森源电气(002358)2025年度ESG报告解读

报告概述

河南森源电气股份有限公司（股票代码：002358）于2026年4月29日发布其第三份ESG报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告期内，公司实现纳税总额8,244.18万元，研发投入11,978.62万元，授权专利累计1,880项，产品合格率98.73%，客户满意度91.23%，员工满意度100%，公益慈善总投入80.78万元，乡村振兴总投入68.78万元。

可持续发展管理

公司搭建了“决策层-管理层-执行层”三级ESG治理架构，董事会为最高决策机构，可持续委员会承担管理职责，监督办公室与ESG执行工作组负责具体落实。2025年共识别出25项重要议题，其中财务重要性与影响重要性较高的议题包括应对气候变化、能源利用、污染物排放、产品和服务安全与质量、环境合规管理。

善治笃行 稳健森源

党建引领发展

公司设有1个党总支、11个党支部，共有党员209人。报告期内各党支部共召开主题党日活动132次，党员大会44次。公司打造“五融”党建工作法，将党建融入决策、管理、人才、生产与文化。

规范公司治理

董事会由9名董事组成，其中独立董事3名（占比33.33%），女性董事1名。下设战略、提名、薪酬与考核、审计四个专门委员会，独立董事在提名、薪酬与考核、审计委员会中担任召集人。报告期内召开董事会5次，审议通过决议27项，董事出席率100%。公司建立薪酬追索扣回机制，将ESG绩效纳入管理层考核。

保障投资者权益

报告期内对外披露定期报告4份、临时报告77份，未发生信息披露违规。互动易平台回复投资者159次，接听电话700余次。近三年每10股派发现金红利0.2元，分红比例稳定在20%-25%。

合规与风险管控

构建“总经理-合规总监-法律事务部-各部门合规风控员”四级管理体系。报告期内开展法律合规培训3次，参与14,102人。内控体系运行良好，未发现重大缺陷。缴纳税款8,244.18万元，无税收违法行为。

恪守商业道德

关键岗位员工《廉政责任承诺书》签署率100%，未发生商业贿赂及贪污事件。董事、管理层、员工接受反商业贿赂培训平均时长分别为5小时/人、5小时/人、3小时/人。供应商《廉政协议》签署率100%。未发生不正当竞争诉讼或行政处罚。

生态共生 绿色森源

应对气候变化

公司设定2025年温室气体减排目标：排放强度较上年下降10%，清洁能源使用增加3%。实际完成：排放强度较上年上升12.5%（因产值下降导致固定能耗分摊升高），清洁能源使用增加53.52%。

公司委托第三方完成温室气体核算及13种产品碳足迹认证，部署智慧能碳管理平台。

环境合规管理

环保总投入20.5万元，未发生环保事故或违法违规事件。子公司森源互感器环保绩效等级为A级。公司及3家子公司通过ISO 14001认证。废水排放强度较上年下降41.25%，废气排放强度下降60.4%，一般废弃物产生强度下降8.5%，危险废弃物产生强度下降7.6%。

资源高效利用

万元产值综合能耗0.0083吨标准煤，低于目标值0.0085。能源消耗总量2,595.44吨标准煤，可再生能源消耗占比42.37%（光伏发电8,947,360千瓦时）。总用水量41,108吨，用水强度0.141吨/万元。公司通过ISO 50001能源管理体系认证。

生态系统与生物多样性保护

参与中广核邯郸武安300兆瓦光伏式矿山环境修复项目，年减排二氧化碳超35万吨。

质创领航 匠心森源

创新驱动发展

研发投入11,978.62万元，占营收4.11%。研发人员681人，占员工总数4.58%。拥有国家企业技术中心、博士后科研工作站等平台。12项新产品、3项科技成果通过国家级鉴定，其中大容量上置式风力发电用电力变压器等达到国际领先水平。截至报告期末，累计授权专利1,880项（发明专利249项）。

产品和服务安全与质量

产品合格率98.73%，成品抽检合格率100%，产品召回数量0。公司通过ISO 9001、CNAS实验室认可、CRCC、PCCC等认证。客户满意度91.23%。

负责任供应链

供应商总数1,047家，其中637家通过质量管理体系认证，457家通过环境管理体系认证。供应商《廉政协议》签署率100%。因不合规中止合作供应商340家。本地化采购支出比率8.54%。

数据安全与客户隐私保护

数据安全总投入42.378万元，未发生信息安全及客户隐私泄露事件。通过ISO 27001认证。信息安全培训覆盖率100%。

聚力同行 和谐森源

员工权益保障

员工总数14,873人，劳动合同签订率100%，员工流失率12.7%。女性管理人员占比23.93%。困难员工帮扶68人，帮扶金额50万元。员工满意度100%。

助力员工发展

员工培训投入229.67万元，培训覆盖率100%，人均培训时长19.5小时。内训师162名。建立管理序列与技术序列双通道晋升机制。

职业健康与安全

安全生产投入177.8万元，安全生产事故0起，因工死亡0人，总工伤0人。通过ISO 45001认证及安全生产标准化二级企业认证。新增职业病0宗。

践行社会责任

公益慈善投入80.78万元，乡村振兴投入68.78万元，惠及830人。为当地社区提供就业岗位4,512个（占比30.8%）。参与“一带一路”哈萨克斯坦风电项目，年减排二氧化碳15万吨。

未来展望

2026年公司将聚焦环保气体开关设备、大功率超充桩、节能型变压器等绿色产品研发，推进智能工厂、零碳工厂建设，深化绿色供应链与海外市场布局，持续完善现代企业治理结构。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。