金一文化优化管理层职责分工 聚焦核心业务发展

金一文化(002721)3月20日发布公告，原公司总经理陈宝康辞去公司总经理职务，聘任范世锋为公司总经理。辞去总经理职务后，陈宝康仍在公司担任副董事长职务，与董事长共同专注于企业战略发展工作；范世锋任职总经理，主要负责企业运营管理工作，优化公司管理团队职责分工，聚焦公司核心业务发展，提高公司管理运作效率。

记者了解到，金一文化管理层未发生重大变化，均为随着公司不断根据市场形势的变化，提出更高的战略发展要求。从公司此次人事调整可以看出，作为金一文化旗下越王珠宝品牌第四代传人、中国珠宝玉石首饰行业协会副会长，陈宝康的管理方向将更加专注于金一文化的战略发展；范世锋入职金一文化多年，历任公司财务总监、副总经理，现任公司董事及总经理，在日常经营、公司治理，财务管理、投融资、资本运作等方面，有着丰富的管理经验。

随着国内消费市场的全面升级，行业整合亦是黄金珠宝行业未来发展的趋势。上市以来，金一文化通过资本运作，打造了初具规模的黄金珠宝全产业链平台型公司，值得关注的是，自去年开始，金一文化的战略重心逐渐下沉至正处于消费升级的三四线城市市场。一方面，公司继续通过投资并购区域龙头品牌、优质标的扩张公司规模；另一方面，公司通过多种渠道稳步拓展经销商与加盟商及终端店面，提高品牌影响力，提升市场份额。记者了解到，短短去年一年时间，公司已拓展了终端门店千余家，在浙、苏、皖、豫、赣、湘、鲁等全国大部分省市的街头巷尾，均能看到如火如荼的金一门店。与此同时，2018年公司再次入选央视国家品牌计划，通过品牌宣传带动渠道拓展进行市场布局，进一步抢滩三四线市场。金一文化在“产业资本+品牌双轮驱动”模式下，公司业绩也在稳步提升，根据公司披露的2018年第一季度业绩预告数据显示，2018年第一季度，金一文化归属于上市公司股东的净利润同比预计增长超过三倍。

业内认为，公司近期披露的购买、出售资产公告及管理层变动公告，或将预示着金一文化未来的战略重心将进一步聚焦于核心业务，整合资源，优化配置，细分管理层职责，有利于助力金一文化跻身黄金珠宝品牌全国前三的目标。