长春高新：创新驱动转型，多维度筑牢高质量发展根基

（原标题：长春高新：创新驱动转型，多维度筑牢高质量发展根基）

在中国上市公司协会的学术指导下，中关村国睿金融与产业发展研究会构建并按季发布《中国上市公司健康指数报告》（下称“健康指数”），为5000余家A股上市公司进行全面“体检”。报告从公司治理、外部监督、创利能力、竞争态势、产品销售、价值再造、资产资本结构、内部控制、企业文化九大系统、三十九个子维度，运用四百多个定量定性指标为上市公司精准“画像”，共同绘制出一幅资本市场高质量发展的“健康图谱”。

同时，中关村国睿金融与产业发展研究会在健康指数基础上，选取部分行业龙头企业，聚焦其卓越价值进行多维度、全方位分析并形成专业报告，该系列将在财闻平台以专题报道形式不定期刊发。

本期简报关注健康指数表现突出的行业领军企业——长春高新（000661.SZ）深耕生物医药领域30余年，以“创新、专注、包容、共享、超越”为发展基因，凭借深厚的技术积累和全产业链布局，成为推动我国生物医药产业高质量发展的重要力量。

长春高新作为医药健康领域的标杆企业，深耕生物医药领域30余年，已发展为集创新基因工程制药、生物疫苗、中成药研发生产销售于一体的行业龙头，成功孵化金赛药业、百克生物、华康药业等细分领域领军子公司，公司核心产品金赛增（全球首支长效生长激素）市场占有率领先，覆盖12项适应症，同时在女性健康、肿瘤、免疫呼吸等领域布局多元产品。

一、研发创新破局：技术赋能+政策借力，加速管线落地

研发创新是长春高新高质量发展的核心引擎，公司通过持续加码投入、AI技术赋能及精准把握政策机遇，构建了差异化的创新研发体系，实现研发效率与成果转化双提升。

高强度研发投入筑底。长春高新坚持将研发作为战略优先事项，2025年前三季度，研发费用达17.33亿元，同比增长22.91%，研发强度升至17.67%；2021年至2025年三季度年累计研发投入近80亿元，为技术创新和管线布局提供坚实资金支撑。

AI技术全流程赋能。公司将AI技术贯穿靶点发现、化合物筛选、临床试验设计全流程，通过生物信息学筛选序列及AI优化分子结构，不仅缩短药物发现周期，更实现核心优势突破，如GenSci142胶囊凭借AI技术实现“精准杀菌”，12小时内可快速缓解症状。

精准把握政策红利。长春高新紧抓创新药审评审批“30日通道”政策机遇，子公司金赛药业GenSci142胶囊从申请受理到获批仅耗时36天，较此前平均周期大幅缩短，成为该通道首个获批的新药临床试验申请，彰显公司研发实力与合规管理水平。

前瞻管线多元布局。公司已构建覆盖内分泌代谢、免疫和呼吸、肿瘤、女性健康等领域的创新管线，2025年10月以来，已有GenSci098注射液、注射用GenSci139等多个品种获批临床，为后续增长储备充足动能。

二、战略布局转型：从单品依赖到多元协同，打造第二增长曲线

面对行业竞争加剧，长春高新主动调整战略布局，推动从“生长激素单一大单品驱动”向“多管线创新药驱动”转型，通过业务深耕与跨界协同，构建抗风险能力更强的发展格局。

持续优化升级核心业务。在保持生长激素业务稳定增长的同时，加大新品推广力度，伏欣奇拜单抗（国内首款抗IL-1β抗体药物）、美适亚等新品逐步落地，助力优化产品结构；金赛药业国际医药产业园产能扩充项目推进，预计明年底正式投产后产能将实现8倍增长。

新兴赛道精准布局。重点拓展儿科、妇科、肿瘤、成人内分泌、皮科医美等多个方向，持续提升新业务收入占比，全力打造第二增长曲线，2025-2026年被定位为战略落地的关键两年。

全链条协同赋能。构建“研发-生产-销售-服务”全链条体系，深化产学研合作，与高校共建联合实验室，通过“客户联合创新”模式精准解决临床痛点；房地产业务向“地产+医药”转型，承接医药产业项目建设，形成差异化竞争优势。

三、治理与人才双轮驱动：夯实管理根基，汇聚创新活力

长春高新始终将公司治理与人才建设作为高质量发展的重要支撑，通过完善治理结构、优化激励机制，为企业持续发展注入内生动力。

完善公司治理体系。构建“创新+创业+创投”协同互动的发展模式，从战略协同角度推进重点领域并购重组，高质量开展市值管理，维护投资者信心；建立健全合规管理体系，保障研发、生产、销售各环节规范运行。

强化人才队伍建设。坚持“高收入+职业规划”双保障机制招才引智，重点引进行业优秀高端人才，汇聚核心技术研发力量；注重人才培养与发展，搭建多元化职业发展平台，激发员工创新活力，形成稳定高效的人才梯队。

优化费用与资产管控。在加大研发和销售投入的同时，强化费用管控与资产运营效率，对闲置设备及终止研发项目合理计提减值，优化资产结构；截至2025年三季度，资产负债率仅17.54%，财务状况稳健，为战略落地提供资金保障。

长春高新在高质量发展进程中，形成了以研发创新为核心、战略布局为支撑、治理人才为保障的鲜明特色，虽短期受子公司业绩波动、费用压力等因素影响利润下滑，但核心竞争力持续提升。未来，公司将继续聚焦生物医药主业，深化AI技术与医药场景的融合，加速创新管线落地；持续推进多元化转型，培育第二增长曲线；同时紧抓全球化机遇，布局海外市场，构建“核心产品+创新管线+国际化平台”三位一体的发展格局，向“全球领先的医药健康生态合作伙伴”目标稳步迈进，为我国生物医药产业的创新发展贡献更多力量。