加入收藏 我的证券之星
首页 - 财经 - 滚动新闻 - 正文

联通混改一年：员工流动成趋势 工资总额限定遭诟病

来源：证券时报
证券时报 更多文章 >>
 2018-09-15 13:14:28
涉企侵权信息举报专区
关注证券之星官方微博：

在2017年曾经损失多员“大将”的中国联通，2018年仍然没有止住高管离职风潮。在中国联通引入阿里巴巴、百度、京东、腾讯这些战略投资者进行混合所有制改革之际，还是不断有人离职，选择去这些互联网巨头企业。据记者获悉，工资总额限定，职业经理人等政策仍在协调摸索之中。国资委研究中心副研究员周丽莎表示，工资总额的限定与职业经理人的引入，需要一个政策之间的协调。高薪是对人才的激励，但是政策协调还不到位。

#联通# #工资总额# #周丽莎# #员工流动# #大将#
微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
APP下载
热点文章
内容精选
下载证券之星
郑重声明：以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息，证券之星对其观点、判断保持中立，不保证该内容（包括但不限于文字、数据及图表）全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议，据此操作，风险自担。股市有风险，投资需谨慎。如对该内容存在异议，或发现违法及不良信息，请发送邮件至jubao@stockstar.com，我们将安排核实处理。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星！请点此与我们联系 版权所有： Copyright © 1996-年