三元股份(600429)2025年度ESG报告解读

三元股份于2026年4月30日发布2025年度环境、社会及治理（ESG）报告，全面披露其在可持续发展领域的实践与绩效。报告参照《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号——可持续发展报告（试行）》编制，系统回应了双重重要性议题，并展示了从产品创新到绿色运营的全链条ESG管理成果。

产品引领卓越品质：创新驱动与质量安全

产品创新与研发投入

三元股份2025年共上市36个新产品，覆盖奶粉、液奶、酸奶及干酪等品类。研发投入达10,588.25万元，研发人员44人。公司依托持续十年的母婴营养组学数据库，在循证营养与功能乳品研发上取得突破，并实现原制契达干酪的自主化生产，降低对外依赖。截至2025年底，累计获得专利授权124项，2025年新申请中国发明专利12项，获授权国内外发明专利12项。

质量安全管控

公司建立覆盖“源头严控、过程严管、结果严检”的全链条质量安全管控体系，2025年未发生产品质量相关重大责任事故。产品抽检合格率100%，北京消费者对三元整体品牌满意度达91.5分。公司通过ISO 9001、HACCP、FSSC 22000等体系认证，质量管理体系认证覆盖率100%。

治理保障合规运营：架构完善与风险防控

公司治理架构

三元股份构建“股东会-董事会-管理层”的“两会一层”治理架构，董事会下设审计、提名、薪酬与考核、战略四个专门委员会。截至2025年末，董事会共9名董事，其中独立董事3名（占比33%），女性董事1名（占比11%）。2025年召开各类会议34次，审议议题134项。公司信息披露质量良好，未发生更正或补充公告。

合规风控与商业道德

公司建立“三道防线”风险管理机制，2025年完成各类审计项目30项，问题综合整改率95%。反贪腐培训33次，培训时长132小时，管理层培训覆盖率100%。公司未发生因不正当竞争导致的重大诉讼或行政处罚。

数据安全与隐私保护

公司未发生信息安全违法及违规事件，亦无涉及侵犯客户隐私的相关投诉。关键信息系统完成网络安全等级保护测评，结果合格。

社会增进社会福祉：人才成长与责任采购

员工权益与发展

截至2025年末，员工总人数4,388人，女性员工占比50.68%。培训总投入200.39万元，参与培训员工30,125人次，员工培训覆盖率100%。安全培训覆盖率100%，百万工时工伤事故率1.03%。公司荣获2025年中国人才管理卓越典范奖。

责任采购与供应链管理

公司对47家生产性物资供应商完成质量评价，未出现重大不符合项。通过ISO 9001体系认证的供应商260家，通过FSSC 22000认证的117家。棕榈油采购实现RSPO认证全覆盖，产品内包装所用原纸供应商中7家获得FSC森林认证。公司与全体供应商签署《避免商业贿赂承诺书》，覆盖率100%。

公益慈善与乡村振兴

2025年公益捐赠总额351.18万元。消费帮扶全年累计采购总额109.04万元。向贵州三都县洪涝灾区捐赠7,000箱纯牛奶及3,960罐婴幼儿配方奶粉。公司在全国多省市建设并运营近30个自控奶源基地，助力乡村振兴。

环境绿色低碳未来：气候行动与资源管理

应对气候变化

三元股份基于TCFD框架系统管理气候风险与机遇。2025年温室气体排放总量117,169.90吨二氧化碳当量，排放密度0.18吨CO2e/万元产值。北京工业园通过碳中和认证。公司已在5家工厂建成总装机容量1.37万千瓦的光伏发电项目，2家加工厂使用绿色电力。节能降碳改造项目投入299.94万元。

环境管理与合规排放

环保投入共计803.79万元。2025年总耗水量333.11万吨，持续达成单位产品水耗目标。废气排放总量同比降22%，氨氮排放量同比降84%，COD排放量同比降45%。危险废物合规处置率100%。公司未发生环境处罚事件。

生态保护与可持续原材料

公司在上游养殖环节推进粪污资源化利用和种养结合循环模式，已有5个牧场获评“北京市兽用抗菌药使用减量化达标养殖场”。采购环节优先选用FSC、RSPO等可持续认证原材料，助力生物多样性保护。

总结

三元股份2025年度ESG报告披露较为全面，在产品质量安全、研发创新、合规治理、员工关怀及环境管理等方面均有量化数据支撑。作为国企，公司党建引领与乡村振兴实践突出。但报告未披露范围3温室气体排放数据，也未明确管理层薪酬与ESG绩效的挂钩机制，碳排放强度趋势缺乏历史对比，投资者可关注后续年度数据的连续性与目标设定。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。