石化机械(000852)2025年度ESG报告解读

ESG管理升级：评级跃升至AA，治理架构完善

石化机械2025年度ESG报告显示，公司万得ESG评级由“BBB”上升至“AA”，并荣获“2025可持续发展行业典范奖”及“第三届国新杯·ESG卓越央企金牛奖”。公司已将董事会发展战略委员会调整为发展战略与ESG委员会，建立三级ESG治理机制（决策层、组织层、执行层），并制定《ESG管理办法》。报告期内，公司完成双重重要性分析，识别出产品和服务安全与质量、创新驱动、职业健康与安全、环境合规管理为双重重要性议题，应对气候变化为财务重要性议题。

强根筑魂：党建引领与规范治理

坚持党建引领

公司成立党建工作领导小组，全年党委决策重大事项86项，实施“五大行动”深化党建与中心工作融合。通过“一支部一品牌”建设，四机公司装备集成厂党支部将装备装配时间压缩至5天，创下年产226台新纪录；江钻公司武汉钻头制造厂党支部以“三查三比”工作法提升效率40%，焊接合格率达98.6%。

规范公司治理

2025年完成监事会改革，由审计委员会承接监督职能。董事会由9名董事组成，其中女性董事2名（占比22.2%），独立董事3名（占比33.3%）。全年召开董事会8次，审议议案72项。独立董事开展“十五五”规划专项调研，出具调研报告3份。信息披露连续五年获深交所考核A级。

风险合规与反腐倡廉

智慧监督系统风险预警同比下降73.5%，重要风险成功降级3项，全年无重大重要风险事件。反腐倡廉培训总时长约62,600小时，覆盖6,260人次，覆盖率100%。建设“清风驿站”廉洁文化长廊6个、“阳光会客室”6个。

创新引领：研发投入与油气支撑

坚持创新驱动

2025年研发投入27,694.45万元，占营业收入3.84%；研发人员1,143人，占员工总数24.45%。全年新增授权专利144件（其中发明专利63件），持有专利1,357项。累计发放科技奖励490.98万元。8000型电动压裂装置入选国家能源局首台（套）重大技术装备清单，单井减排760吨。

支撑油气发展

建成西北注气驱油服务平台10个，完成27台套钻机改造任务。氢能装备服务于西部陆海新通道“氢走廊”，参与建成湖北汉宜高速氢走廊加氢站，单站日加注量500kg，加氢总量突破200吨。

保障产品质量

全年未发生较大及以上质量事故，一般事故为零。体系认证审核顺利通过，新增2张API体系证书。获中国质量协会优秀QC成果三等奖1项。

守护生态：绿色转型与碳管理

环境合规管理

全年未发生环境违规事件。环保总投入2,081.73万元。四机赛瓦公司获评国家级“绿色工厂”，江钻公司潜江制造厂获评省级“绿色工厂”。

应对气候变化

温室气体排放总量50,220吨二氧化碳当量，排放强度0.069吨/万元。年度减排量1,106吨。2024年度碳配额结余615吨，通过碳交易实现收益。公司识别出氢能装备发展、天然气清洁利用、装备电动化与数智化为主要气候机遇。

绿色低碳运营

万元产值能耗0.0145吨标准煤/万元，完成控制目标。工业取水量77.5221万立方米，万元产值用水量1.01立方米。一般工业固废综合利用率78.08%，回收再利用废弃物8,845吨。分布式光伏项目全年消纳绿电210.5109万千瓦时。

以人为本：员工权益与社会贡献

维护员工权益

员工总数4,674人，女性占比20.2%。劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。全年培训支出814万元，员工培训覆盖率100%。员工满意度100%。“SOFE-码上就办”平台平均响应时间28小时，响应及时率100%。

携手伙伴共赢

合格供应商1,286家，其中符合绿色采购标准的397家。供应商廉洁共建倡议签署率100%。全年无款项拖欠情形。参与制定国家标准14项、行业标准15项、团体标准19项。

助力乡村振兴

对口帮扶升子坪村，捐赠帮扶资金15万元，帮助销售农副产品220万元，消费帮扶总额279.68万元。村集体纯收入由29万元增至32万元。

开展公益活动

连续27年组织无偿献血，多次获湖北省无偿献血促进奖。“心连心”志愿服务队荣获中国石化优秀志愿服务组织。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。