引言
广州山水比德设计股份有限公司(股票代码:300844)于2026年4月29日发布2025年度ESG报告,全面披露其在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。报告显示,2025年公司实现营业收入47,305.36万元,归属于上市公司股东的净利润为-2,625.82万元,纳税总额2,157万元。公司以创新设计为驱动,将ESG理念深度融入业务肌理,在低碳营城、数智化转型、员工发展及社会责任等领域取得实质性进展。
治理维度:合规固本,行稳致远
公司治理架构
公司建立了以股东会、董事会及其专门委员会和经营管理层组成的法人治理结构。2025年,公司将原战略委员会升级为“战略与可持续发展委员会”,推动ESG从信息披露融入战略决策。董事会下设审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会、战略与可持续发展委员会四个专门委员会,其中审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会均由独立董事占多数并担任召集人。
合规内控与风险管理
公司构建了覆盖战略决策、业务运营、财务报告等全流程的内部控制体系。报告期内完成审计项目18个,其中内控检查项目15个,提出审计建议60条,不存在内部控制重大缺陷和重要缺陷。累计审核文件3,500余份,开展法律培训9次,培训538人次。
商业道德与党建引领
环境维度:多元拓进,绿创未来
应对气候变化
公司积极响应国家“双碳”战略,将低碳设计理念融入风景园林规划设计全生命周期。报告披露了气候变化风险与机遇清单,涵盖物理风险、转型风险及市场机遇。
| 关键绩效 | 单位 | 2025年 |
|---|---|---|
| 温室气体排放总量 | 吨二氧化碳当量 | 722.03 |
| 温室气体排放强度 | 吨二氧化碳当量/万元营收 | 0.0153 |
资源与污染物管理
生物多样性保护与健康景观
公司通过AI植物自动设计系统、生态修复项目(如深圳光明科学公园、济宁采煤塌陷区综合治理)推动生物多样性保护。同时,联合高校牵头编制《社区健康园林景观评价标准》,将健康景观理念转化为可落地的技术方案。
社会维度:创新强基,质安并进
创新驱动
产品与服务安全质量
供应链管理
数据安全与客户隐私保护
员工权益与发展
员工激励
2025年6月推出新一期股票期权激励计划,授予270.5万份,覆盖83名激励对象,行权价格43.81元/股。
社会责任:责任在肩,同心筑梦
公益慈善与乡村振兴
友好城市建设
通过花都区老干部活动中心前广场、深圳前海石双界河公园等项目,推动全龄友好型城市建设,提升公共空间包容性与使用效率。
关键绩效总结
| 维度 | 关键指标 | 2025年数据 |
|---|---|---|
| 经济 | 营业收入 | 47,305.36万元 |
| 经济 | 净利润 | -2,625.82万元 |
| 环境 | 温室气体排放强度 | 0.0153吨CO2e/万元 |
| 环境 | 能源消耗强度 | 0.0035吨标准煤/万元 |
| 社会 | 研发投入占比 | 7.83% |
| 社会 | 员工培训覆盖率 | 91% |
| 社会 | 客户满意度 | 91.4分 |
| 治理 | 独立董事占比 | 33.33% |
| 治理 | 反舞弊培训员工覆盖率 | 51.51% |
未来展望
公司将继续聚焦“中国城乡高质量发展综合服务商”战略定位,深化科技赋能,推动AI与设计全流程融合;拓展“设计+科技+资本”服务模式;践行绿色承诺,提升项目碳汇能力;持续完善ESG治理,履行对环境、员工与社会的责任。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。
