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新锦动力(300157)2025年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG 2026-05-12 16:34:16

新锦动力集团股份有限公司(股票代码:300157)于2026年4月29日发布2025年度ESG报告,全面披露其在环境、社会及治理领域的实践与绩效。报告显示,公司2025年实现营业收入7.19亿元,净利润0.51亿元,扭亏为盈;环保投入2,977.25万元,研发投入3,105.30万元,同比增长16.97%。报告依据深交所可持续发展报告指引、GRI Standards及UN SDGs编制,经董事会审议通过。

治理筑基:董事会多元化与合规体系深化


公司构建了由董事会决策、ESG管理工作组统筹、各部门执行的ESG治理架构。董事会由9名董事组成,其中女性董事5名(占比55.55%),独立董事3名,成员涵盖动力工程、机械设计、财会金融等领域。报告期内召开董事会11次、股东会5次,各专门委员会共召开会议11次。

  • 合规风控:公司制定并修订核心治理制度35项,覆盖贸易合规、法务合规、经营合规三大方向。税务合规率100%,未发生重大处罚事件。
  • 商业道德:未发生腐败相关事件,未收到任何投诉举报。公司制定《投诉举报及投诉举报人保护制度》,设立专用举报邮箱。
  • 党建引领:公司党总支创新构建“模块化”党建管理模式,推动党建与业务融合,各子公司党支部发挥一线先锋模范作用。

绿色运营:碳排放总量上升,碳中和路径明确


公司参照ISO 14064-1:2018完成温室气体核算,承诺2030年前实现自身运营碳达峰、2050年前实现碳中和。但数据显示,温室气体排放总量连续三年上升:

指标2023年2024年2025年
范围一排放(吨CO2e)1,646.501,582.801,767.87
范围二排放(吨CO2e)1,386.671,595.461,591.20
排放总量(吨CO2e)3,033.173,178.263,359.07
  • 环境管理:公司总部及6家子公司均获ISO 14001:2015认证,环保投入2,977.25万元,未发生环保处罚事件。
  • 三废治理:废水、废气、噪声检测合格率100%,废弃物处置率100%。子公司新锦化机持有排污许可证,各类污染物达标排放。
  • 资源管理:综合能耗1,296.62吨标煤,单位产值综合能耗1.80吨标煤/百万营收。子公司新锦化机获ISO 50001:2018能源管理体系认证。公司升级冷却水循环利用系统,包装材料综合回收率约50%。

漂绿提示:报告未披露范围三排放数据,且碳排放总量呈上升趋势,与碳达峰目标形成一定张力。投资者需关注公司后续减排路径的具体量化措施。

创新驱动:研发投入增长,核心装备实现国产化突破


公司以科技创新为核心驱动力,研发投入3,105.30万元(占营收4.40%),研发团队170人(占员工总数14.07%)。报告期内实施研发项目17项,新增授权专利11项(均为实用新型),累计有效专利134项、软件著作权267项。

  • 关键技术突破:完成年产100万吨合成氨装置合成气压缩机组国产化研发,填补国内空白;为全球最大零碳氢氨项目(远景能源152万吨/年)及全球最大绿色氢氨醇一体化项目(中能建松原项目)提供核心装备,关键装备实现100%国产化。
  • 质量管理:产品出厂合格率保持100%,未发生重大质量事故。公司启动API Q1认证工作,对标国际标准。
  • 知识产权:核心品牌在印度尼西亚、哈萨克斯坦等目标市场完成商标注册,未发生知识产权泄密事件。

责任引领:供应链与数据安全双线并进


  • 供应链管理:公司建立供应商分级分类管控体系,251家供应商中100%签署行为准则,100%签订包含环境和劳工要求的条款。海外供应链依托阿布扎比、哈萨克斯坦子公司实现本地化运营,备件交付及时率100%。
  • 数据安全:建立四级信息安全事件分级响应机制,完成15个部门信息资产盘点,风险评估覆盖率100%,高风险项整改闭环率100%。报告期内未发生L3级及以上数据泄露事件,未发生数据安全行政处罚。
  • 客户权益:售后服务响应及时率100%,客户投诉处理及时率100%,综合满意度98.13%。公司建立7*24小时快速响应机制,设备大修计划管控率100%。

社会赋能:员工权益保障与职业健康


公司全职员工1,208人,劳动合同签订率与社会保险覆盖率均达100%。女性管理者61人,占管理层33.89%。报告期内未发生雇佣童工或强制劳动事件。

  • 薪酬与激励:向117名核心人员授予2,861.435万股限制性股票,累计向261人次授予5,556.435万股。
  • 培训与发展:组织培训176场,员工培训覆盖率90%。新锦化机通过“新人带教”机制培养青年技术骨干42人。
  • 职业健康:特种作业人员持证上岗率100%,职业病危害因素检测率100%,职业病发病率为0。公司及主要子公司均获ISO 45001:2018认证。
  • 安全生产:安全生产投入87.28万元,隐患排查整改率100%,未发生安全事故。
  • 社会贡献:子公司新赛浦连续10年定点帮扶新疆克拉玛依阿克塔木乡,每年采购农副产品超万元。

关键绩效与展望


报告附录提供了2023-2025年连续三年的关键绩效数据,涵盖经济、治理、环境、社会等维度。值得关注的是,公司净利润由负转正(2023年-1.82亿元、2024年-1.68亿元、2025年0.51亿元),但碳排放总量同步增长,单位营收碳排放强度需持续跟踪。公司ESG战略聚焦绿色技术、高端装备、全球布局,未来需在范围三排放核算、第三方鉴证覆盖等方面进一步完善。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

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