同意率99.86%！*ST高科罢免2名涉刑董事，三方制衡格局彻底瓦解

（原标题：同意率99.86%！*ST高科罢免2名涉刑董事，三方制衡格局彻底瓦解）

8月3日，*ST高科发布重磅股东大会公告，公司2026年第四次临时股东大会高票通过罢免议案，正式免去曹龙、贺怡帆二人的公司董事职务。

此次人事清洗标志着代表长河科技阵营的董事会力量彻底退出上市公司，维系半年之久的三方实控人制衡格局宣告瓦解，公司控制权博弈迎来根本性转折，也为其后续经营整改与保壳之路埋下关键伏笔。

本次被罢免的两名董事均为短期履职的核心高管，任职履历极具争议。资料显示，曹龙、贺怡帆于2026年4月通过董事会换届正式入职，履职时长不足4个月。

就在任职期间，二人因涉嫌挪用资金被公安机关刑事立案侦查，相关消息一经披露，迅速引发市场对公司治理合规性的强烈质疑。

事发后，公司第一时间免去曹龙董事长职务，并火速启动董事罢免流程，本次股东大会近全票通过罢免议案，表决同意票数占出席会议有效表决权比例高达99.8616%，充分体现出中小股东及其他股东方对清理涉刑管理层的一致诉求。

回溯本次控制权纷争的根源，始于2025年底的重大股权收购。彼时，湖北长江世禹（现东阳世芯半导体）耗资12亿元拿下*ST高科20.03%股份，成为公司间接控股股东。

该控股平台由三方资本均等持股，上海世禹、芯玑（东阳）半导体、长河科技分别持股33.4%、33.3%、33.3%，形成势均力敌的三方共治格局。

其中，曹龙、贺怡帆作为长河科技核心代表入驻董事会，东阳国资背景的芯玑半导体、民营资本上海世禹分据其余席位，三方相互制衡，一度被市场视为稳定公司经营的股权架构。

但看似均衡的股权结构暗藏隐患，三方资本诉求不一、经营理念分歧显著，叠加长河科技阵营核心人员触碰法律红线，彻底打破了平衡。随着两名涉刑董事全部罢免，长河科技彻底丧失董事会话语权，上市公司形成东阳国资与上海世禹双主导的全新治理格局。

此前长河科技发起的股东诉讼及行为保全措施，也伴随本次人事变动被法院裁定撤销，其博弈主动权大幅流失。

控制权变局之下，*ST高科的后续发展充满多重不确定性。治理层面，公司亟待完成董事会重构，新任董事与管理层的提名选举，将直接决定公司未来经营战略与发展方向，东阳国资的赋能作用有望持续凸显。

司法层面，曹龙、贺怡帆挪用资金案仍在侦查阶段，案件最终结果或进一步影响股东权益分配与公司声誉。

更为关键的是，公司目前处于*ST风险警示状态，本身叠加半导体、教育培训双主业的经营承压，此前长期的控制权内耗已拖累公司经营节奏。

本次格局洗牌虽肃清了合规隐患，但短期治理调整或将影响经营稳定性，公司年度保壳压力进一步加剧。值得注意的是，长河科技仍持有对应股权，并未彻底退出股东行列，后续不排除其继续通过股东层面发起博弈，公司控制权后续仍存变数。

业内人士表示，本次涉刑董事罢免是*ST高科完善合规治理的必要举措，但股权博弈余波未平，叠加退市风险、经营压力与司法不确定性，公司后续经营走势仍需持续观察。

投资者需重点关注案件侦查进展、管理层换届落地情况及公司季度经营数据，警惕各类风险叠加带来的股价波动。