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朗姿股份(002612)未知报告期ESG报告解读

来源:证券之星ESG 2026-05-13 03:23:08

朗姿股份有限公司(股票代码:002612)于2026年4月25日发布其2025年度环境、社会及公司治理(ESG)报告,这是公司连续第五年披露可持续发展报告。报告围绕“绿色生态,永续发展”“品质为本,客户为先”“关爱员工,回馈社会”“合规领航,稳健治理”四大主题,系统展示了公司在环境、社会及治理维度的实践与绩效。

ESG治理:评级跃升,机制深化


朗姿股份已构建覆盖决策层、管理层与执行层的三层ESG管理架构,董事会发挥决策中枢作用,并将ESG指标与管理人员绩效挂钩。2025年,公司ESG评级显著提升:Wind ESG评级从2024年的BBB升至AA,华证ESG维持BBB,中诚信绿金从A-升至A,商道融绿从B+升至A。

公司通过双重重要性分析识别出27项核心议题,涵盖环境11项、社会12项、治理6项,并建立了从议题识别到披露的完整流程。在ESG监督机制方面,公司将库存面料消耗纳入绩效考核,实行阶梯考核与报废面料管控,以经济杠杆驱动资源循环。

环境维度:量化减排,循环经济亮点


应对气候变化

  • 温室气体排放总量3,878.90吨二氧化碳当量,排放密度0.646吨/百万元营收。
  • 范围一排放593.71吨(汽油、天然气),范围二排放3,285.19吨(外购电力、热力)。
  • 公司基于SSP1-2.6和SSP5-8.5情景开展气候情景分析,识别物理风险与转型风险,并制定应对措施。

能源与资源管理

  • 综合能耗1,227.84吨标煤,能耗密度0.205吨标煤/百万元营收。
  • 总耗水量52,218吨,耗水强度8.70吨/百万元营收。
  • 环保投入3.8万元,环保培训覆盖96%员工。

循环经济与绿色设计

  • 可持续面料采购3,135.12万元,绿色包装投入1,543万元(同比增长17.6%),绿色包装占比72%。
  • 启动库存面料循环再生项目,计划盘活约3万米库存面料,预计2026年产出再生面料2万米。
  • 服装板块通过库存面料二次创新、门店DIY场景化营销等方式提升资源利用率。

污染防治

  • 废水排放82,365吨,排放强度13.72吨/百万元营收。
  • 有害废弃物72.61吨,无害废弃物1,681吨,均合规处置。
  • 废气排放达标,未发生环保处罚事件。

社会维度:员工权益、产品责任与公益深耕


员工权益与发展

  • 员工总数5,938人,女性占比82%,管理者中女性占比70.9%。
  • 劳动合同签订率100%,社会保险覆盖率100%,员工流失率4%。
  • 员工培训总投入303万元,人均培训29.96小时,培训覆盖率94.05%。
  • 员工关怀基金投入22.08万元,帮扶108名特殊及困难员工。

职业健康与安全

  • 安全生产投入78.95万元,安全培训3,189人次,安全演练381场次。
  • 员工工伤率0.1%,因工伤损失工作日187天,未发生重大安全事故。
  • 公司通过ISO45001职业健康安全管理体系认证。

产品与服务质量

  • 服装板块通过ISO9001认证,医美板块10家机构获TüV德国莱茵认证,5家获中国整形美容协会5A级认证。
  • 客户满意度:服装板块95分,医美板块97.89分。
  • 产品合格率100%,因安全或健康理由需回收的产品为0。

研发创新

  • 研发投入10,310.19万元,研发人员202人(占比3.40%)。
  • 累计获得授权专利200项(含发明专利10项),服装板块30项软件著作权,医美板块49项作品著作权。
  • 2025年新增发表论文16篇,其中核心期刊4篇,SSCI/SCIE论文4篇。

乡村振兴与社会公益

  • 小耳再造公益项目累计重塑真耳517只,减免医疗费用900余万元,覆盖西南地区6个市县级合作医院。
  • 公益慈善捐助78.39万元,包括向秦皇岛龙腾学校捐赠15万元(连续18年)。
  • 消费帮扶助农投入1万元,采购密云区及延安市特色农产品。

治理维度:合规经营与商业道德


公司治理

  • 董事会5名成员中女性董事2名(占比40%),独立董事2名。
  • 2025年召开董事会9次,审议议案30项,三会审议议案通过率100%。
  • 公司取消监事会,其职权由审计委员会行使,并修订15项基本管理制度。

内控与风险管理

  • 审计部完成9个审计项目,审计问题按期整改率100%。
  • 未发生财务报告或非财务报告内部控制重大缺陷。
  • 公司债券主体评级AA,债务评级AAA。

商业道德

  • 反腐败培训覆盖率100%,供应商阳光协议签订率:服装板块100%,医美板块95%。
  • 报告期内未发生不正当竞争相关违规事件。
  • 设立专项举报渠道,严格执行举报人保密制度。

供应链管理


  • 服装板块供应商486家,医美板块2,164家,国内供应商本地化比例100%。
  • 可持续认证供应商110家(占比22.6%),较去年增加3个百分点。
  • 供应商ESG准入要求包括环境管理、质量认证、商业道德等,新供应商100%完成准入评估。

总结与观察


朗姿股份2025年度ESG报告在量化信息披露方面有显著提升,温室气体排放、能耗、水资源、废弃物等关键指标均提供具体数据,且ESG评级全面跃升,反映出公司治理与可持续发展能力的实质性进步。循环经济领域的库存面料再生项目、绿色包装投入增长以及医美板块的TüV认证数量增加,均为亮点。

需关注的是,报告尚未披露范围三温室气体排放数据,且部分环境指标统计范围较去年扩大导致同比数据不可比。此外,员工工伤率虽低但仍有5起工伤事件,安全生产管理仍有优化空间。整体而言,朗姿股份在ESG实践上已形成系统化框架,未来需进一步强化价值链碳排放管理与供应链ESG审计深度。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

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