冠捷电子科技股份有限公司(简称“冠捷科技”,000727)于2026年4月28日发布2025年度环境、社会及治理(ESG)报告。作为全球领先的液晶显示器及电视制造商,公司连续22年位居全球显示器市场占有率第一,2025年实现营业收入542.59亿元。报告显示,公司在ESG治理、气候行动、绿色产品及供应链可持续管理等方面取得显著进展,多项量化指标超预期达成。
永续治理:深植实绩,领航前行
三级治理架构与薪酬挂钩
冠捷科技构建了“董事会—风险管理与ESG委员会—ESG专案小组”的三级治理架构,本年度组织2次董事会ESG专项会议。公司将ESG关键绩效指标纳入高管薪酬考核,最高可影响15%的绩效奖金,覆盖CEO及高级管理层,指标包括运营层面及价值链层面的碳排放、人权事件等。
2030永续发展路线图全面迭代
公司对“2030永续发展路线图”进行中期审视,ESG目标更新为54项,定量目标覆盖率100%。新增承诺到2050年可再生电力使用比例达100%。2025年进展显示,范围1和2碳排放较2020年基准年下降59%(目标42%),范围3类别11(售出产品的使用)碳排放下降43%(目标42%),均超序时进度。可再生电力使用比例达21.41%(含非捆绑绿证),电力消耗总量较2021年下降18%。
数字化治理与内部碳定价
公司自主开发三大ESG数字化平台,系统化管理200余项定量数据、200余项披露指标及200余家供应商ESG风险评估。2025年首次引入内部碳定价机制,以100美元/吨作为影子价格,试点覆盖中国区制造基地范围1和2排放。
环境:引领绿色显示未来
气候与能源:科学碳目标通过SBTi验证
冠捷科技2022年设定的2030年减排目标已通过SBTi验证,2025年进一步发布《净零行动白皮书》,承诺到2050年范围1、2和3(外购商品和服务及售出产品的使用)减排90%,该净零目标于2025年4月通过SBTi验证。2025年温室气体排放数据如下:
| 指标 | 2025年数据 | 较2020年变化 |
|---|---|---|
| 范围1和2排放(基于市场) | 72,603吨CO2e | 下降59% |
| 范围3类别11排放 | 8,473,958吨CO2e | 下降43% |
| 能源消耗总量 | 205,971兆瓦时 | - |
| 可再生电力使用比例 | 21.41% | - |
公司实施多项节能项目,2025年累计节约电力约2,442兆瓦时,减少碳排放约1,222吨CO2e。8个制造基地获得ISO 50001能源管理体系认证。
绿色产品与包装:EPEAT Climate+产品达179款
冠捷科技持续扩大绿色产品组合,2025年EPEAT Climate+认证产品达179款(2024年153款),EPEAT金牌认证106款。自有品牌节能省电机种达926个型号。飞利浦B2G系列显示器实现全面去塑化包装,产品碳足迹较前代下降约21%。塑料包装材料使用量同比减少18%。
循环经济与生物多样性
公司设定到2030年自有品牌关键产品使用回收金属比例≥25%、消费后再生塑料比例≥25%等目标。2025年,显示器产品中消费后再生塑料(PCR)使用比例达85%(按塑料材质零部件计)。生物多样性方面,公司支持“中华凤头燕鸥保育行动”,成功孵化1只雏鸟;持续推进菲律宾红树林恢复项目,累计种植60,242棵树(飞利浦显示器森林项目)。
社会:共创安心幸福职场与可持续价值链
员工权益与发展
2025年全球员工总数22,146人,女性占比40.20%,女性管理层比例30.39%(目标2030年≥26%)。中国区员工满意度达84%(目标≥75%)。年度人均培训时长40.1小时(目标36小时)。公司未发生雇佣童工或强迫劳动事件,未发生经确认的歧视及骚扰事件。职业健康安全方面,可记录工伤率0.77次/百万工时,无因工死亡事件。
客户与数据安全
产品质量方面,投入使用的原料RoHS限制物质抽样检验合格率100%,产品召回事件0件。客户服务方面,AI服务占比达53%,AI综合解决率76%,NPS净推荐值78%。数据安全方面,本年度未发生重大客户隐私数据泄露事件(>1,000人),反钓鱼演练被钓率5.03%(目标<15%)。
可持续供应链
公司推动47家关键供应商完成公开环境信息披露,103家供应商完成ESG风险评估,其中2家被识别为具有重大实际潜在负面影响,已商定纠正措施并完成改进。推动49家供应商完成碳减排目标设定,其中20家设定SBTi目标。关键供应商中实施第三方RBA稽核的累计比例达89%。
社区投入
2025年社会公益投入逾300万元,聚焦教育公平与生态保护。冠捷·美疆班项目持续十余年,支持新疆和田地区学生。两岸青少年夏令营、云南怒江州幼儿园图书馆援建等项目持续推进。
治理:稳健合规与创新驱动
董事会与商业道德
董事会由9名董事组成,独立董事占比33.3%,女性董事1人。公司连续3年获得深交所信息披露A级评价。商业道德方面,年度商业道德主题培训人均时长1.65小时(目标≥1.5小时),内部审计覆盖率100%,舞弊投诉事件处理率100%,本年度未发生经确认的腐败违规事件。
创新发展与知识产权
公司设立AI创新中心委员会,2025年全球AI暨数字化创新竞赛吸引120支团队参赛。全球有效专利持有数达1,204件,年度被采纳创新提案349份,创造直接效益955万元。
总结与展望
冠捷科技2025年度ESG报告展现了系统化的治理架构、量化的目标追踪以及扎实的执行成果。公司在气候行动、绿色产品创新、供应链可持续管理等领域处于行业领先水平,多项指标超预期达成。ESG绩效与高管薪酬的深度绑定、内部碳定价机制的引入以及数字化平台的全面应用,进一步强化了ESG与财务绩效的传导机制,有助于降低融资成本、提升品牌美誉度与人才吸引力。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。
