博瑞传播(600880)2025年度ESG报告解读

博瑞传播于2026年4月24日发布2025年度ESG报告，全面披露其在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。作为国内首家由报业传媒集团控股的上市公司，公司总资产约40亿元，业务涵盖智慧管理、现代传播、文化产权交易、游戏研运等领域。报告依据上交所《可持续发展报告指引》等标准编制，系统展示了公司在数字化转型与可持续发展方面的进展。

治理维度：党建引领与合规体系并重

董事会结构与独立性

公司董事会由7名董事组成，其中独立董事3名（占比42.86%），女性董事2名。董事会下设战略、审计、薪酬与考核、提名四个专门委员会，审计、薪酬与考核、提名委员会中独立董事占比均达三分之二，且由独立董事担任主任委员。报告期内，公司召开董事会10次，审议议案36项；独立董事专门会议2次，审议议案2项。

党建引领与合规管理

公司党委下设1个党总支、12个党支部，党员162人，报告期内召开党委会31次。公司建立党委领导、董事会决策、经理层落实的合规管理组织体系，制定《合规管理办法》，将合规审查嵌入经营管理流程。内控审计部牵头开展内控评价，报告期内未发现财务及非财务报告内部控制重大缺陷。

商业道德与反腐败

公司开展反商业贿赂及反贪污培训总时长1,060小时，董事及高级管理人员培训覆盖率100%。报告期内排查廉洁风险点93个，制定防控措施138项，未发生因商业贿赂或贪污导致的诉讼或行政处罚。

社会维度：研发创新与员工权益并进

研发与创新

公司研发投入2,988.02万元，占主营业务收入比例7.23%。研发人员138人，占总人数26%。授权专利累计40项（其中发明专利17项），软件著作权累计258项。子公司生学教育成功研发视觉大模型、语音大模型等新技术，推出“智我Ai学”产品；北京漫游谷将AIGC技术融入美术制作全流程。

产品安全与质量

公司未发生重大质量事故。客户满意度得分94分，客诉解决率100%。子公司生学教育、才子软件通过ISO 9001质量管理体系认证。在未成年人保护方面，游戏子公司全面接入防沉迷系统，实行实名认证与时长管控。

数据安全与隐私保护

公司设立网络安全领导小组，报告期内未发生重大数据安全事件。子公司才子软件通过ISO 27001信息安全管理体系认证。开展数据安全培训3场，人均培训时长3小时。

员工权益与职业健康

员工总数538人，劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。管理人员中女性占比39%。员工培训总投入10.31万元，培训总时长3,324小时，培训覆盖率100%。安全生产事故0起，工伤保险覆盖率100%。

供应链管理

供应商总数503家，其中111家签署廉洁协议。子公司建立供应商备选库制度，评审标准涵盖资质、经营情况、企业信誉等。

环境维度：低碳运营与绿色办公

气候治理与排放数据

公司温室气体排放主要来自电力消耗，报告期内总用电量47,025千瓦时，综合能耗5.78吨标准煤，温室气体排放总量24.95吨二氧化碳当量，排放强度0.06吨CO2e/百万元。公司未披露范围3排放，但已识别极端天气等物理风险，并制定应急预案。

资源节约措施

公司推行绿色办公，包括LED照明替换、空调温度统一管理（夏季不低于26℃）、无纸化办公、垃圾分类等。用水量240吨，综合能耗强度0.01吨标准煤/百万元。

环保培训与意识提升

开展环保培训2次，参加60人次，总时长60小时。公司通过节能宣传周、绿色文化办公周等活动提升全员绿色意识。

实质性议题与双重重要性分析

公司基于利益相关方问卷和行业对标，识别出4项具备财务重要性的议题。由于生产经营不产生污染物且不在生态保护红线内，未将污染物排放和生物多样性纳入评估。报告遵循“影响重要性”与“财务重要性”双重原则，对研发创新、数据安全、产品质量等议题进行了风险与机遇分析。

总结

博瑞传播2025年度ESG报告披露较为全面，在治理层面强化了党建引领与合规体系，社会层面研发投入和员工权益保障数据详实，环境层面虽排放总量较小但已建立管理机制。报告未发现明显的选择性披露或数据异常，但碳排放强度等指标缺乏历史对比，建议未来补充范围3排放探索及更长期的目标设定。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。