超百名高校师生齐聚佛山体验“营智环境”，湾区“人气王”招才引智有何密码？

（原标题：超百名高校师生齐聚佛山体验“营智环境”，湾区“人气王”招才引智有何密码？）

南方财经全媒体记者高慧超  实习生谢莹  佛山报道

11月16日，佛山市人力资源和社会保障局主办、佛山市人力资源公共服务中心承办的第五届“魅力佛山行”高校师生体验营活动开营，来自清华大学、北京师范大学、中山大学、武汉大学等全国27所高校的120名师生将用五天时间，全方位感受佛山这座历史文化名城、改革开放先行地的独特魅力。

本届“魅力佛山行”高校师生体验营活动继续紧扣佛山产业发展急需人才需求，以走进重点企业、人文地标为切入点，展示佛山宜居宜业宜创的发展环境。此外，今年还新增了医院、学校作为体验点，希望帮助佛山引入更多医学、教育专业类优秀人才。

“在当前佛山制造业转型升级的关键节点，人才就是第一资源。”佛山市人社局副局长梁显凤说，此次活动受邀师生代表，是对照佛山当前高质量发展进程中的紧缺人才类别精准对接的，其中硕士以上学历超4成，希望活动能吸引、带动更多优秀人才集聚佛山。

相关教师代表也表示，参与活动学生所学专业，与佛山产业发展匹配度较高，毕业生中希望到佛山工作发展的人数也越来越多。参加活动的清华大学博士研究生付锦涛说：“声名远扬的佛山功夫、雄厚扎实的产业实力，是我对佛山的初印象。”

活动是佛山近年来多措并举面向全国“揽才”的一个缩影，背后体现的是佛山优越的“营智环境”。

当前，佛山人才总量已超236万人，是2015年（132.3万人）的1.8倍。其中领军人才超400人，博士近6800人，全职院士3人，省创新创业团队11个，市科技创新团队229个，均呈现出加速集聚的趋势。据统计，2023年上半年，佛山12家市级重点科创平台累计引进研发人员（含全职和双聘）1900余人。

这背后，是佛山真金白银投入同时，还坚持系统化、精准化引才，2022年以来，佛山加快搭建“2+N”人才政策体系，连续发布《关于建设高水平人才高地创新高地的意见》《佛山市重点扶持人才目录》约十个新政，举办了数十场活动，还设立了专门的人才日，针对性、点对点地吸引佛山所需人才来佛发展。

作为湾区“人气王”，佛山人口吸引力一直名列前茅。2012年-2022年，佛山常住人口新增了158.9万人，2021年，佛山常住人口增量全省第一，为何还要如何费时费力吸引人才？

根源在于佛山产业结构之变牵引出的人才需求结构之变。近年来，佛山战略性新兴产业发展较快，远超工业和GDP发展增速，前三季度，佛山先进制造业增加值增长7.1%，高于GDP增速（4.9%），与之相对应的是，佛山对战略性新兴产业人才的需求也越来越强。

中国人民大学公共管理学院教授马亮认为，“安居乐业”是现代人才考虑的重要因素，包括事业和生活两个方面：拥有发展的空间及适合创新创业的环境；具备高质量的各类商业和公共服务，能够满足休闲、社交、住房、教育、医疗、养老等需求。

因此，为了吸引更多年轻人才，佛山近年来一直在城市形象升级、文化教育医疗提升等方面发力。

在城市形象升级方面，佛山持续推动村级工业园改造，改善生态环境质量，推进城市轨道交通建设，城市面貌日新月异；在教育医疗方面，近三年，佛山医疗卫生领域财政投入资金持续增长，高于全市财政一般公共预算支出的增长幅度。

在文化娱乐方面，今年前三季度，已有超过20场演唱会和音乐节在佛山“落脚”，包括薛之谦、周柏豪、杨千嬅等大家耳熟能详的歌手纷纷“开麦”。今年首次在佛山举办的2023草莓音乐节，单日（4月16日）场观人数近3万，创下近三年广东音乐节的最大规模。值得一提的是，佛山现在还在打造“电竞之都”。

随着佛山持续优化完善人才发展环境，佛山对人才的吸引力有望越来越强。