兰卫医学(301060)2025年度ESG报告解读

兰卫医学于2026年4月29日发布其第三份《环境、社会和公司治理报告》，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。作为一家为医学诊断行业提供整体解决方案的综合服务商，公司以“不遗余力地整合高端医疗资源下沉”为使命，致力于成为公立医疗机构的有效补充体。报告期内，公司围绕“深化区域中心发展，推进强基工程与数字赋能”专题，在医疗普惠、科技创新、质量管控、员工关怀及绿色运营等方面均取得可量化进展。

公司概况与ESG治理

兰卫医学面向各级医疗机构提供第三方医学检验和病理诊断服务、体外诊断产品、科研技术服务及医疗数据管理方案。公司构建了“决策层－执行层－协同层”的三级ESG治理架构，董事会承担整体统筹与监督职责，下设ESG工作小组负责战略制定与年度计划推进。报告期内，公司通过线上问卷开展双重重要性评估，识别出9项具有双重重要性的议题，包括生物安全、产品和服务安全与质量、信息安全与客户隐私保护、废弃物处理、应对气候变化、职业健康与安全、风险管理、供应链安全、创新驱动。

专题：深化区域中心发展，推进强基工程与数字赋能

公司以“双轮驱动”为核心战略，聚焦高端医疗资源下沉与数字化平台建设。2025年关键绩效包括：- 社区卫生服务中心签约数量：10家- 检测样本量：4,132,163例- 家庭医生签约率：45.67%，签约社区就诊率39.97%（同比增加2.94%）

在数字革新方面，公司助力上海市长宁区建成覆盖标本全流程自动化闭环的数字化服务体系，并发布“兰卫多组学数据管理系统”，荣获上海长宁区数据赋能创新应用技能大赛一等奖。公司还为国家癌症中心建设单病种质控平台，服务覆盖全国500多家病理科。在AI领域，公司发布LPD病理数字切片标注标准集，并承接国家级重大科技攻关专项——基于人工智能及临床病理大队列数据空间蛋白组学模型。

产品与服务质量

质量管理体系

公司深度融合CAP、ISO15189、CMA及ISO9001等标准，运行7.0版质量管理体系。2025年关键质量指标达成情况：| 指标 | 目标 | 2025年达成 || --- | --- | --- || 检验报告错误率 | ≤0.01% | 0.0017% || 报告单迟发率 | ≤0.1% | 0.01% || 室内质控开展率 | ≥95% | 99.80% || 室间质评合格率 | ≥98% | 99.40% || 重大质量责任事故 | 0起 | 0起 || 客户有效投诉数 | ≤0.01% | 0.001% |

创新驱动

公司设立医学中心，由副总裁直接领导。2025年研发投入4,105.29万元，占主营业务收入2.85%；研发人员87人，占比6.99%。报告期内专利申请3项，专利授权4项，累计专利授权80项。在研项目6个。公司与广州荔湾多家医疗机构合作科研课题不少于10项，累计实现科研赋能29项，其中课题基金立项1项、联合发表学术论文3篇。

客户服务与数据安全

客户满意度95.3%，投诉处理率100%。公司通过ISO27001:2022信息安全管理体系认证与ISO/IEC27701:2019隐私信息管理体系认证。报告期内未发生信息安全及客户隐私泄露事件。信息安全培训54场，覆盖521人。

供应链管理

供应商总数3,163家，签署ESG规范条款比例100%。开展供应商培训4次，覆盖比例100%。公司对供应商实施全生命周期风险管理，并将ESG要求嵌入准入环节。

员工权益与发展

截至2025年末，员工总数1,245人，女性员工占比62.74%。劳动合同签订率100%，员工体检覆盖率99%。员工培训覆盖率100%，平均培训时长13.43小时，其中高级管理层平均培训时长166.80小时。公司通过兰卫学院开展“业务交流大讲堂”10期，覆盖超500人次；“项目管理实战培训”1期，学员项目阶段性目标推进达成率60%。

职业健康与安全方面，公司通过ISO45001:2018认证。报告期内未发生职业病及因工死亡事件，发生1起非工作场所通勤交通事故导致的工伤，损失工作日112天。安全培训21次，应急演练17次。

社会责任

公司坚持将社会责任融入企业发展。2025年关键绩效：- 乡村振兴投入金额：62.80万元，惠及2,680人- 慈善捐赠金额：90.00万元- 公益项目开展数量：58个- 员工志愿服务人次：2,160人次，时长1,980小时

典型项目包括：参与贵州惠水远程病理诊断中心建设、推动湛江坡头宫颈细胞病理远程诊断中心落地、开展阿尔茨海默病公益筛查超2,000例、启动“华山－长宁慢性肝炎及肝癌筛查项目”覆盖长宁区10万人口。

环境绩效

应对气候变化

公司积极响应“双碳”战略，2025年温室气体排放总量4,805.79吨二氧化碳当量（范围一199.94吨，范围二4,605.85吨），排放强度0.03吨/万元。范围一排放较2024年下降61.1%，主要得益于新能源物流车辆置换和燃气空调改电能空调；范围二排放上升46.9%，主要因业务扩展导致外购电力增加。光伏发电量147,760千瓦时，较2024年增长53.9%。

能源与资源利用

注：耗水量大幅增加主要因统计范围扩大至更多合并报表实体。

废弃物与污染物

医疗废物规范处置率100%，有害废弃物总量31.83吨，无害废弃物68.53吨。环保投入134.68万元，未发生环境处罚事件。

治理与商业道德

董事会由7名成员组成，独立董事占比42.86%，女性董事占比42.86%。报告期内召开董事会5次，审计委员会3次。公司修订25项核心管理制度，合规培训94次，参与1,245人。反商业贿赂及反贪污培训覆盖员工比例100%，高级管理层培训覆盖率100%。报告期内未发生商业贿赂及贪污腐败事件，因不正当竞争行为导致诉讼或行政处罚的涉案金额为0。

关键绩效指标总结

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。