 选择性披露：报告未提及该年度年报及监管公告中可能存在的环境处罚或安全事故。集团在财务部分披露了多起法律纠纷及应付法律索偿约2,242万元，但在ESG报告中未有涉及。
• 量化不足：多处使用“持续提升”“积极推广”等定性描述，如节能措施、社区参与的效果未提供具体投入金额或量化成效。
• 数据异常：GHG排放总量同比增长12.33%，但单位强度略降，可能因生产量不同口径，投资者需关注绝对量的上升趋势。
• 鉴证缺失：ESG报告未经独立第三方鉴证，核数师仅对财务报表发表审计意见。

结语

长城微光的ESG报告基本遵循联交所指引披露了环境与社会层面的基础数据，但整体深度有限。在持续经营悬而未决的背景下，集团ESG管理资源受挤占，战略执行力存疑。投资者应重点关注公司债务重组进展、融资能力恢复情况以及ESG治理缺陷的整改成效。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。