揭开P2P平台风控面纱 看网贷平台从哪里挖人

P2P平台的内部风控流程如何？与银行的风控有何不同？P2P网贷行业的风控人才从何而来？这一系列关于网贷安全的神秘问题，在第四届中国P2P网络借贷行业峰会上，得到了解答。

12月13日，上海互联网金融行业协会和网贷之家联合主办的2015互联网金融生态圈建设高峰论坛暨第四届中国P2P网络借贷行业峰会在上海国际会议中心隆重举行。下午，进行了主题为“互联网金融企业内控管理与安全建设”的圆桌论坛。投之家CEO黄诗樵、广东互联网金融协会会长陈宝国、易贷网董事蒋德清、手投网CEO杨清华、网利宝CEO赵润龙及车能贷CEO干建君针对该主题进行了深入探讨。

P2P平台是怎样做风控的?

陈宝国认为，从金融角度来讲，首先怎么有效的识别这个风险，其次有效的化解风险，这样才能把我们的内控体系打造完备;同时我们是一个互联网金融，互联网端重点就是安全的建设，安全的核心是IT系统，你的IT系统的体系建立得怎么样，开发得是否健全，是否完善，是否能有效的防范黑客的攻击。

在具体操作上，蒋德清表示，易贷网风控主要是资金的管理和抵押物的管理。目前，易贷网贷出去的款已经收回90%。而抵押物也要经过严格复杂的审核。而干建君表示，风控的大数据软件为我们提供非常好的借鉴，以最小的人工干预，用电脑进行审批是我们最乐于见到的。

“科学的产品模式本身就是一个有效的风控手段”杨清华如是说。同时他倡导技术金融，用技术的手段，用资源的手段来进行风控。赵润龙也表示，风险把控时，数据是最关键的。

P2P平台从哪里挖风控人才?

互联网金融人才荒已经成为业内共识。风控作为互联网金融的重要环节，人才从何而来?银行、担保公司、保险公司、小贷公司，哪里的人才最容易被P2P平台“挖”?

蒋德清表示，他们在风控这块人才的招聘，最重要一点就是个人的责任必须要落实，即如果单子出了问题，他们要承担相应的责任。那些一些看起来比较高大上，但是没有太多实战经验的，真正的去做P2P的实战风控时，可能会比较欠缺。

干建君说，“传统银行的整套风控制度我全研究过，理论性特别强，实战性很差，我还是相信中国的投资公司、担保公司、民间借贷公司以及民间基层员工对风控的理解。”同时他表示，风控是一个动态的过程，风控标准也不是一层不变的，人才引进以后，还要不断提升网贷领域风控的知识水平和能力。

杨清华认为，风控包括数据的管理、整个公司的风险、资金的结算，整个风控是一个大系统。从风控管理层面上考虑，可能银行的风控人员更有宏观层面的管理经验。但赵润龙则认为，任何一个从银行过来风控人员，照搬银行的一套到互联网金融是行不通的。过去的经验只是一个基础，在这个基础上，还要看是否能够迎合互联网金融的创新，是否能够迎合我们业务模式金融设计的方案，这个才是最关键的。

陈宝国表示，从哪里挖人才还是要针对产品来看。风控分为专业风控和标准化风控，如果选择的产品方向是传统的，那要专业风控;如果类似于消费金融的方向就要标准化风控，标准化风控你找大学生过来培养就可以去做。比如你做消费金融，你从银行找来的风控一定不管用，因为它是标准化的。