报告概览
卡莱特云科技股份有限公司(股票代码:301391)于2026年4月29日发布其第二份可持续发展报告,全面披露2025年度在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。报告依据深交所《可持续发展报告(试行)》及GRI标准编制,并首次系统识别双重重要性议题,构建了从治理到执行的四级ESG管理架构。作为一家以视频处理算法为核心的高科技企业,卡莱特在2025年确立了“显控+算力”双轮驱动战略,并携手顶尖科学家成立络书智算,布局算力调度优化赛道。
治理篇:守正固本,行稳致远
治理架构与董事会多元化
公司构建了董事会、战略委员会、ESG工作组、ESG执行单位四级协同的可持续发展治理架构。截至2025年末,董事会共7名成员,其中独立董事占比43%,女性董事占比29%,专业背景覆盖通信、金融、法律、研发等领域。2025年共召开董事会9次,审议议案41项,成员出席率100%。董事会下设战略、提名、审计、薪酬与绩效四个专门委员会,并定期评估独立董事独立性。
合规经营与商业道德
报告期内,公司未发生重大合规风险事件,未发生商业贿赂或贪腐事件。风控合规培训2次,覆盖68人次;专项审计10项,发现问题10项,整改率100%。公司依法纳税1,299.73万元,未发生税务违规。关联交易管理严格执行回避机制,并定期披露非经营性资金占用情况。
股东权益保护
2025年公司派现总额921.08万元,连续多年实施现金分红。信息披露方面,累计发布定期报告4份、公告82份,未发生信息披露违规。投资者交流方面,举办业绩说明会1次,互动易回复36次,回复率100%。
环境篇:绿色环保,智护生态
应对气候变化
公司参照ISSB框架系统识别气候风险与机遇,涵盖物理风险(极端天气、气温升高)和转型风险(碳减排政策趋严、供应链绿色要求)。2025年温室气体总排放量390.64吨二氧化碳当量,均为范围2间接排放(统计口径为制造中心)。公司已投运光伏发电设施,每年可减免电费约7万元,并持续评估扩大装机规模。
环境合规与污染防治
公司已通过ISO14001环境管理体系认证,固体废物回收率、废水废气达标排放率均为100%。生产工艺无有害废弃物排放,不产生危险废物。环境有害物质管控严格遵循EU-RoHS、REACH等国际标准,建立全链条管控体系。
绿色运营
2025年生产用电量736,228千瓦时,生产用水量5,441吨。公司推行绿色办公,包括节电、节水、无纸化办公等措施,并将节能降耗纳入部门绩效考核。
社会篇:同心共益,聚力前行
创新驱动发展
2025年研发投入11,811.26万元,占营业收入比例20.47%;研发人员387人,占比38.47%。新增授权发明专利20件,累计授权发明专利160件。公司获评专精特新“小巨人”企业,并参与多项行业标准制定。研发创新成果包括高集成度三合一控制系统、COB显控算法、LEDOS会议系统等。
优质产品服务
公司通过ISO9001质量管理体系认证及多项国际产品认证。2025年产品合格率99.4%,产品/服务投诉回应率100%,解决率95%,产品召回事件0次。客户满意度调查中重点客户评分不低于85分,无75分以下不满意评价。
强化数据安全
公司已获得ISO27001信息安全管理体系认证。报告期内发生数据安全事件0次。建立数据分类分级与全生命周期管理机制,并联合专业团队开展网络安全漏扫与渗透测试。新员工入职必训信息安全,全年未发生客户隐私泄露事件。
可持续供应链
2025年共有供应商69家,其中华南区域67家。供应商ISO9001认证覆盖率100%,廉洁协议签署率100%。公司对69家核心及新增供应商开展ESG尽职调查,问卷回收率、审核完成率均100%;完成73家供应商现场核查,ESG相关问题整改完成率100%。供应商考核中ESG绩效占10%权重。报告期末无逾期未支付中小企业款项。
守护员工福祉
截至2025年末,员工总数1,006人,女性占比27.63%。劳动合同签订率100%,社会保险覆盖率100%。员工流失率25.94%。培训总时数15,576小时,员工平均培训时数15.56小时/人。公司建立“双轨制”职业发展通道,并实施期权激励计划。
保障健康安全
公司已通过ISO45001职业健康安全管理体系认证。2025年因工死亡人数0,职业病发生率0,总工伤人数0。安全隐患排查12次,整改14项,整改率100%。开展安全培训1次、消防演练1次,参与160人次。
关键绩效汇总
| 维度 | 指标 | 2025年数值 |
|---|---|---|
| 环境 | 温室气体排放总量(范围2) | 390.64吨CO2e |
| 环境 | 生产用电量 | 736,228千瓦时 |
| 环境 | 生产用水量 | 5,441吨 |
| 社会 | 研发投入 | 11,811.26万元 |
| 社会 | 研发投入占营收比例 | 20.47% |
| 社会 | 累计授权发明专利 | 160件 |
| 社会 | 产品合格率 | 99.4% |
| 社会 | 员工平均培训时数 | 15.56小时/人 |
| 社会 | 供应商ESG尽职调查覆盖率 | 100% |
| 治理 | 独立董事占比 | 43% |
| 治理 | 女性董事占比 | 29% |
| 治理 | 风控合规培训人次 | 68人次 |
分析视角
从双重重要性原则看,卡莱特在财务重要性方面,研发投入占比超20%体现了对技术迭代风险的主动管理,数据安全认证和供应链ESG管控有助于降低运营风险;在影响重要性方面,公司通过光伏发电、绿色办公等减少环境足迹,并通过员工培训、权益保障等提升社会价值。
从四要素披露框架看,报告在治理层面明确了董事会及ESG工作组的职责,战略层面识别了气候、创新、数据安全等风险与机遇,风险管理流程覆盖识别-评估-监测-管理闭环,指标与目标方面提供了较为量化的KPI,但碳排放强度(单位营收排放量)未披露,且范围3排放尚未纳入核算。
行业异质性方面,作为创业板高科技企业,卡莱特在研发投入、数据安全、知识产权保护等方面披露充分,符合科创板/创业板投资者关注重点。公司2025年新布局算力赛道,ESG报告对此有所提及,但尚未披露该业务的具体ESG影响。
整体而言,报告披露质量较首份有明显提升,量化指标丰富,ESG治理架构完善,未发现明显的“漂绿”信号。但碳排放强度、范围3排放、算力新业务的ESG影响等仍有待后续报告进一步细化。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。
