山鹰国际2026年一季度亏损环比收窄，股权激励锚定长期高质量发展

（原标题：山鹰国际2026年一季度亏损环比收窄，股权激励锚定长期高质量发展）

4月29日晚，山鹰国际控股股份公司（600567.SH）披露2026年第一季度报告，公告显示，公司一季度实现营业收入62.15亿元；归属于上市公司股东的净利润-4.97亿元，较上一季度环比减亏3.49亿元；经营活动产生的现金流量净额4.52亿元，同比增长69.54%。一季度公司流动性状况持续改善，亏损幅度环比收窄，各项战略举措稳步落地。

2025年以来，公司多措并举化解历史债务问题，顺利完成“鹰19转债”市场化转股及余额兑付，累计18.44亿元转债转为公司股票，有效降低负债规模与财务费用。同时，公司通过股权运作引入长期投资者，以子公司股权作价设立合伙企业并转让部分合伙份额，获得7.47亿元资金支持，进一步充实现金流。在阶段性主动调整下，公司应收应付账期持续优化，财务韧性增强，为经营修复与产能释放提供稳定支撑。

受行业周期波动与原材料成本等因素影响，公司一季度业绩仍面临阶段性压力，但亏损幅度较上一季度明显收窄，经营呈现边际改善。公司坚持聚焦造纸、包装、回收纤维三大主业，深化精益运营与全链条降本增效，核心业务产销保持稳定。围绕高质量发展目标，公司持续完善废纸回收体系，加快高端纤维木浆项目布局，着力破解原材料供应瓶颈；包装业务聚焦高附加值客户拓展，提升一体化服务能力，为后续业绩修复筑牢基础。

为绑定核心团队、激发经营活力，公司同日披露股票期权激励计划（草案），拟向董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术骨干309人授予12,604万份股票期权，行权价格1.53元/股。本次激励以扣非净利润为核心考核指标，明确2026-2028年阶梯式业绩目标，将个人利益与公司长远发展深度绑定，充分体现管理层坚定改善经营业绩、持续提升发展质量、切实回报广大投资者的决心与信心。

展望未来，随着流动性压力持续缓释、主业运营效率不断提升、股权激励机制落地见效，山鹰国际正稳步走出转型调整期。未来公司战略核心将由“规模扩张”转向成本控制、精益运营与创新能力协同驱动的“高质量发展”，将继续聚焦精益运营、强链补链，加快绿色化、智能化转型步伐，优化产品结构与成本竞争力，稳步释放产能与产业链协同价值，力争提升盈利能力和可持续增长能力，推动公司迈向高质量发展新阶段。

本文来源：财经报道网