新奥股份(600803)2025年度ESG报告解读

新奥天然气股份有限公司（简称“新奥股份”，股票代码600803）于2026年4月29日发布《2025年环境、社会和公司治理报告》，全面披露其在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告参照上交所、联交所ESG守则及GRI、ISSB、TCFD、TNFD等国际标准编制，并经毕马威华振会计师事务所进行有限保证鉴证。报告显示，公司2025年持续深化天然气产业链一体化布局，出售新能能源有限公司85%股权，导致部分环境数据同比大幅下降，但核心ESG指标表现稳健，MSCI ESG评级维持AAA级，连续两年入选标普全球《可持续发展年鉴（中国版）》。

卓越治理：夯实价值创造根基

董事会治理与多元化

新奥股份董事会由11名成员组成，其中独立董事4名（占比36%），女性董事2名（占比18%）。公司设定2030年前将女性董事比例提升至30%的目标。2025年，公司将原ESG委员会调整为战略与ESG委员会，由副董事长担任主任委员，进一步加强董事会层面对ESG事宜的监督。董事会下设审计、薪酬与考核、提名及战略与ESG四个专门委员会，其中审计委员会独立董事占比100%。

风险管理与合规

公司通过ISO 37301合规管理体系认证及ISO 37001反贿赂管理体系认证。2025年开展合规培训39次，课程时长53小时，参与员工12,037人。全年未发生骚扰或歧视事件、利益冲突事件、洗钱或内幕交易事件及重大诉讼案件。公司识别出2项行业特定风险（安全运营、天然气保供）和2项新兴风险（人工智能风险、能源价格波动风险），并纳入风险地图管理。

股东回报

2025年公司实施两次权益分派：2024年度每股派发现金红利1.03元（含税），合计31.84亿元；2025年半年度每股派发现金红利0.18元（含税），合计5.56亿元。计划2025年度每股现金分红0.96元。

自驱利他：打造多元和谐生态

员工权益与发展

截至2025年末，员工总数37,142人，女性员工占比25.6%，高级管理层女性占比17.7%。培训总时长141.98万小时，人均培训38.23小时，培训投入3,281万元。员工满意度调查覆盖率100%，满意度4.37分（满分5分）。公司推出2025年限制性股票激励计划，覆盖89名核心人员，将ESG指标与薪酬绩效深度绑定。

负责任供应链

中国大陆地区供应商8,758家，关键供应商92家。过去三年关键一级供应商评审覆盖率100%，通过环境标准筛选的现有供应商比例100%。2025年对23家具有重大实际/潜在负面影响的关键供应商中，22家已同意采取纠正措施，占比96%。公司落地首单绿色供应链金融产品，将融资利率与供应商CDP评分挂钩。

客户服务与社会责任

客户满意度第三方调查涵盖74家经营单位，测评样本9,999个，满意度94.04分（满分100分），同比提升1.54分。客户投诉率0.0043%，投诉办结率99.93%。公司全年投入公益慈善金额2,143万元，员工参与公益活动总时长超458,514小时。

安全供能：稳筑社会发展基石

安全运营与健康

公司连续四年达成员工及承包商“百万工时工伤事故率”低于0.75的目标。2025年员工百万工时工伤事故率0.23，承包商为0，员工及承包商合计0.16。职业健康安全投入10.88亿元，员工体检覆盖率100%，职业病案例0件。开展安全应急演练9,752场次，参与67,962人次。95家下属公司通过ISO 45001认证，占比71.43%。

信息安全与隐私保护

公司未发生信息安全违规事件及个人隐私泄露事件。信息安全培训员工参与比例100%，培训总时长225,493小时。截至2025年末，85.13%的运营范围通过ISO 27001和ISO 27701认证。重要信息系统安全等级保护备案覆盖率100%。

绿色发展：共创智能低碳格局

应对气候变化

2025年范围一、二温室气体排放总量（基于位置）192.05万吨二氧化碳当量，较2024年下降55.79%；排放强度1.46万吨二氧化碳当量/十亿元收入，下降54.29%。下降主要因出售新能能源有限公司85%股权。公司设定2030年城市燃气业务温室气体排放强度较2019年下降50%的目标，已达成；泛能生产型业务排放强度较2019年下降43.5%（目标48%）。可再生能源供能比例28.5%（目标36%）。

绿色运营与循环经济

大气污染物排放总量118.73吨，同比下降64.58%；废弃物排放总量27.52万吨，同比下降57.46%。水资源回收利用量337.34万吨。LNG场景挥发气（BOG）年回收量48.88百万立方米。公司发行首期碳中和绿色资产支持专项计划6.08亿元，落地首单绿色供应链金融。绿色转型收入133.9亿元，占比10.2%；绿色转型投入23.3亿元，占比27.1%。

生物多样性保护

公司承诺2040年实现森林净零砍伐，2050年实现生物多样性净积极影响。舟山LNG接收站投入苗种放流资金180万元，开展5批次放流，完成放流苗种8,228万单位，超额完成目标28%。

关键绩效汇总

漂绿风险提示

报告披露了2起违反环境法律法规的经济处罚事件，罚款合计33.8万元，已全部整改。碳排放强度大幅下降主要因资产出售，需关注后续持续性。部分目标（如泛能排放强度目标48%，实际43.5%）未完全达成，但整体进展透明。报告经第三方有限保证鉴证，覆盖范围包括温室气体排放、能耗、工伤率等关键指标，鉴证级别为有限保证。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。