读创公司调研｜华强科技：目前公司管理层趋于年轻化，高层管理人员80后占比超过50%

（原标题：【原创】读创公司调研｜华强科技：目前公司管理层趋于年轻化，高层管理人员80后占比超过50%）

华强科技（688151）近日发布投资者关系活动记录表，公司于1月15日接受了来自光大证券股份有限公司、上海湘禾投资有限公司的投资者调研。

在调研活动中，华强科技表示，公司目前管理层的人事任命主要是大股东推荐，2023年底，公司聘请了新任总会计师，已发布公告。现任总会计师经验非常丰富，曾任哈尔滨东安汽车动力股份有限公司董事、总会计师。目前，公司管理层趋于年轻化，高层管理人员80后占比超过50%；中层管理人员80后占60%以上。

公开资料显示，湖北华强科技股份有限公司隶属于中国兵器装备集团有限公司，成立于2001年11月12日，2020年整体改制成立股份有限公司。注册资本2.58亿元，在岗职工700余人。公司是国内领先的防化军工企业，以特种防护领域为主，主要生产个体防护装备、集体防护装备，以提升我国各军兵种在核生化威胁条件下的生存和作战能力；同时依托军转民的技术优势，积极开拓医药包装、医疗器械等民用市场。

业绩方面，华强科技三季度业绩公告显示，2023年前三季度营收约3.63亿元，同比减少19.2%；归属于上市公司股东的净利润约2974万元，同比减少70.1%。

二级市场上，截至发稿，华强科技报17.91元/股，下跌1.00%，总市值61.70亿元。

本次互动交流的情况主要如下：

问：2019年到2021年期间，公司业绩挺好，但是这两年业绩下降的比较多，请问波动大的原因？

答：公司业务收入主要来源于特种防护装备和医药包装及医疗器械两大板块。特种防护装备主要包括个体防护装备、集体防护装备、国家人防工程防化设备；医药包装及医疗器械主要包括药用丁基胶塞、多层共挤膜、铝塑盖、医用口罩、医用防护服等。

2019年到2021年期间，公司两个板块生产经营比较稳健，2021年业绩达到最高点，主要原因一是个体防护装备十三五期间刚刚定型，专项订货比较多；二是疫情期间，新冠疫苗胶塞突破性增长。近两年订单波动主要原因：一是军队改革深入推进及部队装备订购政策调整，公司主导型号个体防护装备订单减少；二是疫苗接种人数大幅下降，覆膜胶塞市场需求量恢复到正常水平，但是公司常规品种胶塞，订单量在逐渐增长。

接下来，公司会加强与各军兵种需求对接，积极参加各类军品竞标工作，同时，加快推出更多新型装备及产品，不断扩充产品序列，增加货架产品种类，形成新的业绩增长点。另外，公司积极协调开展军贸业务，全面拓展产品销售渠道。

问：2019年军品板块收入很高，但是利润比较低，请问对利润率怎么看？

答：近年国家出台新的军品定价政策，审价工作可能会越来越严格，提质增效是未来的发展趋势。军工行业不能完全通过市场需求预测利润率，但是过硬的装备，部队也是非常欢迎，企业利润规模与规模效应紧密相连。

问：公司最近有管理层调整，后期还会有什么变化？

答：公司高管的调整，属于内部正常的人事调动，不会影响公司正常生产经营。

问：目前公司管理层的人事调整主要是上级任命，还是市场化机制？

答：公司目前管理层的人事任命主要是大股东推荐，2023年底，公司聘请了新任总会计师，已发布公告。现任总会计师经验非常丰富，曾任哈尔滨东安汽车动力股份有限公司董事、总会计师。目前，公司管理层趋于年轻化，高层管理人员80后占比超过50%；中层管理人员80后占60%以上。

问：公司最大的股东是兵装集团，请问大股东对公司的定位是怎样的，对公司市值这一指标有没有考核？

答：公司2021年12月上市，是兵装集团内第一家科创板上市企业，兵装集团非常重视这个平台的建设。

集团公司对公司市值管理这一指标有考核。国资委非常关注央企控股的上市公司发展质量，2022年底，按照国资委要求，集团内全面启动提高央企控股上市公司质量专项行动，主要从公司治理、中长期激励、信息披露质量、资本运作、市值管理、科技创新能力等多方面考核，全方面提高上市公司的发展质量。

问：以后公司的订单合同是都会公告还是得达到一定标准才会公告？

答：公司所发生的重大交易，参照《上海证券交易所科创板股票上市规则》重大交易的披露标准，会及时披露。同时，公司根据日常经营实际情况，也会积极披露投资者普遍关注的信息，搭建好公司与投资者之间的桥梁，向投资者传递企业价值。

问：奥美医疗也是宜昌本地企业，两家企业有业务关联吗？

答：奥美医疗地址位于宜昌枝江，疫情期间有一定的业务关联。目前没有日常业务关联。

来源：读创综合