10月17日,北京当代经济学基金会宣布,决定将2016年中国经济学奖授予钱颖一、许成钢,以奖励他们在转轨经济中作用于政府和企业激励机制的研究所做出的贡献,两人将共享200万元人民币奖金。
据了解,此次两位获奖的学者学历显赫,同为哈佛大学博士。钱颖一目前任职于清华大学,系经济管理学院院长、教授,许成钢则是长江商学院经济学教授。
与世界上所有其他转轨国家相比,中国在过去三十几年里,制度转轨与经济高速发展并行,成绩斐然。但依然面临严峻的困难和挑战,这些都与中国的制度提供的各方面的激励机制紧密相关。
本年的两位获奖者提出了整套的分析框架和理论,解释这些问题。
钱颖一和许成刚与他们的合作者对政府或企业的M型组织形式(中国政府统治的经济)与U型组织形式(苏欧政府统治的经济)所带来的不同激励进行了深入的研究,这些研究为理解不同的转轨经济间改革的路径和结果的差异提供了重要的理论视角,也对企业理论的发展做出了贡献。他们与他们的合作者对软预算约束的机理进行了刻画,并进一步分析其对创新的影响,对软预算约束的研究起到了重要的推动作用。
“中国经济学奖”由当代经济学基金会设立并组织评选。该奖项宗旨是通过奖励在经济学领域做出杰出贡献的华人学者,鼓励其为人类经济思想发展做出贡献。