汉缆股份(002498)2025年度ESG报告解读

汉缆股份于2026年4月29日发布其第二份年度ESG报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告显示，公司2025年实现营业收入104.07亿元，净利润5.53亿元，总资产125.01亿元，资产负债率28.83%。作为电缆行业领军企业，汉缆在高压超高压、海底电缆及特种电缆领域持续深耕，报告期内蝉联“中国线缆产业最具竞争力企业10强”。

治理现代化：夯实百年基业基石

治理架构与ESG管理

公司建立了“董事会—ESG委员会—ESG领导小组—ESG工作小组”四级管治架构。董事会为ESG事宜最高决策机构，ESG委员会2025年召开会议4次，完成年度ESG报告审核，并基于双重重要性原则确定6项高实质性议题（产品质量与安全、应对气候变化、合规经营、研发与创新、员工发展、客户关系管理）。值得关注的是，公司已启动ESG绩效与员工薪酬挂钩试点，进一步完善治理闭环。

董事会与合规经营

• 董事会由9名董事组成，其中独立董事3名，下设审计、战略、提名、薪酬与考核四个委员会。
• 2025年共召开股东会3次（投资者平均参与比例67.35%）、董事会10次，审议通过35项议案。
• 全年修订制度28条，新制定4条，涵盖《公司章程》《信息披露管理制度》等核心文件。
• 信息披露108份，投资者问题回复率100%，纳税总额1.48亿元，未发生税务违法行为。

信息安全与商业道德

• 全年拦截网络攻击逾3.9万次，终端病毒查杀率100%，敏感数据“零泄露”，通过网络安全等级保护三级测评及DCMM稳健级认证。
• 报告期内未发生内部违规、舞弊案件，商业道德管理覆盖全员，警企党建共建开展防范职务犯罪培训。

创新生态链：构筑技术竞争优势

研发投入与成果

• 四项新产品通过国家级鉴定：±535kV柔直海缆、110kV非交联聚乙烯绝缘电缆达国际领先水平；±320kV柔直海陆电缆、66kV湿式绝缘阵列海缆达国际先进水平。
• 自主研发750kV超高压电缆系统通过预鉴定试验，攻克行业最高技术壁垒。
• 高压电缆注液修复技术累计修复长度超2500米，实现绿色运维。

研发平台与协同创新

• 拥有7个国家省部级研发平台，包括行业唯一的“国家高压超高压电缆工程技术研究中心”。
• 与中国石化合资成立淄博齐鲁高电压绝缘材料公司，一期4万吨高压绝缘料生产线已投产，实现国产替代。
• 主办高压电缆技术研讨会，汇聚近200位院士专家。

绿色发展观：绘制碳中和路线图

碳排放与能源管理

• 总部（含东西厂区）温室气体排放总量（范围一+范围二）为39,639吨二氧化碳当量，经中国质量认证中心核查。
• 能源消耗总量15,138.74吨标准煤，其中直接能源1,259.27吨标准煤，间接能源13,879.47吨标准煤。
• 外购电力11,809.11万千瓦时，光伏发电1,800.73万千瓦时（同比增长30.4%），光伏用电占比从14.3%提升至15.3%。

环境管理与绩效

• 完成技术改造项目38项，年度减排目标完成率77.8%。
• 废水、废气、噪声达标排放，危险废物合规转移率100%。
• 淄博公司推广可循环塑料托盘，累计投入7,800个，回收4,317个，重复使用3,924个。

气候风险管理

公司依据TCFD框架识别气候风险，涵盖实体风险（极端天气、海平面上升）和转型风险（政策、技术、市场、声誉），并制定相应应对措施。但报告未披露范围三排放数据，碳排放核查范围仅覆盖总部，投资者需关注数据覆盖的局限性。

价值共同体：重塑产业合作范式

质量与客户

• 客户满意度98.3%，全年客户现场技术交流193次。
• 产品通过3C、CCS、CE、CB等180余张认证，服务于2008奥运会、三峡工程、京沪高铁等重大工程。
• 构建“商务-技术-服务”铁三角模式，省内投诉24小时内响应，省外24-48小时响应。

供应链管理

• 2025年制订《供应商管理办法》，搭建数字化采购平台，对供应商进行月度/季度/年度动态考核。
• 与京东工业签署战略合作，依托“太璞”方案推动供应链数智化升级。
• 通过绿色供应链管理体系认证，优先选用可再生和环保材料。

人才强企策：培育组织核心能力

员工结构与权益

• 员工总数3,142人，安置残疾人员50人，退休返聘39人。
• 劳动合同签订率、社会保险覆盖率未明确披露，但报告强调依法保障员工权益，建立反歧视制度。
• 员工培训投入91万元，培训覆盖率100%，人均培训6.5小时，外派学习472人。

职业健康与安全

• 通过ISO 45001职业健康安全管理体系认证，获评“安全生产标准化三级企业”。
• 2025年职业健康事故0起，环境事故0起，无职业病病例。
• 构建“智能监管中枢+工业物联网”安全体系，实现智能行为识别、红外热成像预警等功能。

社会向善力：彰显企业公民担当

乡村振兴与公益

• 向陇西县思源实验学校提供帮扶资金10万元用于建设海洋馆。
• 向共青团陇西县委“耐冬花”项目捐赠10万元。
• 开展拥军慰问活动，深化军民团结。

校企合作与人才培养

• 与青岛科技大学、淄博齐鲁高材共建“山东省高性能电缆料重点实验室”。
• 与青岛大学商学院、潍坊学院等签署实习基地协议。
• 协办国网安徽电力高压电缆驻厂培训，覆盖16个地市近30名技术人员。

关键观察与风险提示

• 数据覆盖范围：碳排放核查仅覆盖总部东西厂区，未包含全部子公司及范围三排放，投资者需关注未来全集团碳核算进展。
• 目标完成率：年度减排目标完成率77.8%，部分项目未达预期，需跟踪后续改进措施。
• 员工多元化：报告未披露员工性别比例、离职率等关键社会指标，信息披露完整性有待提升。
• ESG绩效挂钩：已启动薪酬挂钩试点，但尚未全面铺开，治理闭环建设处于初期阶段。
• 行业对比：公司研发投入占比5.06%处于行业较高水平，但碳排放强度（单位营收排放量）未披露，无法进行横向比较。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。

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