(原标题:【原创】AI调研|华润三九:未来会加大并购力度 优先考虑有一定规模利润的成熟企业)
华润三九医药股份有限公司(证券代码:000999,证券简称:华润三九)于2024年3月25日至3月29日举行了投资者关系活动,中欧基金、Platina Capital、真脉投资、嘉实基金等多家知名投资机构参与。
华润三九医药股份有限公司董事长、董事会秘书和证券事务代表就公司当前的业务发展、未来规划以及投资者关心的问题进行了详细解答。
首先,关于昆药和圣火的同业竞争问题,公司承诺将在5年内解决,并期望能尽快促成合作,以促进团队融合。公司正在夯实现有业务基础,并计划在未来5年内,昆药有两次跨至百亿平台的机会,第一次是昆药商业达到百亿,第二次是工业业务有望达到百亿。
对于三九和昆药的管理边界划分,昆药集团业务方向已聚焦至慢性病和老年健康领域,而三九将专注于大众健康领域。公司还计划从感冒止咳领域进一步升级到呼吸领域,以应对老龄化带来的市场增长潜力。
其次,CHC业务方面,公司CHC健康消费品业务在2023年实现营业收入117亿元,同比增长2.83%。尽管由于基数较高和对盈利较低业务的调整,营收增速略受影响,但感冒品类整体增速保持较快增长,专品儿科、易善复增长较好,康慢业务实现稳定增长。
对于2024年的CHC和处方药业务展望,华润三九表示,感冒品类相对谨慎,但市占率将力争维持在领先位置。一、二月份感冒品类发展表现好于预期。处方药业务方面,公司将继续加大研发投入,丰富产品线,并优化现有产品组合。
关于现金分红政策,华润三九表示,过去几年的现金分红比例已从20%提升至50%左右。公司积极响应国资委和证监会的要求,制定了质量回报双提升的行动方案,并将继续推进公司质量和回报的双重提升。
在并购方面,华润三九表示将加大力度,优先考虑有一定规模利润的成熟企业,并倾向于捕捉创新型业务机会。投资方式将灵活多元,包括控股、产品权益引进或参股等。
关于人才输出问题,华润三九称有一套完善的人才培养体系,并通过“青莲计划”等项目培育和赋能核心人才。尽管近年来有一定的人才流动,但公司业绩仍保持稳健增长。
本资讯由AI根据公司公告自动生成