80后董事长、总经理,自愿降薪50%!

来源:中国基金报 2024-08-30 00:05:18
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(原标题:80后董事长、总经理,自愿降薪50%!)

【导读】迪阿股份董事长、总经理,自愿降薪50%
           中国基金报记者 邱德坤            8月29日晚间,迪阿股份公告称,公司董事长张国涛、总经理(总裁)卢依雯,自愿从8月起各降薪50%。            同日晚间,迪阿股份发布2024年半年报显示,公司营业收入、归母净利润分别同比下降37.31%、38.56%,并且不进行2024年半年度利润分配。            张国涛、卢依雯均为80后,二人创立的迪阿股份是A股珠宝行业求婚钻戒第一股,但是自2021年12月上市至今,总市值累计跌幅达88.44%。截至8月29日,公司总市值为73.28亿元。

自愿降薪50%           迪阿股份最新公告显示,8月28日,公司董事会、薪酬与考核委员会收到张国涛、卢依雯提交的《关于自愿降薪的函》显示,二人自愿提出自8月起各降薪50%。            2023年,张国涛、卢依雯从迪阿股份获取的薪酬分别为417.72万元、190.8万元。

《关于自愿降薪的函》显示,张国涛及卢依雯自愿降薪,是在行业周期性调整的背景下,为表明对迪阿股份长期主义发展前景的信心,以及与迪阿股份共同进退的决心。

张国涛、卢依雯分别生于1985年、1987年。二人除了分别在迪阿股份担任董事长、总经理(总裁)等职务之外,还是迪阿股份的创始人及实际控制人。

股权穿透可见,张国涛、卢依雯合计持有迪阿股份的股份比例达90%。

不进行半年度利润分配            张国涛、卢依雯的收入减少,影响因素还包括迪阿股份不进行2024年半年度利润分配。

对此,迪阿股份将原因指向当前市场环境变化,以及其2024年度实际经营情况和投资计划。为保障主营业务发展及战略规划实施,公司综合考虑了短期经营情况及长远发展。            4月27日,迪阿股份披露《关于2023年度利润分配预案和2024年中期分红规划的公告》提到,公司进行2024年中期利润分配需要满足两项条件。            具体来看,迪阿股份2024年上半年归母净利润为正,且累计未分配利润为正;2024年中期利润分配实施后,公司现金流仍可以满足正常经营和持续发展需求。            2024年半年报显示,迪阿股份实现营业收入7.79亿元,同比下降37.31%;实现归母净利润3281.43万元,同比下降38.56%;扣非后净利润为-4449.69万元,同比增长9.85%。

图为:迪阿股份2024年半年报部分财务数据            具体来看,迪阿股份2024年上半年营业收入同比下降,对应订单数量同比下降26.83%,平均客单价同比下降12.01%(不包括其他业务)。            迪阿股份介绍,2024年上半年,钻石镶嵌饰品的消费延续2023年趋势,消费需求未能得到恢复。目前处于结构性调整和变革的珠宝行业,正在适应不断变化的市场环境和消费者需求。            迪阿股份是一家全球化布局的高端钻戒及珠宝、真爱文化及服务的上市企业,旗下高端珠宝品牌DR钻戒规定“一生仅能为一人定制DR钻戒”,此前引发外界关注。            不过,钻石作为可选属性较强的消费品,近年来与黄金呈现此消彼长的趋势。中国珠宝玉石首饰行业协会数据显示,2023年我国黄金产品的市场规模约为5180亿元,同比增长26.34%;钻石产品的市场规模约为600亿元,同比下降26.83%。

对此,迪阿股份加大了黄金产品的业务开拓力度,2024年上半年黄金产品的收入同比增长384.16%。            不过,迪阿股份的业务结构调整,以及受到黄金价格变化影响,2024年上半年的综合毛利率同比下降3.42个百分点至65.88%。

图为:2024年上半年,迪阿股份分业务模式的经营情况

编辑:舰长 审核:许闻

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