华熙生物(688363)2025年度ESG报告解读

华熙生物科技股份有限公司（688363.SH）于2026年4月23日发布其第三份可持续发展报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告显示，公司在CDP气候变化与水安全评级分别达到A-级与A级（领导级），EcoVadis评级跃升至银牌，并荣获中国上市公司协会2025年上市公司可持续发展最佳实践案例等12项荣誉。

公司治理与可持续发展

治理架构与ESG管理

公司建立了由董事会、ESG委员会、ESG管理部及ESG工作组构成的四级ESG治理架构。2025年，董事会及ESG委员会各审议ESG工作1次，董事长兼总经理审议1次。公司正式发布《可持续发展管理政策》《ESG管理制度》，并将ESG关键指标纳入组织绩效考核体系，本年度相关目标达成率为100%。ESG绩效与高级管理人员、核心职能部门负责人及关键岗位人员的年度个人绩效承诺书挂钩，考核结果直接影响薪酬调整及奖金分配。

双重重要性评估

公司基于双重重要性原则，识别出26项ESG议题，其中24项为影响重要性议题，2项为财务重要性议题（应对气候变化与能源管理、产品质量）。报告详细披露了这两项财务重要性议题的潜在风险、机遇及财务影响。

商业道德与合规

公司已取得ISO 37301合规管理体系认证及ISO 37001反贿赂管理体系认证。2025年，公司开展腐败风险评估1次，覆盖全部运营点；员工《合规承诺书》签署率100%；未发生贪污诉讼案件。举报事项处理率达到100%。

网络信息安全与数据隐私

公司通过ISO 27001信息安全管理体系认证，2025年未发生信息安全事件。公司构建了覆盖预防、监测与响应的信息安全风险管理机制，并更新了AI使用规范与数据管理制度。

创新驱动与产品责任管理

研发创新

2025年，公司研发投入4.72亿元，占营业收入11.24%，研发人员860人（占比23.25%），其中女性研发人员占比61.98%。累计发明专利授权464项，年度新增72项。公司依托合成生物技术，在PDRN、微交联透明质酸、非动物源硫酸软骨素等核心物质上实现技术突破。中试平台获国家级五星认证。

质量管理

公司以“零缺陷”通过美国FDA cGMP现场审计。2025年累计开展全链条产品质量与安全测试12,326次，医药和非医药原料、化妆品、医疗器械各类型产品未出现不合格情况。成品一次交验合格率100%。

可持续供应链管理

公司建成供应商ESG管理体系1.0，2025年完成“覆盖20%以上生产物资供应商开展ESG评估”的年度目标。生产供应商共489家，其中中国大陆480家。供应商《反商业贿赂协议》签署率100%。

绿色运营与气候应对

应对气候变化与能源管理

公司制定了以2023年为基准年，2030年前实现全公司温室气体排放总量（范围1+2）下降50%的目标。2025年温室气体排放情况如下：

需关注：单位营收温室气体排放强度（基于位置）从2023年的16.61上升至2025年的24.76，呈逐年上升趋势，与公司营收下降（2025年营收41.99亿元，较2023年60.76亿元下降约31%）及业务结构优化有关。范围3排放量较上年大幅减少，报告解释主要因皮肤科学创新转化业务和营养科学创新转化业务开展系统性结构优化所致。

能源消耗方面，2025年能源消费总量38,312.93吨标准煤，总能耗强度9.12吨标煤/百万元营收（2024年7.96，2023年6.06），同样呈上升趋势。可再生能源使用量增加，外购可再生能源电力21,220,592千瓦时（2024年13,375,618千瓦时），自建光伏发电2,277,254千瓦时，沼气发电686,241千瓦时。

污染物排放与废弃物处理

2025年废气排放：硫氧化物2.05吨，氮氧化物3.91吨，可挥发性有机物1.66吨，均较上年下降。废水排放总量174.60万吨，化学需氧量86.53吨，氨氮1.11吨。废弃物排放总量7,102.82吨，其中一般工业废弃物5,492.61吨，危险废弃物87.94吨，回收利用废弃物3,304.38吨。

资源利用与循环经济

2025年总用水量182.58万吨，水资源使用强度434.80吨/百万元营收（2024年305.04，2023年245.77），强度上升。包装材料总采购量3,006.41吨，其中FSC认证纸类包装材料160.72吨。润百颜品牌次抛空管回收计划全年累计回收本品牌空管2,127.67万支，其他品牌385.27万支。

人才发展与社区参与

员工权益与多元化

截至2025年末，员工总数3,699人，其中女性占比46.99%，女性高级管理层占比20.00%，女性中级管理层占比41.36%。劳动合同签订率100%，未发生雇佣童工或强迫劳动情况。员工总流失率29.30%（2024年28.75%）。

员工培训与发展

2025年员工培训平均时长34.72小时（2024年22.83小时），培训覆盖率100%，培训总投入253.01万元。内部晋升231人，晋升率6.24%。

安全生产与职业健康

2025年因工作关系死亡人数0人，工伤事故4起，百万工时工伤事故率0.52%（2024年0%）。职业危害因素检测合格率100%，职业健康体检覆盖率100%。安全生产与职业健康总投入804.27万元。

社区关爱与贡献

2025年公益总投入128.13万元。公司依托“云中公益”品牌，以啤特果为纽带科技赋能乡村振兴，推出科学护肤品牌润兰馨。云中公益十五周年累计联结41个民族400余名非遗传承人。

关键绩效总结

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。