武汉国资改革提速 试水职业经理人团队

日前，中百集团2015年第一次临时股东大会上，公司新一届管理层被任命，董事长一职由张锦松担任，总经理则由万明治担纲。值得关注的是，万明治同期带入两名职业管理人，组建职业管理人团队。

据21世纪经济报道11月3日报道，这并非武汉国资系首次使用职业经理人，此前，武汉中商总经理由职业经理人王纯担任，但通过团队方式引入，对武汉国资系来说尚属首次。

事实上，在中百职业经理人团队之前，武汉中商新任总经理已由职业经理人王纯担任，“武汉国资改革的思路中，一个重要的方向就是职业经理人制度的引进。”武汉国有资产经营公司一负责人透露，武汉国资改革方案已进一步细化，而接下来的改革过程中，将进一步完善企业治理结构，部分企业经理层还可能更多通过选聘的方式引入，进行武汉版的国企改革试水。

上述武汉国资系人士透露，随着新一轮的国企改革加入，武汉国资系相关细化方案已按步骤在执行，预计后期将推出。而在改革的规划中，武汉市计划从完善企业治理结构、引入经理人管理团队等方面破局，其中，部分企业经理层将更多通过聘用方式引入更职业的人，而预计下一步相关企业都会有一定的变化。

目前，武汉国资系旗下资产包括商业、金融投资、城投和产业园，“其中，商业占比最大”，上述人士透露，而金融投资方面属武汉国资系最新开拓的业务，后期不排除会与商业企业结合起来。