北大方正人寿12年首换总经理，平安老将韩光接棒，经营困局待解

（原标题：北大方正人寿12年首换总经理，平安老将韩光接棒，经营困局待解）

本文来源：时代周报 作者：何秀兰

文｜记者 何秀兰

出任临时负责人6个月后，韩光正式晋升为北大方正人寿保险有限公司（下称“北大方正人寿”）总经理。

8月14日晚，国家金融监督管理总局上海监管局发布批复信息，核准韩光北大方正人寿总经理的任职资格。

韩光是一名平安老将，在平安人寿任职近28年，曾任公司副总经理。今年2月，韩光出任北大方正人寿临时负责人，如今顺利晋升为总经理。这也是北大方正人寿12年来首度调整总经理。

据最新的偿付能力报告，北大方正人寿2024年上半年净利润亏损5.82亿元，偿付能力充足率也有所下降。公司最近两期风险综合评级结果均为D，偿付能力不达标。时代周报记者致电北大方正人寿采访，截至发稿未获回复。

普华永道中国金融行业管理咨询合伙人周瑾向时代周报记者表示，保险公司的偿付能力充足率是保障保单持有人权益的关键。一旦偿付能力充足率低于监管标准，保单持有人权益可能难以保障，公司可持续经营的基础也可能动摇。在这种情况下，监管机构会要求公司迅速提升偿付能力，以确保保单持有人利益不受损。

韩光出任总经理后，将如何扭转北大方正人寿经营困局，解决偿付能力等问题，备受业界关注。

平安老将韩光接棒，执掌北大方正人寿

北大方正人寿正式迎来新任总经理，平安老将韩光接棒。

今年2月5日，北大方正人寿公告称，自该日起，李平不再担任总经理职务，韩光被任命为临时负责人。8月9日，国家金融监督管理总局上海监管局核准韩光担任北大方正人寿总经理的任职资格。韩光现任公司总经理兼首席执行官。

韩光1968年出生，毕业于河海大学，此前供职于平安人寿近28年，拥有丰富的保险行业管理经验。韩光于1996年10月加入平安人寿，从基层岗位逐步成长为高级管理人员，曾先后担任平安人寿青岛分公司总经理、平安人寿上海分公司总经理、平安人寿南区负责人、平安人寿南区总经理、平安人寿副总经理等职。

“韩光全局驾驭能力强，业绩突出，具备优秀的组织管理能力和业务开拓能力。”北大方正人寿在官网如是评价。

这也是北大方正人寿12年来首次调整总经理，李平自2012年9月18日起担任公司总经理职务，截至2024年2月卸任，任职已超11年。

值得注意的是，北大方正人寿与中国平安有着紧密关联。北大方正人寿控股股东为新方正控股发展有限责任公司（下称“新方正控股”），持股51%，不存在实际控制人。穿透股权后，中国平安为新方正控股的间接控股股东。

图源：北大方正人寿偿付能力报告

中国平安总经理、联席首席执行官谢永林曾在2023年中期业绩发布会上表示，平安人寿将对北大方正人寿深度赋能，从产品、服务到人才、管理、IT等方面全面赋能。

上半年亏损5.82亿元，偿付能力长期不达标

韩光出任北大方正人寿总经理后，面临的挑战着实不少。

近年来，北大方正人寿陷入亏损困局。2023年，公司保险业务收入达48.59亿元，同比增长近16%，但全年净利润亏损达14.39亿元。2024年上半年，公司实现保险业务收入30.96亿元，净利润亏损5.82亿元。

北大方正人寿偿付能力也面临严峻挑战。2023年9月，北大方正人寿增资17亿元，注册资本从28.8亿元增至45.8亿元。2023年末，公司核心偿付能力充足率和综合偿付能力充足率均显著提升，从2023年9月末的负值分别提升为88.05%和142.64%。

然而，2024年，北大方正人寿的偿付能力充足率再次出现下滑。截至上半年末，核心偿付能力充足率降至71.74%，综合偿付能力充足率降至124.72%。据公司预测，2024年三季度的偿付能力充足率将继续下降，核心偿付能力充足率预计将降至39.62%，综合偿付能力充足率预计将降至79.24%。

此外，自2022年第四季度以来，北大方正人寿的风险综合评级连续被评为D，偿付能力长期不达标。

北京联合大学管理学院金融系教师杨泽云向时代周报记者表示，风险综合评级是对偿付能力充足率的扩展，包括对不易量化风险的考量，如操作风险、战略风险、声誉风险和流动性风险。

北大方正人寿在偿付能力报告中表示，关于可资本化风险，公司偿付能力充足率达标，但受指标时间维度等因素影响，可资本化风险得分仍处于低位水平，公司将继续加强偿付能力充足率的管理。关于难以资本化风险，公司分解指标的管理职责，要求加强管控和自评估，持续改进和提升指标状况，对于薄弱指标，积极组织整改，并季度追踪改善情况。

周瑾对时代周报记者表示，随着监管机构深化差异化监管策略，保险公司需高度重视监管的整改指令。主动与监管部门沟通，制定并实施切实可行的整改计划，确保整改措施得到有效执行。同时，公司内部应积极营造一种注重风险管理和合规经营的文化氛围，坚守风险底线，规范经营行为。