肖亚庆：要在重要领域和关键环节率先取得实质性突破

据国资委网站8月17日消息，国企改革“双百行动”动员部署视频会议8月17在国资委召开。国务院国有企业改革领导小组办公室主任、国资委主任肖亚庆出席会议并讲话，强调要扎扎实实把“双百行动”抓出成效，充分发挥示范带动作用，将全国国有企业改革向纵深推进。

肖亚庆指出，开展国企改革“双百行动”是是深入推进国有企业改革的必然要求，是破解国有企业改革重点难点问题的迫切需要，要统一思想、凝聚共识，深刻认识其重大意义，在全国国企国资系统抓一批有代表性的基层企业，全面落实国企改革政策要求，充分激发企业改革发展内生动力，形成从“1+N”顶层设计到“十项改革试点”再到“双百行动”梯次展开、纵深推进、全面落地的国企改革新局面。

肖亚庆强调，要突出重点、扎实推进，在重要领域和关键环节率先取得实质性突破。以健全企业法人治理结构为重要支撑，重点规范各类治理主体权责，逐级实现充分、规范、有序的授权放权和行权，全面提升国有企业运行效率和市场化、现代化经营水平。以完善市场化经营机制为关键抓手，大力深化内部三项制度改革，全面推行经理层成员任期制和契约化管理等，持续激发国有企业改革发展的内生活力。以积极稳妥推进股权多元化和混合所有制改革为主要路径，加快促进国有企业完善现代企业制度。以健全激励约束机制为动力源泉，充分调动国有企业广大干部职工的积极性、主动性和创造性。以解决历史遗留问题为基础前提，努力推动国有企业轻装上阵、公平参与竞争。以坚持党的领导、加强党的建设为坚强保证，确保党委(党组)把方向、管大局、保落实，牢牢把握国有企业改革正确方向。

肖亚庆要求，要落实责任、强化担当，把“双百行动”抓深抓细抓出实效。各地国资委、各中央企业集团和参与“双百行动”的企业要明确各自分工，层层落实责任，确保目标任务完成到位。要强化协同，形成改革合力，以“双百行动”综合改革带动其他企业改革。要加强宣传，讲好“双百行动”改革故事，营造支持国有企业改革的良好氛围。