江苏金租(600901)2025年度ESG报告解读

江苏金融租赁股份有限公司（股票代码：600901）于2026年4月24日发布其2025年度环境、社会及治理（ESG）报告，这是公司连续第5份ESG报告。报告遵循上交所《可持续发展报告指引》及GRI标准，系统披露了公司在环境、社会及治理维度的实践与绩效。作为A股唯一一家金融租赁上市公司，江苏金租在绿色金融、普惠小微、数字科技等领域的ESG表现值得投资者关注。

ESG治理与战略

治理架构与双重重要性

公司构建了“决策层-管理层-执行层”三级ESG管理架构，董事会负责审定ESG战略与目标，战略委员会监督实施。2025年，公司全面启动ESG管理体系优化，引入IFC绩效标准，开展气候韧性分析。在议题重要性分析中，公司识别出16项议题，其中7项具有双重重要性（财务与影响重要性），包括应对气候变化、绿色金融、消费者权益保护、数据安全等。

风险管理与尽职调查

公司将ESG风险纳入全面风险管理体系，在租前尽职调查中重点关注客户环境与社会风险，建立负面清单机制，对未取得排污许可或存在严重环境违规的企业不予提供业务。2025年，公司未发生重大风险事件。

治理篇：夯实根基，稳健运行

党建引领与董事会建设

公司坚持党建引领，创新“党建+廉政+服务+文化+ESG”五大特色品牌。董事会由12名董事组成，其中独立董事4人，占比三分之一。2025年召开董事会会议5次，董事出席率98%。公司完成监事会改革，将监督职能过渡至审计委员会。

投资者关系与股东回报

公司自上市以来累计分红93.75亿元，总体分红率49.21%。2025年首次实施中期分红，全年拟每10股派发现金红利3元，现金分红率53.62%，为历年最高水平。公司位列2025年上市公司现金分红榜单“股利支付榜单”第33位、“股息率榜单”第24位。

合规与反腐败

公司建立内控合规“三道防线”，2025年修订6项核心合规管理制度，开展征信管理专项治理。反腐败方面，组织全员警示教育大会，开展“清风行动”覆盖异地团队，全年问题线索零报送。反洗钱方面，修订5项制度，启动反洗钱信息系统建设。

发展篇：服务实体，普惠小微

服务实体经济

2025年，公司新增投放991.24亿元，同比增长19.54%；融资租赁资产余额1,501.24亿元，同比增长17.46%。公司深耕10大板块100多个细分领域，累计服务客户超40万家。在科技金融领域，支持绿色算力租赁、口腔医疗数字化等；在养老金融领域，支持智慧健康监测系统及辅具租赁，惠及超6万名慢病老人。

普惠金融

公司中小微客户数量占比超99%，单均融资额95万元。2025年投放项目数首次突破10万笔，为中小微客户提供金融服务约700亿元，同比增长25%。通过“Hi乐租”等线上平台，简化农村群体业务办理流程，支持农机租赁、交通运输、清洁能源等普惠领域。

数字金融

公司持续推动数字化转型，2025年新增自主开发系统20个，上线功能点1,340个，新增超20种业务场景线上化。科技投入金额7,841.35万元，占主营业务收入0.87%；科技人员42人，占比6.37%。人工智能应用方面，乘用车零售业务智能合规质检系统实现质检覆盖率100%，每月节省近6人月工作量；智能放款审核系统单笔耗时缩减42%。

消费者权益保护

公司健全全生命周期消保管理体系，2025年全年诉求处理率100%，诉求解决率98.97%。投诉数量158件（因小微客户数量大幅上升），处理率100%。公司开展“3·15”全域消保宣传活动，线上线下触达用户近4万人次。

数据安全与隐私保护

公司获得ISO27001信息安全管理体系认证，2025年未发生数据泄露事件，数据中心业务连续性100%。员工信息安全培训覆盖率100%。

环境篇：绿色金融，低碳运营

应对气候变化

公司开展气候韧性分析试点，选取电力、热力、燃气及水生产和供应业大类资产，评估10类自然灾害风险，结果显示整体物理风险为极低敏感性。公司将气候风险纳入“租前-租中-租后”全周期管控。

绿色金融

2025年，公司累计投放绿色租赁项目2.18万笔，同比增长70.3%，投放金额231.2亿元。年末绿色租赁业务余额506.5亿元，同比增长22.5%，占租赁业务余额的34%。支持新能源电站新增装机规模11GW，相当于每年减少二氧化碳排放992万吨。绿色融资方面，累计发行6期绿色金融债券共65亿元，并推进国内非银行金融机构首单蓝色贷款项目。

绿色运营

公司综合能源消耗量513.64吨标准煤，人均综合能耗0.78吨标准煤/人，同比下降11.4%。耗水量23,440吨，人均耗水35.57吨，同比下降18.0%。废弃物产生量15.52吨，人均0.02吨。温室气体排放总量（范围1+2）2,094.44吨CO2e，人均3.18吨CO2e，同比下降11.2%。公司通过数字化流程年均减少纸张消耗约34吨，餐厨垃圾100%资源化利用。

社会篇：关爱员工，回馈社会

员工权益与培训

截至2025年末，员工总数659人，其中女性占比31.7%。员工流失率3%，社会保险覆盖率100%，劳动合同签订率100%。员工培训覆盖率100%，培训次数457次，培训支出81.56万元。公司开展“新航、远航、领航、巡航”多层次培训体系。

乡村振兴与公益

公司投入帮扶资金41万元用于内蒙古察哈尔右翼后旗办公系统升级，采购西藏冰川水、湖北秭归脐橙等开展消费帮扶。支持信阳公交专线购置40台纯电动客车，解决茶农出行难题；支持枣庄校车购置48台，保障农村学生安全。公益方面，“慈善一日捐”募集近5万元，无偿献血超30,000毫升。

供应链管理

公司修订《采购管理办法》，将ESG理念纳入供应商准入要求，要求供应商承诺劳工标准、环境保护等。2025年无逾期支付中小企业供应商款项情形。

关键绩效数据汇总

总结与观察

江苏金租2025年度ESG报告在量化信息披露方面较为充分，尤其在绿色金融、普惠金融和数字科技领域展现了清晰的战略路径与可验证的绩效数据。公司人均碳排放强度连续下降，绿色租赁余额占比达34%，体现了业务转型的实质性进展。治理层面，董事会独立性、股东回报机制及反腐败培训全覆盖均表现稳健。需关注的是，范围2排放因业务扩张略有上升，但人均指标改善；投诉数量随小微客户增长而增加，但处理率保持100%。整体而言，报告符合上交所指引要求，未发现明显的“漂绿”迹象。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。