航天长峰(600855)2025年度ESG报告解读

航天长峰于2026年4月30日发布其第四份ESG报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。作为中国航天科工二院旗下唯一主板上市公司，公司聚焦军工电子、公共安全、高端医疗装备三大产业，以“让社会更安全，让生命更健康”为使命，2025年ESG评级跃升至A级，并荣获第三届“国新杯·ESG卓越央企金牛奖”。

ESG管理与战略

公司构建了“横向协同、纵向联动”的ESG治理架构，董事会战略委员会负责审定ESG计划，ESG专项小组统筹执行。公司基于双重重要性原则识别实质性议题，涵盖党建引领、创新驱动、绿色运营、数据安全等20余项议题，并按照“治理、战略、影响风险和机遇管理、指标与目标”四要素框架进行披露。ESG指标体系覆盖科技创新、风险管控、供应商管理、节能环保、安全生产五个维度共73个细分考核指标，并与管理层考核挂钩。

专题亮点：低空安全与高端医疗

守望低空，智护山河

• 依托航天系统工程，构建覆盖“低空近海全域感知、特定场景精准处置、低空飞行器电源保障”的一体化安防体系。
• 智能驱鸟系统实现毫秒级精准驱赶，已在机场领域应用。
• 航天朝阳电源成功研制低空飞行器低压直流电源，填补公司低空电源领域空白。

科技至善，厚泽生命

• ECMO系统完成全部人体临床试验（30例），通过科技部验收，为2026年上市销售奠定基础。
• 排痰呼吸机获第八届中国医疗器械创新创业大赛一等奖。
• 一氧化氮治疗仪在印尼完成海外注册，进入东南亚市场。
• 长峰医科通过德国莱茵TUV质量管理体系认证，取得医疗器械出口销售资质。

环境绩效：绿色转型加速

气候治理与碳排放

• 温室气体排放总量4,672.00 tCO2e（范围一571.00 tCO2e，范围二4,101.00 tCO2e），排放强度3.74 tCO2e/百万元。
• 设定2030年碳达峰目标。
• 航天朝阳电源分布式光伏项目投运，年减少CO2排放约2,296吨，节约电费230余万元。

能源与资源管理

社会绩效：创新驱动与员工关怀

科技创新

• 研发投入7,297.92万元，占营收5.84%；研发人员275人，占比21.19%。
• 新增专利申请43项（发明20项），新增授权专利15项（发明10项）；累计有效专利310项，软件著作权427项。
• 荣获教育部科学研究优秀成果奖一等奖、公安部科学技术奖二等奖等10项省部级/行业奖项。
• 长峰科技获评“2025北京软件核心竞争力企业”及高新技术企业创新能力评价5A级。

员工权益与发展

乡村振兴与公益

• 乡村振兴消费帮扶24.88万元，定点帮扶云南省富源县，员工购买覆盖率100%。
• 公益活动3次，投入2.5万元，志愿者170人，参与时长200小时。
• 首位非血缘造血干细胞捐献者完成捐献。

客户与供应链

• 客户满意度>98%，产品出厂合格率>99%，无产品召回事件。
• 供应商1,272家，100%接受审查，签订廉洁协议1,268家，供应链重大风险事件0起。

治理绩效：党建引领与合规筑基

党的建设

• 党委会30次，审定议题86项，前置研究重大经营管理事项62项。
• 创建党员示范岗54个，党员突击队15支。
• 28项习近平总书记重要指示批示台账任务全面落实。

公司治理与合规

• 董事会9人（独立董事3人，占比33.33%），外部董事占比77.78%，女性董事0人。
• 全年召开董事会10次、股东会5次、监事会3次。
• 修订公司章程，取消监事会，强化审计委员会职能。
• 全年审核合同11,680份，审查规章制度176项，出具“三重一大”意见书74份。
• 纳税总额5,144.70万元，信用评级良好。

市值管理与投资者关系

• 日均市值64.06亿元，同比增长约36%；最高市值103.69亿元。
• 接待机构调研14次，回复上证E互动73条，回复率98%。
• 子公司累计分红4,190万元。

未来展望

2026年是“十五五”开局之年，航天长峰将围绕“核心在手、两头布局”产业布局，聚焦党建领航、强军首责、人才强企、数智赋能、深化改革、创新驱动、精益管理、坚守初心八大任务，奋力开创“五新长峰”高质量发展新局面。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

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