官员专家谈最低工资标准 社保提高与通胀关系

今年以来，全国十多个省市已经调整最低工资标准，平均上调17%左右。央行新近发布《2010中国区域金融运行报告》显示，2010年，全国共有30个省份调整最低工资标准，月最低工资标准平均增长幅度为22.8%。财政部、民政部一个月前也曾发通知，要求各地城市低保对象按每人每月15元增加补助，农村低保对象按每人每月12元增加补助。

　　有舆论称，最低工资标准上调以及低保标准的提高，将加重通货膨胀。

　　最低工资、社保提高与通胀关系要看短期和长期效应

　　据了解，北京的月最低工资已由960元调整到1160元，天津由920元调整到1160元。江苏由960元调整到1140元，广州和上海的最低工资标准都增至1300元，浙江调整后的1310元已成为目前最低工资最高的省份。

　　2011年起，各地城乡低保标准提高幅度要与经济发展速度、居民收入增长水平基本同步。中央财政对享受中央补助地区的城市低保每人每月增加15元，农村低保每人每月增加12元补助。各地将会尽快建立健全社会救助和保障标准与物价上涨挂钩的联动机制。

　　对于最低工资连续上调以及低保标准全面上调，国家统计局总经济师姚景源明确表示，加薪不会推高居民消费价格指数。“最低工资上涨推动通货膨胀的观点不正确，通货膨胀在全世界也不是由最低工资标准上涨推动的，多个省市提高最低工资标准的做法非常正确。”

　　“收入增长与通胀没有必然联系。收入的工资提高了，百姓的消费水平提高，购买力也相应提高，可能对商品的需求也有增加，两者间有一定的关联因素，但不一定会是必然。”国家统计局原副局长林贤郁接受人民网记者采访时表示，“工资水平很高的国家，难道都是CPI很高了？这是不可能的。只有流通的货币，以及提供的商品多得多的时候，才能引起通胀。”

　　“我国收入差别较大，提高最低工资标准，是从社会平均化的角度来考虑，让低收入者的工资水平不要过于低于社会平均水平。”中国社科院研究生院院长刘迎秋告诉记者，从长远来看，政府肯定会提高工资，但要一波一波地调，不会是一个行政命令或是一次性地统一提高，从目前来看，最低工资标准提高对CPI会有一定影响，但不会太大。

　　“有人担忧最低工资提高、社保提高有可能提高CPI，这种担心符合逻辑。因为工资提高，意味着人们购买力和消费倾向上升，从而导致消费供给品的价格上升。”刘迎秋向记者解释，在物价持续上涨背景下，提高工资，特别是对低收入阶层来说是必要的，因为物价上涨，收入如果不涨，等于他们的生活水平要下降。“提高最低工资，短期内有助长CPI上涨的效应。但也要看CPI的结构，从目前阶段来看，蔬菜的价格大幅度下降，低收入阶层需要的是粮食、蔬菜、副食品等为主的消费，对推高CPI可能不会产生太大的助推效应。”