2026年上海市国资国企改革发展暨党建工作会议召开

1月23日上午，2026年上海市国资国企改革发展暨党建工作会议召开，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实市第十二次党代会和十二届市委历次全会部署要求，深入学习领会陈吉宁书记在市国资委党委2025年度党员领导干部民主生活会上的讲话精神，总结2025年国资国企工作和国企改革深化提升行动完成情况，部署“十五五”时期国资国企改革发展和2026年重点工作。市委常委、常务副市长吴伟出席会议并讲话。

吴伟指出，2025年上海国资国企在服务党和国家工作大局，服务经济社会高质量发展，服务保障和改善民生中做出了重要贡献。他强调，要深入贯彻陈吉宁书记在市国资委党委党员领导干部民主生活会上的讲话精神，深刻把握上海国资国企发展面临的新形势，在为国担当、勇为尖兵方面走在前、作表率。更好为上海提升城市能级和核心竞争力挑大梁、作贡献，在服务全市经济稳增长中挺膺担当，在现代化产业体系建设中示范带动，在高水平科技自立自强中主动作为，在服务城市能级提升中担纲主力，努力当好全市改革发展创新的排头兵。积极构建科学精准协同的国资监管格局，进一步完善大监管格局，进一步强化外部监管贯通协同，进一步提升监管机构干部队伍的综合素养，更好实现放活与管好相统一、管资本与管企业相衔接。提升国有企业负责人履职尽责能力，增强全局观念，勇于改革创新，树立正确政绩观，持续提升能力水平，努力成为复合型领导人才。加强国有企业党的全面领导，把党的领导融入公司治理的各环节、各层级和日常经营的各方面，以高质量党建引领高质量发展。

市委组织部副部长、市委党建办主任周志军对加强国资国企党建工作提出要求。他指出，要加强正确政绩观教育，在思想政治建设上见行见效；持续深化党的领导融入公司治理，推动公司治理主体各司其职、高效运转；着力加强以“一把手”和年轻干部为重点的领导班子和干部人才队伍建设，进一步激发企业发展的动力活力；切实强化基层党组织政治功能和组织功能，把党组织和党员作用发挥具体化、常态化，推动党建业务深度融合；坚决扛起全面从严治党责任，着力破解突出问题，防范重大经营风险。

市国资委党委书记、主任贺青总结并部署上海国资国企工作。他表示，2025年国资国企工作取得积极进展，国企改革深化提升行动实现高质量收官。国有经济稳中向好，布局调整提速加力，科技创新持续强化，资本运作成效显著，党的领导党的建设全面加强，践行社会责任坚决有力，监管能级实现跃升。2026年是新一轮国资国企改革和“十五五”开局之年，要准确把握“十五五”时期国资国企工作总体思路，扎实推进2026年重点工作。

2026年，上海国资国企将重点做好七个方面工作，一是推进提质增效稳增长，以“起步即冲刺”的状态，紧在前面，靠前发力，全力以赴争取一季度“开门红”。二是优化国资布局结构，推动相关资源向优势企业和关键领域集中，提升生产性服务业发展能级，实施国有企业“抱团出海”行动。三是强化国企科技创新主体地位，优化创新组织体系，完善管理制度，实施“AI+”行动，分行业推进垂类模型和智能体落地应用。四是提升国有资本运作水平，推动国有资本投资运营公司强化功能，改革国资基金管理制度，构建各有侧重、相互补位的市区两级国资基金发展格局。五是加快国企干部人才队伍建设，建立企业经营管理人才评价模型，对企业领导人员考核结果实施合理分布，制定打破常规的人才引进制度。六是增强国资监管效能，推进穿透式监管，增强协同监管，构建以履行战略使命、提升核心竞争力为导向的综合监管评价体系，进一步完善国资大监管格局。七是切实加强党的领导党的建设，实现党的领导与公司治理深度融合，完善党建责任制考核评价指标体系，强化市管国有企业管党治党责任压力传导。

据悉，2025年本市地方国有企业资产总额达32.5万亿元、创历史新高，利润总额、归母净利润同比增速分别为12.3%和11.2%、均创五年来新高。市国资委监管企业在沪工业产值可比增速、金融业纳统指标加权平均增速、外贸进出口总额增速分别为10.5%、20.7%和7.9%。上海地方国企控股上市公司总市值达3.2万亿元，创历史新高。国有企业改革深化提升行动实施三年以来，上海市地方国有企业资产总额、利润总额、归母净利润较2022年分别增长16%、24%和23%，上海地方国企控股上市公司市值较2022年涨幅超过42%。

会上，上海国盛集团、华虹集团、中国太保等3家监管企业分别围绕深耕存量运营赋能产业发展、扛牢职责使命服务国家战略、立足金融向实彰显保险为民等方面作交流发言，13家单位作书面交流。

市国资委党政领导班子成员，市级部门和中央在沪有关机构负责人，市国资委监管企业党政负责同志，委托监管单位有关负责人，各区政府分管负责同志、区国资委主要负责同志，市国资委委派外部董事，市国资委机关各处室、直属事业单位以及驻委纪检监察组负责同志等分别在主会场和分会场参加会议。