第二家券商中报：中期分红近4亿！

8月22日，方正证券发布了2024年半年度报告。今年上半年，方正证券实现归属于母公司所有者的净利润13.51亿元，归属于上市公司股东的所有者权益467.86亿元，同比增长3.42%。另外，方正证券拟启动首次中期分红，每10股拟派发现金红利0.48元（含税），派发现金红利总额不超过3.95亿元（含税）。

挖潜推动高质量发展 核心份额稳增

截至上半年，方正证券客户总数增至1617万户，财富管理业务实现营业收入23.29亿元，其中代理买卖证券业务净收入11.16亿元，市场份额回升至2.90%；两融余额285.49亿元，市场份额提升至1.93%。

在代销金融产品方面，今年上半年方正证券重点加强债券型公募、私募产品供应，新增85只债券型产品，债券型产品销售规模增长27.13亿元，增幅58.87%；精选的公募50偏股核心池跑赢WIND偏股混合型基金指数4.39个百分点。截至上半年，方正证券代销金融产品保有规模峰值878亿元。

方正证券期货子公司方正中期期货上半年日均客户权益221.61亿元，期货经纪业务手续费净收入2.50亿元，手续费份额逆势上升，报告期内从2.40%升至2.72%。

固收投资收益稳健 中性策略规模扩大

在债券市场利率中枢快速走低、各类利差明显收窄的上半年，方正证券投资与交易业务支撑了上半年的业绩表现。截至今年6月30日，方正证券实现自营投资收益17.11亿元，同比增长1.69%。

半年报显示，在固定收益投资方面根据市场行情择时择券，同时逐步扩大中性策略规模，方正证券固定收益投资实现收入14.69亿元，同比增长166.55%。在权益投资方面，方正证券重点围绕低估值高股息品种和新兴行业进行配置，上半年实现收入2.32亿元，投资收益率7.24%。

另外，作为方正证券的优势业务，截至今年6月30日，方正证券基金做市数量达到566只，同比增长6%，占沪深交易所ETF数量的2/3，基金评级B以上（含）的比例99.81%。

发挥功能性 聚焦“五篇大文章”

在服务国家战略与发挥社会价值方面，今年上半年，方正证券通过发挥证券公司功能性，围绕“五篇大文章”，助力经济社会高质量发展。

在科技金融方面，方正证券私募基金管理子公司方正和生多年来着力“面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康”的大科技、大健康领域，已累计投资179个项目，基金认缴规模191亿元，截至今年年中，已投资企业中68%为科技创新类企业，24%为先进制造类企业。方正证券另类投资子公司方正证券投资也持续深耕新能源、新材料、高端制造、新一代信息技术领域，截至今年上半年累计在管股权投资项目38个。

绿色金融方面，方正证券积极助力“双碳”目标，投资的一家从事换热器设备研发、制造和销售的企业已实现上市；方正证券子公司方正香港金控作为联席簿记管理人，协助茂名港集团有限公司发行3年期、6.4亿元离岸人民币绿色债券。

普惠金融方面，期货子公司方正中期期货多年来持续开展多个“保险+期货”项目，2017年以来在120余县域开展了150个项目，涉及生猪、天然橡胶、苹果等众多涉农品种，累计惠及农户16万余户次，提供近40亿元风险保障。

数字金融方面，方正证券借助数字技术优化普惠金融服务模式，提高金融服务效率，优化客户体验；同时持续加强数字金融基础设施建设，强化业务连续性保障，同时加快传统基础设施智能化改造。

养老金融方面，方正证券具备个人养老金代销资质，目前正有序布局产品谱系；同时积极对客户手机端应用开展适老化改造，优化老年客户群体使用体验。

回馈股东 拟中期分红近4亿元

8月9日，方正证券发布半年度预分红公告，拟向全体股东每10股派发现金红利0.48元（含税），拟派发现金红利总额不超过3.95亿元（含税）。据统计，这是方正证券首次推出中期分红计划，分红金额超过了过去两年分红金额的总和。方正证券也是今年以来首家推出中期分红方案的券商。

此前，在4月下旬发布的“提质增效重回报”行动方案中，方正证券明确，为增强投资者获得感，本着与投资者共享发展成果的原则，将增加现金分红的频次。在今年上半年盈利的前提下，公司拟进行中期现金分红。方正证券表示，未来将进一步统筹好经营发展、业绩增长与股东回报的动态平衡，坚持“长期、稳定、可持续”地回报投资者。          

贯彻“两强”“两严”监管新要求

为深入落实中央建设中国特色金融文化精神，贯彻“两强”“两严”监管新要求，方正证券坚定不移推动党风廉政建设和从严治司，今年上半年开展了覆盖7000多名员工的文化建设专项行动“春雷行动”。从5月16日全国巡讲首场在北京开讲以来，56天时间内，方正证券共在全国23个省、市、自治区的56地，举办了58场文化巡讲，巡讲内容包括中央及国家导向、行业规定、行业文化、职业道德、合规诚信、声誉风险、廉洁从业等主题，公司党委、管理层、监事会、部门负责人100%作为主讲人，前往全国各地开展巡讲。

围绕文化建设和行为管理，方正证券“春雷行动”覆盖了每一名员工、每一个岗位、每一类业务，同时为防范重大风险事件和案件发生，对重点领域、重点岗位、重点人群进行了排查，并强化了干部员工违纪违规行为自查自纠自改。另外，方正证券在年度评优活动中，还增设了“风清气正”评比专项，表彰以廉洁自律、筑牢底线为前提，体现责任担当、职业风范、道德风范的文化标杆。（CIS）

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