山煤国际(600546)2025年度ESG报告解读

山煤国际能源集团股份有限公司（股票代码：600546）于2026年4月24日发布其首份环境、社会和公司治理（ESG）报告，全面披露2025年度在可持续发展方面的实践与绩效。作为山西焦煤集团旗下国有控股A股上市公司，公司主营煤炭生产和贸易，拥有14座生产矿井，可采储量6.92亿吨，2025年自产煤产量3,508.98万吨，资产规模394.24亿元。本报告遵循上交所可持续发展报告指引、GRI标准及ISSB准则，系统梳理了公司在治理、环境和社会维度的管理举措与量化成果。

可持续发展管理：构建ESG治理闭环

公司建立了从董事会（决策层）到ESG工作领导小组（管理层）再到ESG工作办公室（执行层）的三级治理架构，明确各层级职责。董事会审计委员会行使监督职能，纪委与大监督中心构建廉洁防控体系。

双重重要性议题识别

报告期内，公司通过问卷调研从财务重要性和影响重要性两个维度评估，共识别出23项议题，其中10项具有双重重要性，3项仅具有财务重要性，10项仅具有影响重要性。关键议题涵盖气候应对、安全生产、党建引领、合规管理等。

精治善管：筑牢发展根基

党建引领与组织建设

公司党委下辖106个党组织，党员2,336名。2025年打造“企航先锋”党建品牌，4个党建案例获评省煤炭企业管理创新优秀成果，1个案例入选山西省国资委优秀案例。实施“舵手”素质能力提升行动，推动党建与安全生产深度融合。

合规与治理规范

• 2025年组织外部监管培训14场次，自主专题培训1场次，线上“指尖课堂”9期。
• 董事会召开7次会议，审计委员会6次，独立董事专门会议5次，各专门委员会均有效运行。

市值管理与股东回报

• 2025年实施2024年度利润分配：每10股派发现金红利6.90元（含税），现金分红比例60.30%，合计13.68亿元。
• 2025年度利润分配预案：每10股派发现金红利3.55元（含税），比例60.34%，合计7.04亿元。
• 公司荣登中国上市公司协会2025年上市公司现金分红榜，获山西资本市场“晋牛奖”等多项荣誉。

监督审计与廉洁建设

• 建成“三纵十横”智慧监督平台，对煤炭洗选、资金支付、工程建设等重点领域实现全流程实时管控。
• 开展8次“纪法润心”基层专题活动，150余名基层科队长参与。
• 组织创作11部微视频参与省纪委监委“清风晋韵”作品展，获微短剧铜奖。

绿动山煤：筑造生态标杆

气候应对与碳排放

减排措施主要来自瓦斯利用（182,490吨CO2e）。公司现有具备瓦斯利用条件的矿井5座，已建成瓦斯利用项目5个，在建1个。大平煤业瓦斯蓄热氧化供热项目为首个8%浓度以下瓦斯利用项目。

污染防控与固废处置

• 2025年未因污染物排放问题受到环保行政处罚。
• 大气污染物排放：颗粒物10,083千克，硫氧化物903千克，氮氧化物9,710千克。
• 工业废水总量8,421,473立方米，生活废水1,239,685立方米，COD排放4.728吨，氨氮0.26吨。
• 废弃物产生总量6,640,324.6吨，其中有害废弃物324.6吨，无害废弃物6,640,000吨。
• 危险废物管理：在9家基层单位安装危废智能终端一体机，推行“一桶一码”管理，收集桶回收率100%。

生态修复与绿色矿山

• 河曲露天煤业对沿黄河一公里禁采区域完成百亩苗木种植，栽植3,800余株，种植草花苜蓿29,500平方米。排土场到界复垦达标土地1,550余亩，已通过验收移交当地耕种。
• 2025年新增6座省级绿色矿山，累计省级及以上绿色矿山达10座。
• 企业发展“含绿量”评价体系已纳入绩效考核模拟运行。

履责笃行：共促和谐发展

安全生产

• 构建“公司-矿井-专业部门-基层队组”四层次安全管理体系，建立五级分级分类排查架构。
• 在全国煤炭行业职业技能竞赛中获一等奖1项、二等奖1项、三等奖9项。
• 豹子沟煤业2项项目分获2025年山西省能源行业“五小”创新大赛二等奖、优秀奖。

创新驱动

• 研发投入46,170.21万元，占主营业务收入比例2.26%。
• 研发人员2,221人，占比15.47%。
• 报告期内发明专利受理15项，授权10项，有效专利13项。
• 建有省级企业技术中心、博士后科研工作站，在站博士5名，超2,200人参与研发项目。

员工权益

• 在职员工总数14,353人，其中生产人员8,927人，技术人员896人。
• 女性员工关怀、困难员工帮扶体系健全。
• 构建“基层岗位练兵+公司本级竞赛+国家级/省级赛事衔接”三级劳动和技能竞赛体系。

供应链与产品服务

• 供应商管理：严格准入审核，实施差异化处置，供应商管理员专项培训考核通过率100%。
• 煤炭质量全链条管控，推行三方联合采样与第三方仲裁检测制度。
• 客户分级分类管理，为战略客户提供定制化服务。

社会公益与乡村振兴

• 对五寨县帮扶村定点资金帮扶54.1万元，惠及541人。
• 大平煤业向襄垣县励才教育发展基金会捐赠30万元，向慈善会捐赠3万元。
• 2025年组织志愿服务活动68次，服务时长累计300余小时。

量化绩效表（关键数据汇总）

总结

山煤国际首份ESG报告在治理架构、环境数据披露和社会责任实践方面提供了较为全面的信息。公司建立了从董事会到执行层的ESG管理体系，识别了双重重要性议题，并在碳排放、能源消耗、污染物排放等关键环境指标上给出了量化数据。治理层面，党建引领与合规建设深度融合，市值管理与股东回报机制清晰。社会层面，安全生产体系完善，创新驱动投入显著，员工权益保障措施多元。报告整体遵循了主流披露标准，但作为首份报告，缺乏历史对比数据，部分议题的量化深度仍有提升空间。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。