只要提到券商年终奖,就一定会在市场中掀起波澜。本周发放2015年年终奖的中投证券正是其一。有消息称,中投证券营业部部分员工抱怨自己2015年领到的年终奖少于2014年。
对此,今天(6月2日)下午中投证券相关部门负责人回应证券时报记者称:2015年公司下发的营业部人力费用较2014年有较大幅度的增长,从薪酬总量上来说,不是下降而是增长。
“营业部员工绩效发放分为过程绩效和年终绩效。”该负责人还就营业部薪酬政策做了进一步说明,2015年公司调整了绩效发放方式,营业部总经理以下的员工大部分绩效已经在过程绩效中体现。
据介绍,中投证券营业部员工过程绩效分配与员工所在营业部及员工自身的业绩考核等挂钩,按月发放,如果加上年终发放的奖金,2015年营业部总经理以下的员工全年薪酬总量比2014年有较大幅度的增长。
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