ST长园(600525)2025年度ESG报告解读

报告概览与核心亮点

长园科技集团股份有限公司（股票代码：600525，简称ST长园）于2026年4月29日发布2025年度ESG报告，全面披露其在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告遵循上海证券交易所《可持续发展报告指引》等标准编制，覆盖集团及下属子公司。

2025年公司实现营业收入789,569.37万元，总资产1,327,651.92万元。研发投入90,621.94万元，占营收比例11.48%，研发人员2,448人，占员工总数31.72%。温室气体排放总量19,636.31吨二氧化碳当量，排放强度2.49吨/百万元。员工总数7,718人，劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。

规范治理：内控整改与合规挑战

董事会与治理架构

报告期内，公司董事会成员9人，其中独立董事3人，占比33.33%。审计委员会和薪酬与考核委员会均由独立董事担任召集人，其中审计委员会召集人具备会计专业背景。公司于2025年12月取消监事会，由审计委员会承接监事会职权。

内控缺陷整改与关联方资金占用

报告披露，针对2023、2024年关联方资金占用事项，公司已收回占用资金本息，并成立整改小组。2025年，公司修订了《资金管理办法》《账户管理办法》《内部资金调拨管理办法》等制度，增设大额资金支付“三重审批”机制；新增《合并范围外关联方交易申报审批制度》，在合同审批中嵌入关联关系核查节点。同时，公司启动供应商分阶段清理，撤销22家供应商资格，已完成物料采购渠道切换。

证监会立案调查

重大风险提示：公司于2025年12月26日收到中国证监会《立案告知书》，因涉嫌信息披露违法违规被立案。截至报告出具日，尚未收到结论性意见。该事件对公司的合规形象和投资者信心构成潜在影响，需持续关注后续进展。

商业道德与反腐败

公司建立由董事长直接领导的审计监察部，子公司长园深瑞已通过ISO 37001反贿赂管理体系认证。报告期内未发生因商业贿赂或贪污导致的诉讼或重大行政处罚。

绿色运营：碳管理初具规模，可再生能源占比提升

应对气候变化

公司识别了物理风险（台风、高温）和转型风险（政策、市场），并制定应对措施。2025年温室气体排放总量19,636.31吨CO2e，其中范围一1,936.59吨，范围二17,699.72吨。排放强度2.49吨CO2e/百万元。公司通过购买绿色电力证书（长园深瑞购买3,425个，对应3,425兆瓦时）及VCS自愿减排资产（长园共创抵消133吨CO2e）进行碳抵消。

能源与资源利用

能源消耗总量5,073.86吨标准煤，强度0.64吨标准煤/百万元。光伏发电量7,147.96兆瓦时。用水总量291,881.67吨。子公司长园电力、长园高能、长园深瑞等已获评“国家绿色工厂”。

污染物与废弃物管理

废气排放（统计范围：金锂科技）：氮氧化物1.035吨，硫化物0.162吨，颗粒物0.035吨。废水排放量2,207吨，全部处理。废弃物分类管理，危险废物委托有资质单位处置。报告期内环境保护投入83.3万元。

技术向新：高研发投入驱动创新，知识产权成果显著

研发投入与人才

研发投入90,621.94万元，占营收11.48%。研发团队2,448人，占员工总数31.72%。公司拥有3家国家级专精特新“小巨人”企业、21家省市级专精特新企业、26家高新技术企业。

知识产权

截至2025年底，累计授权专利3,297项，其中发明专利802项；年度新增授权专利509项，其中发明专利161项。软件著作权1,295项，商标212项。

创新平台与产学研

公司建有国家检测中心、博士后科研工作站等平台。与清华大学共建“源网荷储一体化联合研究中心”，与广东电网、中国电科院等合作项目获“机械工业科学技术奖”科技进步二等奖。

品质护航：客户满意度高，供应链ESG管理起步

产品质量与客户服务

公司及多家子公司通过ISO 9001质量管理体系认证。2025年客户满意度：长园电力95.09分，长园深瑞99.76分，长园共创97.00分。产品召回机制健全，有害物质监测符合RoHS要求。

供应链管理

供应商总数5,764个，其中海外供应商133个，向当地供应商采购支出比率98%。公司要求供应商签署《廉洁合作协议》《供应商社会责任协议》，并开展ESG专项培训。报告期内，45家供应商首次提交ESG自评报告，92%制定年度改善计划。

同心同行：员工权益保障与社区公益

员工结构与权益

员工总数7,718人，劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。新进员工1,136人，校园招聘191场。员工培训总投入436.62万元，培训场次944场，培训覆盖率73%，人均培训时长13.41小时。公司建立管理、技术等多序列职业发展通道，并实施第四期限制性股票激励计划，为100名激励对象办理解锁。

职业健康与安全

17家公司通过ISO 45001职业健康安全管理体系认证。长园电力2025年安全生产目标全部达成：工亡、重伤、火灾事故为零，轻伤事故发生率<1%。公司定期开展应急演练和职业病危害因素检测。

社区公益

报告期内对外捐赠及公益项目总投入28.10万元。子公司向珠海市关爱协会“6·30”助力乡村振兴活动捐赠，向哈尔滨工业大学（深圳）、华中科技大学教育发展基金会各捐赠10万元。持续8年的“灯塔计划”资助4名困境儿童。

总结与展望

ST长园2025年度ESG报告披露较为全面，量化数据丰富，尤其在研发创新、绿色运营和员工权益方面表现突出。然而，公司当前面临证监会立案调查这一重大治理风险，内控整改虽已推进，但合规隐患仍需投资者密切关注。未来，公司需在强化治理透明度的同时，持续提升ESG管理与财务绩效的协同效应。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。