海博思创(688411)2025年度ESG报告解读

海博思创于2026年4月29日发布其首份可持续发展报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。作为科创板储能系统集成商龙头，公司以“赋能绿色能源，共创零碳生态”为使命，围绕五大战略支柱（诚信合规管治、活力创新发展、积极应对气候变化、能源赋能生态圈、可靠责任担当）构建ESG管理体系，并首次系统披露了温室气体排放、能源消耗、供应链ESG尽职调查等关键量化指标。

可持续发展管理：三级治理与双重重要性

公司构建“董事会-ESG委员会-ESG工作小组”三级联动的可持续发展治理架构，董事会为最高责任机构，ESG委员会由董事、副总经理舒鹏担任主任，独立董事沈剑飞参与，确保决策的专业性与独立性。2025年，公司依据上交所《指引》及GRI标准开展双重重要性评估，识别出3项双重重要性议题（应对气候变化、创新驱动、产品和服务质量）及13项仅具有影响重要性的议题，并绘制了重要性矩阵。

稳健治理：董事会多元化与商业道德零违规

公司治理

• 董事会由9名董事组成，其中独立董事3名（占比33.33%），覆盖研发技术、战略管理、财务与资本等多元化背景。
• 下设战略与发展、提名、审计、薪酬与考核、ESG五个专门委员会，独立董事在审计、薪酬等关键委员会中占多数。
• 2025年召开董事会7次、专门委员会会议7次，董事出席率100%。
• 董事、高管培训覆盖率100%，全年开展9场专题培训。

商业道德与反腐败

• 建立“审计委员会-管理层-业务部门-内部审计”多级责任体系，2025年完成20余项内部审计项目，覆盖生产、供应链、销售等关键环节。
• 向123家供应商发放廉洁调查问卷，回收100家有效反馈，未发现不合规项。
• 员工100%签署《廉洁自律承诺书》，商业道德培训覆盖100%。
• 2025年未发生商业贿赂、腐败或利益冲突违规事件。

数据安全与隐私保护

• 通过ISO 27001信息安全管理体系认证，构建“技术+管理”立体防护体系。
• 2025年开展信息安全培训30+场，全员覆盖；未发生客户隐私泄露或数据安全事件。

创新驱动：研发投入3.04亿元，知识产权604项

公司构建覆盖储能电池系统设计、升压变流设计、整站设计及海博AI云四大技术板块，形成人工智能、电池数字化建模、数字智能化闭环验证等核心技术集群。产学研方面，牵头成立“北京未来电化学储能系统集成技术创新中心”（已通过验收），与清华大学、浙江大学等设立联合研究中心，并获批博士后科研工作站。2025年，博士后人员承担多项国家级及省部级科研项目。

价值共赢：供应链ESG与产品质量

可持续供应链

• 重点供应商165家，其中中国大陆154家，港澳台及海外11家。
• 供应商准入从商务资质、质量、交付、成本、技术、服务、ESG七大维度审核。
• 2025年完成103家供应商深度ESG尽职调查，未发现严重问题。
• 负责任矿产管理：对103家供应商开展矿产调研，涉及关键矿产48家、冲突矿产37家，均来自非冲突矿区。
• 核心供应商廉洁协议签署率目标100%，2025年未发生中小企业款项逾期支付。

产品质量与客户服务

• 通过ISO 9001质量管理体系认证，建立覆盖研发、供应链、制造、售后的全生命周期质量管理体系，配套500余份制度文件与700余份表格模板。
• 实验测试中心取得CNAS、CMA双认证，可独立开展电芯安全、电气安全等核心检测。
• 售后服务网络覆盖全国23省、5自治区、4直辖市，设有10余个服务中心与8个备件中心，提供7x24小时运维支持。
• 2025年未收到涉及营销传播违规的外部投诉。

环境守护：碳管理透明化，绿色制造标杆

应对气候变化

• 建立气候治理架构，识别7项气候风险与4项气候机遇，完成IPCC RCP6.0及BNEF NEO情景分析。
• 温室气体排放数据经第三方核查（SGS），并取得ISO 14064核查声明。

• 减排措施：推进电气化转型（电动叉车替代燃油叉车）、购买绿证2,533 MWh（抵消1,544.12 tCO2e）、购买1,000吨核证减排量（VCUs）。
• 产品碳足迹：完成5MWh储能系统全生命周期碳足迹核算（ISO 14067），获得第三方核查声明。

能源管理

• 通过ISO 50001能源管理体系认证，搭建数字化能源管理平台。
• 综合能源消费量2,521.28吨标煤，强度0.22 tce/百万元。
• 可再生能源消费量202.34吨标煤（光伏绿电占总用电量10%）。
• 节能改造：LED灯具替代普通工况灯、搭建智能化低碳化产线（CTP工艺、磁驱线等）。

环境合规与生物多样性

• 通过ISO 14001环境管理体系认证，2025年各基地废水、废气、噪声检测均达标。
• 一般固体废弃物1,988.08吨，综合利用率100%；危险废弃物43.54吨，全部委托有资质单位处置。
• 坚守零毁林承诺，酒泉独立储能电站项目严格落实生态保护措施。

多元共融：员工满意度96.72%，安全零事故

员工权益与雇佣

• 员工总数1,418人，女性占比21.7%（308人），高管中女性1人。
• 通过SA8000社会责任管理体系认证，制定《人权政策》，禁止强迫劳动和童工。
• 员工综合满意度96.72%，2025年合理化建议累计节约成本243.61万元，产能效率提升12.5%。

培训与发展

• 员工培训覆盖率100%，人均培训时长23.47小时。
• 搭建数字化学习平台，上线课程超300门，涵盖17个专区。
• 应届生“集训营”覆盖近百名毕业生，提供为期一年的系统培养。

职业健康与安全

• 通过ISO 45001认证，2025年开展安全培训768场、应急演练221场，员工覆盖率100%。
• 百万工时损工率1.57（目标2），工伤事件4起，未发生重大安全事故、职业病或行政处罚。
• 接害岗位员工体检率100%，结果均正常。

公益与社区

• 2025年对外捐赠113万元，包括向清华大学捐赠100万元支持学生职业发展、包头洪涝灾害专项捐赠、甘肃清水县乡村振兴路灯项目等。
• 在德国赞助Hombrucher SV俱乐部U12梯队，推进海外社区融合。

绩效表与第三方鉴证

报告附录提供了完整的可持续发展绩效表，涵盖经济、环境、社会各维度关键指标。报告经SGS依据AA1000AS v3（类型2，中度保证）进行独立鉴证，认为报告符合AA1000四项原则（包容性、实质性、回应性、影响性），且参照GRI Standards 2021编制。温室气体排放数据采用独立第三方核查数据。

展望

海博思创在首份ESG报告中展现了较为全面的披露框架和扎实的数据基础，尤其在碳管理、供应链ESG尽职调查、员工权益保障等方面提供了量化目标与进展。未来需关注范围3排放的探索、可再生能源占比的持续提升以及海外市场（如欧盟新电池法案）的合规应对。公司已明确2025-2027年量化目标，包括核心供应商廉洁协议签署率100%、ESG风险识别覆盖率100%、废弃物资源化利用率≥90%等，为投资者评估其可持续发展执行力提供了参照。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。