佳合科技(920392)2025年度ESG报告解读

公司治理：规范透明，筑牢发展根基

佳合科技在2025年度ESG报告中系统披露了公司治理架构与合规管理实践。董事会由8名董事构成，其中审计委员会独立董事占比66.67%，体现了较强的独立性。报告期内，公司共召开董事会8次，审议通过65项议案；召开股东会4次，审议通过28项事项。公司信息披露工作获得北交所A级评价，全年合规披露定期报告4份、临时公告120份。

在商业道德方面，公司组织关键岗位员工签署《廉洁自律承诺书》，签署率100%；报告期内未发生反不正当竞争相关事件。董事、高级管理人员薪酬合计339.93万元（税前），公司已修订《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，将岗位KPI完成情况与月度工资挂钩，逐步推进ESG绩效与管理层激励的融合。

环境保护：量化减排，绿色运营成效显著

应对气候变化

佳合科技（昆山厂）2025年温室气体排放总量为22,605.03吨二氧化碳当量，其中范围一（直接排放）89.03吨，范围二（能源间接排放）1,273.19吨，范围三（其他间接排放）21,242.81吨。公司以2024年为基准，设定单位产品碳排放下降1%的目标并顺利达成。

公司通过建设屋顶分布式光伏（装机容量630kWp，2025年发电量约61.94万kWh）、采购2,185张绿色电力证书及注销90吨VCS核证碳单位等方式优化能源结构。光伏发电年减少碳排放370.27吨CO2e。此外，公司完成1款产品（HT202C盒子）的碳足迹认证，遵循ISO 14067标准。

环境合规与资源管理

公司及所有子公司均通过ISO 14001环境管理体系认证，报告期内未发生环保处罚事件。国内环保投入20.44万元，开展环保培训6次，覆盖419人次，总时长336.5小时。

资源消耗与废弃物管理（国内合并数据）

公司采用“前端预处理+多介质过滤器+双级反渗透+MVR蒸发器”工艺实现生产废水零排放。废纸板年回收处理量与再生利用率均达100%。

产业价值：创新驱动，供应链可持续

研发与创新

2025年公司研发投入16,635,167.01元，占营业收入2.25%；研发人员64人，占总人数5.13%。截至报告期末，累计获得授权专利39项，其中发明专利3项、实用新型专利36项。公司与常州工学院、宁波财经学院开展产学研合作，聚焦防水阻燃瓦楞纸盒等绿色包装技术研发。

产品与服务安全质量

公司及各子公司均通过ISO 9001质量管理体系认证。2025年质量目标全面达成：供方产品合格率>99%，制程合格率≥99%，成品检验合格率>99%，顾客满意度>96分。各厂区客户满意度分别为：昆山厂97.09分、常熟佳合96.26分、广德佳联96.65分、越南立盛95.50分。报告期内未发生重大质量事故及产品召回。

供应商可持续管理

公司对128家供应商实施分类管理，其中拥有质量管理体系认证的42家、环境管理体系认证33家、职业健康安全管理体系认证23家。FSC纸张采购量22,797.21吨，占纸张总采购量的32.24%。本地化采购比例：昆山厂72%、常熟佳合71.87%、广德佳联43.63%。供应商廉洁协议签署率84.38%。

美好生活：以人为本，共建和谐

员工权益与培训

截至报告期末，员工总数1,247人，女性占比42.10%，管理人员中女性占比21.85%。劳动合同签订率与社会保险覆盖率均为100%。员工满意度89.94%，参与率84.35%。

员工培训与发展（国内合并数据）

公司搭建“佳合学习发展中心”线上平台，实施分层分级培训体系。报告期内14名员工通过内部竞聘实现岗位调整与晋升。

职业健康与安全生产

公司通过ISO 45001职业健康安全管理体系认证。2025年安全生产目标全面达成：重大事故0起，工伤人数5人，因工伤损失工作日97天。安全生产投入62.93万元，开展隐患排查54次，整改率100%。员工体检覆盖率100%，职业病危害因素检测合格率100%，新增职业病0例。

社会贡献

公司积极参与公益事业，2025年向越南中部洪灾捐款51,497,000越南盾，并为员工家属重病发起爱心帮扶，募集善款43,705,000越南盾。

总结

佳合科技2025年度ESG报告披露了较为完整的量化绩效数据，在环境合规、绿色运营、员工权益保障等方面表现扎实。公司已建立ESG工作小组，并将ESG绩效纳入管理层薪酬考核体系，体现了治理层面的闭环管理。未来需关注范围三碳排放的进一步管控及供应链ESG尽职调查的深化。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。