找工作面试时,你是否想过自己将要面对的会是一台人工智能(AI)机器人,而且它比以往你遇到的面试官更“懂”你。如今,这般“AI技术+招聘场景”结合的应用已成为现实。
企业需要人才,人才需要就业,如何为两者之间的需求构建一个高效精准的“通路”是关键。13日至15日在湖北武汉举行的第二届全国创业就业服务展示交流活动上,人工智能、大数据、“互联网+”等元素赋能就业创业,成为劳动就业服务机构和企业展示的重点。
“你运用的词汇,表情活动,说话速度,声音大小……它都能捕捉到,并最大程度模拟真实面试场景。智能算法会对语言指标及非语言指标分别进行收集与分析,聚焦职业胜任力、性格洞察、认知水平和语言能力四大维度,提供更客观完善的候选人分析评价结果。”某职业发展平台的工作人员王萱向记者介绍。
活动主办方表示,本次展示交流活动是2019年全国大众创业万众创新活动周的一项重要内容,旨在充分展现创业就业服务领域最新成果,搭建交流平台,引领双创发展,同时也希望通过这样的交流,推动就业服务机构和企业持续优化服务,为就业创业者提供更加精准的支持和帮助。
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