拱东医疗(605369)2025年度ESG报告解读

拱东医疗于2026年4月24日发布其2025年度ESG报告，全面披露在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告显示，公司2025年实现营业收入113,570.14万元，同比增长1.85%；资产总额达211,876.26万元，资产负债率仅11.23%，财务结构稳健。但归属于上市公司股东的净利润同比大幅下滑至5,150.72万元，基本每股收益0.23元，盈利能力承压。以下为报告核心内容解读。

治理：夯实合规根基，完善ESG管理架构

公司治理与董事会建设

公司已建立由股东会、董事会及下属专门委员会、高级管理层构成的治理架构。报告期内取消监事会，修订《公司章程》。董事会由7名董事组成，含3名独立董事，并增设职工董事席位。董事会下设审计、提名、薪酬与考核、战略决策四个专门委员会，报告期内各委员会均召开会议。董事会成员涵盖行业经验、专业资格及财务管理等多重背景，但女性董事仅1名（施依贝），多元化程度有待提升。

ESG治理架构

公司制定《ESG管理制度》，建立由董事会统筹、可持续发展管理工作组协调、各职能部门落实的分级管理体系。董事会为ESG最高决策主体，负责审议ESG制度、战略及目标。公司基于双重重要性原则识别出产品质量与安全、客户服务、数据安全与隐私保护、供应链安全及职业健康与安全为财务重要性议题，并按四要素框架进行披露。

商业道德与风险内控

公司制定《反腐败反贪污和防止敲诈勒索制度》《反垄断管理程序》等，报告期内开展1次廉洁培训，覆盖100名员工（含高级管理层及董事9人）。未发生因不正当竞争、垄断等引发的诉讼或行政处罚。内控体系运行有效，财务报告及非财务报告内部控制均未发现重大缺陷。

环境：碳排放强度上升，绿色转型面临挑战

应对气候变化

公司温室气体排放总量（范围一+范围二）为35,057.87 tCO2e，较2024年的25,411.29 tCO2e增长38.0%；排放强度为0.3087 tCO2e/万元营收，较2024年的0.2279上升35.5%。公司解释系生产规模扩大及统计口径调整所致，但投资者需关注碳排放强度逆势上升的趋势。范围一排放201.13 tCO2e，范围二排放34,856.14 tCO2e。公司未披露范围三排放。

能源与水资源管理

• 用电总量51,244.59兆瓦时，其中外购电力49,547.60兆瓦时，光伏发电1,696.99兆瓦时，清洁能源占比约3.31%。
• 总耗水量139,258吨，同比下降17.3%；耗水强度1.2262吨/万元营收，较2024年的1.5096下降18.8%。
• 公司推进照明LED改造（全厂约50%替换，功率密度下降30%），建设分布式光伏（装机容量约200kWp）。

污染防治与废弃物管理

• 废水排放量28,260吨，COD排放0.4019吨，氨氮排放0.0033吨，均较上年大幅下降。
• 危险废弃物产生量约5.69吨，100%委外处置，未发生环境污染事件。
• 循环经济方面，回收旧纸箱332,690个、塑料托盘8,350个、旧大内袋1,136,800个、包装材料986.39吨。

社会：创新驱动与员工权益并重

创新驱动

• 研发投入4,560.08万元，占营业收入4.02%，较2024年的4.76%有所下降。
• 研发人员176人，占比10.61%；新增发明专利授权6项，累计有效专利72项。
• 公司聚焦高精度、绿色化、定制化方向，多款产品通过CE、FDA认证。与贝克曼公司协同优化吸头成型工艺，周期从30秒/模缩短至8秒/模。

质量管理与客户责任

• 采血管产品一次交付合格率99.55%，各注塑车间抽检合格率>98.29%，产品召回数量为0。
• 客户满意度100%，高度满意度客户占比84.51%。投诉回应率和解决率均为100%。
• 公司通过ISO 13485、MDSAP、CE等认证，未发生质量事故。

供应链安全

• 本地化采购比例98%，开展供应商培训23场，审核供应商138家，90%目标供应商完成社会责任问卷调查，100%供应商签署行为准则。
• 公司对A类供应商开展专项社会责任评审，将ESG评估纳入准入及考核。

员工权益与健康安全

• 员工总数1,659人，劳动合同签订率100%，工伤保险覆盖率100%。女性员工占比高于50%。
• 员工流失率3.0%（2024年为4.2%），员工满意度90分（2024年）。
• 培训总时长105,983小时，人均19.5小时，培训投入55.95万元。
• 安全生产投入约100万元，未发生重大安全事故，工伤损失天数约100天。

社会公益与乡村振兴

• 乡村振兴投入186.29万元（农产品定向采购等），公益慈善投入约310.50万元。
• 公司参与集采中标（新疆中部联盟真空采血管），提升医疗可及性；开展联合义诊活动。

治理维度补充：数据安全与反腐败

• 报告期内数据安全事故0次，客户隐私泄露0次，应急演练2次。
• 公司通过ISO 27001体系认证，建立信息安全办公室，实施数据分级管理。
• 反腐败培训覆盖100名员工，供应商100%签署反贿赂承诺书。

关键绩效汇总

漂绿风险提示

报告未披露环境处罚或安全事故，但碳排放强度显著上升，公司解释为统计口径调整，投资者需关注后续减排路径的量化目标与执行进展。此外，报告未提供范围三排放数据，也未对ESG绩效与管理层激励挂钩情况进行说明。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。