核心财务与ESG概览
奇正藏药于2026年4月24日发布2025年度ESG报告,连续第17年主动披露可持续发展实践。报告期内,公司实现营业收入24.16亿元,归属于上市公司股东净利润6.48亿元,总资产69.16亿元。在ESG管理层面,公司正式将董事会战略投资委员会调整为战略投资与ESG委员会,并构建“屋顶-支柱-地基”式ESG策略模型,将ESG理念融入核心决策体系。
治理维度:架构优化与合规深化
治理架构调整
商业道德与合规
环境维度:绿色生产与生物多样性保护
温室气体与能源管理
| 指标 | 2023年 | 2024年 | 2025年 |
|---|---|---|---|
| 温室气体排放总量(吨CO2e,范围1+2) | 8,421.32 | 11,795.27 | 12,818.87 |
| 温室气体排放强度(吨CO2e/万元营收) | 0.01408 | 0.01822 | 0.01562 |
| 初级能源消耗(百万千焦) | 152,382.08 | 222,876.17 | 257,520.70 |
| 能源强度(百万千焦/万元营收) | 0.14% | 0.29% | 0.34% |
水资源与废弃物
| 指标 | 2023年 | 2024年 | 2025年 |
|---|---|---|---|
| 总耗水量(吨) | 164,467 | 178,355 | 197,082 |
| 单位产品耗水量(吨/件) | 0.27493 | 0.27547 | 0.24014 |
| 循环再利用水量占比 | 25.93% | 19.90% | 3.57% |
| 无害废弃物总量(吨) | - | - | 727.17 |
| 危险废弃物总量(吨) | - | - | 9.62 |
| 废弃物回收利用占比 | - | - | 10.58% |
生物多样性保护
社会维度:产品创新、员工发展与乡村振兴
产品与患者
员工权益与发展
| 指标 | 2023年 | 2024年 | 2025年 |
|---|---|---|---|
| 员工总数(人) | 3,091 | 3,170 | 3,203 |
| 女性员工占比 | 50.11% | 51.1% | 49.51% |
| 少数民族员工数(人) | 516 | 510 | 469 |
| 培训总人次(人) | 198,864 | 208,864 | 279,963 |
| 培训总时长(小时) | 5,238,702 | 5,538,431 | 6,038,431 |
| 培训经费(万元) | 130 | 180 | 325 |
| 工伤率(‰) | 0 | 0 | 0 |
乡村振兴与公益
关键绩效与荣誉
财务与社会贡献
| 指标 | 2023年 | 2024年 | 2025年 |
|---|---|---|---|
| 销售收入(亿元) | 20.45 | 23.38 | 24.16 |
| 归母净利润(亿元) | 5.81 | 5.82 | 6.48 |
| 在西藏纳税额(亿元) | 2.79 | 3.40 | 3.23 |
| 每股社会贡献值 | 2.8889 | 3.8103 | 3.0603 |
| 年度现金分红额(亿元) | 2.54 | 3.18 | 4.43 |
2025年度主要荣誉
总结与观察
奇正藏药2025年度ESG报告在治理架构优化(设立ESG委员会、取消监事会)、环境量化披露(温室气体排放强度下降、单位产品水耗降低)以及社会贡献(公益投入、乡村振兴、员工培训)方面展现了实质性进展。报告遵循双重重要性原则,并参照深交所、港交所及GRI标准编制,披露较为全面。
值得关注的是:- 温室气体排放总量仍呈上升趋势,范围3排放尚未披露,碳中和路径有待明确。- 水资源循环利用率从25.93%降至3.57%,需加强节水与回用措施。- 当地中高层管理人员比例连续两年下降,民族地区人才留存需进一步关注。- 报告未提及供应商ESG尽职调查比例及审计覆盖率,供应链可持续管理细节有待补充。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。
