大禹节水(300021)2025年度ESG报告解读

大禹节水集团股份有限公司（股票代码300021）于2026年4月23日发布其第五份可持续发展报告，覆盖2025年度（2025年1月1日至12月31日）。报告遵循《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第17号——可持续发展报告（试行）》，并参考GRI标准编制，经董事会审议批准。

可持续发展治理与战略

公司已设立董事会战略与ESG委员会，由董事长担任主任委员，负责ESG战略与重大决策。下设战略与ESG工作组，形成董事会-委员会-工作组的治理架构。2025年，战略与ESG委员会召开2次会议。ESG评级方面，华证指数行业排名13/506，Wind ESG行业排名14/30。

公司识别27项实质性议题，从财务重要性和影响重要性两个维度进行矩阵分析，涵盖环境、社会、治理各领域。

环境维度：绿色生产与气候应对

应对气候变化

公司参考IFRS S2框架，从治理、战略、风险管理、指标与目标四方面披露气候应对。识别物理风险（极端降雨、干旱）和转型风险（政策、技术、市场），并制定应对措施。2025年温室气体排放总量15,731.95吨二氧化碳当量，其中范围一2,072.53吨，范围二13,659.42吨。与2024年相比，总量基本持平（2024年15,756.63吨），但范围一大幅下降（从5,391.09吨降至2,072.53吨），范围二上升（从10,365.54吨升至13,659.42吨）。需关注范围二排放增加的原因，报告未详细解释，但外购电力使用量从18,175.58兆瓦时降至13,659.42兆瓦时，而排放量却上升，可能因排放因子变化或统计口径调整。

绿色生产与资源管理

天津、酒泉、武威工厂均完成ISO14001认证，酒泉工厂获评国家级绿色工厂，天津工厂获评天津市市级绿色工厂。2025年环保总投入116.8万元，节能减排项目8个。水资源使用量97,240吨，废水排放总量52,875.80吨，较2024年减少24,537吨。一般废弃物回收消化率100%。废气排放方面，TVOC排放量从10.03吨降至1.73吨，但非甲烷总烃从0.45吨升至2.5吨，需关注。

生物多样性保护

项目全生命周期考虑生态影响，开展水土保持、流域治理，避免切割重要生态区域，设置生态廊道。

社会维度：科技创新与乡村振兴

研发与创新

2025年研发投入19,730.93万元，占营收5.25%，较2024年（2.8%）大幅提升。研发人员313人，占比9.54%。承担或参与国家重点科技项目15项。全年获专利授权25件（发明专利9件），新增软件著作权35件。牵头制定团体标准3项，参与制定1项。重点研发方向包括滴灌滴头、智能闸控、声波增雨、AI应用等。

产品与服务质量

节水集团工程一次验收合格率100%，质量通病整改率100%。全年监督检查项目15个，质量检查43次。客户投诉1小时内报送，24小时内反馈。

员工权益与发展

员工总数3,281人，解决就业596人。劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。员工培训总时长95,000小时，培训覆盖率99%。员工流失率27.83%，较2024年（24.28%）有所上升。职业健康体检覆盖率80%，全年未发生职业病病例。公司设立爱心基金，2025年发放近70万元。

乡村振兴与公益

累计投入乡村振兴资金超5,000万元，惠及超10,000人。2025年捐赠金额174万元，包括西藏地震捐款20万元、榆中洪灾物资驰援等。元谋高效节水灌溉项目入选全国乡村振兴典型案例。

治理维度：合规与党建

公司治理

董事会9人，独立董事3人，占比33%。下设审计、薪酬、提名委员会各5人，独立董事占60%。2025年召开董事会18次，股东会7次。实施每10股派0.30元现金股利。信息披露评价B级，互动易回复率100%。

合规与商业道德

全年审查合同13,565份，内部审计48次，专项审计报告45份。商业道德及反腐败培训覆盖2,460人次，覆盖率100%。收到举报2起，均已处理。供应商合规比例100%，使用环境评价筛选新供应商比例100%。

党建

公司设有5个二级党组织，正式党员183人，预备党员3人。获“全国先进基层党组织”称号。

关键绩效与趋势

总结与展望

大禹节水2025年ESG报告披露较为全面，在环境管理、科技创新、乡村振兴等方面有实质性进展。但需关注范围二排放增加、员工流失率上升等问题。公司未来将聚焦政策导向、设计引领、运营为本、国际布局等方向。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。