三星电气(601567)2025年度ESG报告解读

可持续发展管理：治理架构与议题评估

三星电气搭建了由董事会、战略与ESG委员会、ESG工作组及执行层构成的四层级ESG治理架构，明确各层级职责，将ESG履职纳入经营管理决策体系。2025年，公司修订《ESG管理办法》等制度，MSCI ESG评级由B级提升至BBB级，Wind ESG评级及华证指数ESG评级均由A级提升至AA级。

公司识别出18项重要性议题，其中应对气候变化、商业道德、研发与创新、员工管理、保障电力安全及优质医疗服务被认定为双重重要性议题。

治理筑基：夯实长期发展根基

公司治理与股东回报

• 2025年取消监事会，将职权纳入审计委员会，新设职工董事。
• 派发2024年度现金红利12.46亿元（占归母净利润55.12%），2025年半年度现金红利6.79亿元（占半年度归母净利润55.20%）。
• 发布《未来三年股东分红回报规划（2025-2027年度）》。

商业道德

• 构建“监督层-管理层-执行层”三级治理架构，员工廉政培训和宣贯覆盖率100%。
• 2025年开展内部审计项目超80个，廉政线索办结率96%。
• 未发生商业贿赂或贪污诉讼案件。

数据安全与客户隐私保护

• 2025年未发生信息安全或客户隐私泄露事件。
• 智能配用电板块通过ISO 27001认证，医疗服务板块信息系统保持国家信息安全等级保护三级认证。
• 海外业务实施系统平台“租户模式”，适配GDPR等法规。

数字化转型

• 奥克斯智能科技前湾智能化工厂正式投运，达产后预计年产值约50亿元，配备超1.9万个储位智能立库、79台AGV，单位产值能耗降低20%。

创质双擎：筑牢核心竞争优势

研发与创新

• 智能配用电板块研发人员998人，占板块员工14.99%；研发投入60,728.32万元，占主营业务收入4.23%。
• 高精度关口电能表率先获中国电科院权威检测报告，计量误差控制在限值20%以内，整机功耗0.8W。
• AS200/CL200系列单相智能圆表获美国UL/ANSI认证，中标美国Nexgrid框架合同2,955.5万美元。
• 医疗服务板块成立康复医学研究院，出版国内首部重症康复专著《重症康复》。

保障电力安全

• 最终产品一次交检合格率99.81%，顾客满意度96.19%。
• 检测实验室取得CNAS认可，2025年综合满意度95.4%。
• 未发生产品重大质量与安全责任事故。

优质医疗服务

• 患者好评率96.8%，投诉处理率100%。
• 2025年新增4家医保定点单位，全国布局10省23城38家医院。
• “明州康复”微信小程序上线，提供预约挂号等一站式服务。

供应链管理

• 智能配用电板块供应商物料进检合格率99.17%，供应商到货及时率99.6%。
• 医疗服务板块药品集采占比88%，耗材集采占比81%。

生态保护：锚定绿色发展方向

环境合规管理

• 2025年累计投入环境安全资金1,052.43万元。
• 未发生重大环境处罚或突发环境事件。
• 智能配用电板块识别16项重要环境因素，涵盖大气、水体、固废、噪声等。

应对气候变化

• 温室气体排放：智能配用电板块总量36,044.21吨CO2e（范围1:1,498.76吨，范围2:34,545.45吨），排放强度0.03吨CO2e/万元；医疗服务板块总量26,443.26吨CO2e，排放强度0.09吨CO2e/万元。
• 各类减碳措施及屋顶光伏合计降碳超20,669吨CO2e。
• 启动企业级碳排放模型规划构建。

资源利用与循环经济

• 智能配用电板块单位产品能耗≤0.0076kgec/标台，同比下降超12%。
• 完成约120个节能技改项目，节省电量767万KWh，降碳超3,815吨CO2e。
• 所有厂区光伏发电量13,596,752千瓦时。
• 可利用废品出售额9,844.10万元，同比增长18%。
• 医疗服务板块4家医院完成屋顶光伏安装，全年预计节省电费约107.25万元。

污染物排放与废弃物管理

• VOCs年单位营收排放量较2023年下降70.28%，超额完成2030年下降5%的目标。
• 危险废物年单位营收产生量较2023年增加71.31%（因新增工厂运营）。
• 污染物排放100%达标。

价值共享：携手员工与社区共益

员工权益与福利

• 员工总数12,843人，劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。
• 智能配用电板块员工食宿好评率86.75%，医疗服务板块员工好评率94.57。
• 累计1000+人参与股权激励及员工持股计划。
• 员工爱心基金捐款181,750.96元。

人才培育与职业发展

• 智能配用电板块员工人均培训42.85小时，培训次数2,881次，培训支出105.12万元。
• 医疗服务板块培训次数406次，培训支出367万元，后备人才133人。

安全生产与职业健康

• 未发生造成人员重伤或死亡的安全生产事故，未发生职业健康处罚。
• 智能配用电板块识别危险源1,146项，不可接受风险33项，职业风险岗位体检覆盖率100%。
• 医疗服务板块参加职业病体检员工比例100%，员工工伤保险覆盖率100%。

社会责任

• 接纳101名偏远地区务工人员，公益慈善投入100万元，员工参与1,050人次。
• 2025年组织义诊与健康讲座活动，新增4家医保定点单位。

ESG数据表关键绩效

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。