蒂森克虏伯监事会同意出售钢铁业务的股份

蒂森克虏伯监事会已批准将其钢铁部门部分出售给捷克亿万富翁Daniel Kretinsky。该集团于周四晚间宣布了这一消息。该决定是在员工代表投票反对、监事会主席Siegfried Russwurm拥有第二投票权的情况下做出的。Kretinsky和他的能源控股公司EPCG将通过一家钢铁合资企业获得蒂森克虏伯钢铁公司20%的股份。

Russwurm于去年11月在蒂森克虏伯集团历史上首次利用自己的双重投票权将董事会扩大到五个职位，这一事实已经在监事会中引起了丑闻。对于工会和劳资委员会代表而言，这一行为是一种侮辱。现在Russwurm再次使用投票权。

工会IG Metall第二任主席兼蒂森克虏伯监事会副主席Jürgen Kerner在工会声明中表示：“今天，蒂森克虏伯创造了历史——从最糟糕的意义上说。”“随着集团20%股份被出售给EPCG，以Russwurm和首席执行官Miguel López为首的股东正在打破蒂森克虏伯集团及其钢铁子公司之间的界限。我们相信，由此产生的风险是完全不清楚的。”Kerner表示，该集团董事会的行动将遭到强烈抵制。

随着Kretinsky的入股，蒂森克虏伯及其钢铁子公司之间的控制协议可能面临风险。目前，母公司已经保证了钢铁制造商的资金需求。如果合同终止，蒂森克虏伯钢铁公司将陷入孤立无援的境地。母公司和Kretinsky均不对钢铁子公司的损失负责。

蒂森克虏伯工作委员会主席Tekin Nasikkol表示：“随着Russwurm的双重投票，公平、民主共存的最后希望已经破灭。”德国最大钢铁生产商的未来面临不确定时期。“López的行为不负责任，并且承担了全部风险。蒂森克虏伯从未发生过这样的事情。现在我们正处于冲突模式。”

当首席执行官Miguel López在集团总部面对抗议者时，大约5,000名钢铁工人向他发出嘘声。周四，蒂森克虏伯首席执行官在IG Metall工会和集团员工方组织的一次集会上呼吁捷克亿万富翁Daniel Kretinsky的入股，后者将收购该钢铁子公司20%的股份。

这位上任近一年的首席执行官对示威者要求谈判过程更加透明、担心因运营原因被解雇的情况表示理解。但如果不进行削减，就无法发挥作用。

“变化会带来不确定性，”López说道。“如果不做出改变，德国钢铁行业的情况看起来会很糟糕。”成本太高，需求太低，产能过剩给价格带来压力。

López表示，在转向更加气候友好的生产方式后，未来钢铁行业将需要更多的能源。这就是为什么Kretinsky的控股公司EGPC应该入股钢铁子公司。这位捷克亿万富翁将持有该子公司20%的股份，而长期计划是与蒂森克虏伯一起成立50:50的合资企业。

该合作伙伴关系将主要关注能源供应。蒂森克虏伯希望通过与EGPC的连接获得更廉价的电力。原本，杜伊斯堡的钢铁厂生产的能源是足以满足其自身需求的。

然而，由于缺乏订单，工厂产量减少，因此副产品发电量也减少，蒂森克虏伯钢铁子公司现在不得不买入电力。目前，获得更便宜的电力可能主要是来自褐煤的电力。

但金融界消息称，Kretinsky正计划建设产量可观的风能和太阳能发电园区。钢铁子公司应该可以从中获利。

然而，首席执行官López表示，蒂森克虏伯集团仍希望在重组期间避免因运营原因而裁员。

蒂森克虏伯总部前抗议的原因是监事会召开会议，讨论Daniel Kretinsky的入股计划。对工会来说至关重要的是钢铁厂Hüttenwerke Krupp Mannesmann (HKM)的未来，蒂森克虏伯拥有该公司50%的股份。钢铁子公司的谈判过程和董事会重组计划遭到了员工和政界人士的尖锐批评。据说，López表现得太不透明，Kretinsky的入股是其私下谈判的结果。在重组期间，关闭钢厂也是一种选择。

PART 02

养老金义务协议仍有待确定

图片来源：dpa

联邦议院绿党成员、经济委员会钢铁行业报告员Felix Banaszak表示：“几周来，钢铁工人及其家人一直生活在杜伊斯堡钢铁厂及其工作岗位将发生什么的不确定之中。”

钢铁行业向气候中和生产的转型不是步行，而是一场马拉松。Banaszak表示：“现在轮到蒂森克虏伯的高层管理人员尽自己的一份力量，为钢铁部门的未来定位。”

德国媒体从多位知情人士处获悉，在蒂森克虏伯监事会会议召开前不久，有关部分出售钢铁子公司的关键细节仍不清楚。

一方面，谁将接管钢铁子公司的养老金义务的问题仍然悬而未决。该组织的代表要求养老金义务得到充分融资，即以资产为后盾。钢铁子公司的养老金准备金约为26亿欧元。蒂森克虏伯每年必须花费近4亿欧元用于养老金支付。

此外，钢铁子公司需要额外融资，以便能够确保未来几年的流动性资金。业内人士估计，总金额约为30亿欧元，目前其去向尚未达成一致。

Kretinsky的控股公司计划持有钢铁子公司20%的股份，不会导致该子公司的养老金义务或运营管理财务资源发生任何变化，蒂森克虏伯发言人应要求解释道。

集团工作委员会领导人Tekin Nasikkol强调，这位捷克亿万富翁是受欢迎的——如果他确实带来了资金的话。“我们不会让自己脱离现实，但我们也不允许自己被廉价出卖。”

没有对员工岗位和生产基地的承诺，就不会得到员工的同意。López仍然必须保持透明。

免责声明：本文通过参考公众媒体内容，整理、翻译、编辑而成，仅供读者参考。文中的观点和内容不具有任何指导作用，对读者不构成任何项目建议或承诺！如果本文不慎侵犯您的权益，请与我们联系，我们将及时处理。