文艺学博士马玉春出任海保人寿总经理

（原标题：文艺学博士马玉春出任海保人寿总经理）

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文艺学博士马玉春，成了新一届海保人寿总经理。这一任职资格，已获得监管机构的核准。

今年4月，海保人寿原总经理李高峰辞职，由副总经理马玉春担任公司临时负责人，代行公司总经理职责。

公开资料显示，李高峰曾在证券、基金公司工作多年，后跨界进入保险业，加入光大永明人寿股改工作小组，历任光大永明人寿董办主任、董事会秘书、副总经理兼财务、投资负责人等职务。2017年1月，海保人寿获批筹建，李高峰担任筹备组组长，拟任总经理，18年6月，李高峰出任海保人寿总经理。

马玉春则是大学老师出身，他曾任阜阳师范大学中文系讲师，后加入保险业，任中国平安保险集团公司组织人事部人力资源室副主任，美国友邦保险有限公司上海分公司管理专员，太平人寿保险有限公司企划部助理总经理（主持工作）、人力资源部总经理、上海分公司总经理等职。

在太平人寿上任总经理时，讲师出身的马玉春颇为重视培训，常常组织员工进行专项业务培训和业务竞赛。彼时，太平人寿在内地复业时间不久，业务正呈井喷态势。

从2001年到2010年，在内地复业9年的太平人寿，保费收入从首年的17亿元，增长到2009年的225亿元，年复合增长率超过50%，成长速度远高于行业平均发展水平。2010年，太平人寿开始迈上日保费收入超“亿元”的平台，可谓日进“亿”金。

彼时的马玉春，在上海保险圈已小有名气。同时期的上海保险同业，新华人寿上分原总经理唐庚荣，后短暂出任中法人寿总裁；中国人寿上任原总经理肖星，后出任中国太平集团副总、太平财险董事长，已官宣落马；而彼时的平安人寿上分原总经理徐敏彬，依旧在平安担任二级机构负责人。

2014年，在王滨“三年再造一个新太平”的背景下，马玉春却选择离开太平，赶赴彼时火热的广东前海，出任前海人寿总经理助理，不过，他在这个岗位上只干了半年后，又去了昆仑健康保险股份有限公司，任董事长特别助理，后又出任佳兆业金融等投资集团副总裁。

2018年海保人寿创立后，马玉春出任海保人寿海南分公司总经理，并于2023年4月起担任海保人寿副总经理。

成立于2018年5月的海保人寿，是首家在海南筹建开业的全国性法人机构，公司由海马投资集团有限公司、易联众信息技术股份有限公司、海思科医药集团股份有限公司等公司创立。注册资本15亿元。数据显示，公司在2021年实现小幅微利，但在其余年度均为亏损状态。

在业务布局上，海保人寿利用其在海南的独特地理优势，积极主推“康养医保”生态体，专注于大病医疗、养老护理、短期意外、终身寿险等保险保障产品和多元化服务。

2018年到2023年，海保人寿实现保险业务收入分别为2.82亿元、11.74亿元、14.29亿元、8.92亿元、8.31亿元、11.29亿元，业务规模呈波动状态。今年上半年，海保人寿保险业务收入8.54亿元，同比增长37.59%。

盈利方面，公司在2021年实现小幅微利，其余年度均亏损。2022年，公司亏损1.8亿元，到2023年亏损进一步扩大至3.18亿元。至今年上半年，该公司两年半合计亏损约7.16亿元。

数据显示，上半年海保人寿投资收益率为-0.43%，综合投资收益率1.82%，均低于近三年平均投资收益率3.26%、近三年平均综合投资收益率2.51%。此外，海保人寿今年二季度末综合偿付能力充足率为157.03%，较上季度末的164.01%下降约7个百分点，核心偿付能力充足率同样有所下滑。

为补充公司资本，弥补阶段性资本不足，提高偿付能力，2024年6月，海保人寿对相关合格投资人募集海保人寿保险股份有限公司2024年次级定期债务，募集金额8800万元。

作为曾经鏖战上海滩的保险业老将，马玉春被海保人寿寄予厚望。过去，在保险业高速发展时代，推动发展的手段很多，如通过高定价、高回扣、高手续费的外延式扩张，就能够迅速堆起规模，然后用投资收益来慢慢消化业务扩张带来的后遗症。不过，现在的投资市场，对中小保险公司来说，已经没有了这样的产品博弈窗口期。对中小公司来说，现在要么就是通过差异化打产品竞争力，但这种差异化的产品如何做大体量，是一个难题。而要在保险竞争的核心市场如年金市场和增额寿市场，中小保险公司和老牌公司相比，优势又很难突出。这就是目前中小寿险险企面临的难题。

不管怎么说，对马玉春来说，这都是一场硬仗。