恩捷股份(002812)2025年度ESG报告解读

恩捷股份于2026年4月23日发布2025年度ESG报告，全面披露其在环境、社会及治理方面的实践与绩效。报告显示，公司2025年实现营业总收入136.33亿元，同比增长34.14%，其中新能源业务收入120.13亿元，同比增长39.42%。在ESG领域，公司国内生产基地实现100%绿电覆盖，温室气体排放强度（范围1+范围2）从2024年的0.8吨二氧化碳当量/万元降至0.3吨，降幅达62.5%。

治理原则

公司治理与ESG管治

公司建立了由董事会、ESG委员会、ESG委员会理事会和ESG执行小组组成的三级治理架构。董事会下设ESG委员会，由总经理担任主任，将ESG指标纳入管理层薪酬考核。2025年共召开57次重要会议，审议通过94项决议。董事会成员9人，其中女性董事2人，占比22.2%；高级管理人员4人，女性高管1人，占比25%。

风险管理与商业道德

公司制定《恩捷集团风险管理手册》和《全面风险管理办法》，2025年通过2轮风险评估问卷识别322个风险点，开展8次风险管理培训，累计2,542人次参与。反商业贿赂方面，报告期内收到举报线索24条，回复率100%，调查完成率100%。面向5,217位员工开展2,913小时商业道德培训。

关爱地球

能源与碳排放

公司国内生产基地2025年实现100%绿电目标，自建光伏发电量达3,431.71万千瓦时。范围3排放首次披露下游运输（77,156.6吨CO2e）和商务差旅（738.9吨CO2e）。中期目标：2028年单位产品碳足迹较2023年下降40%；长期目标：2035年前实现运营层碳中和。

水资源与废弃物

水资源取用强度从5.9立方米/万元降至5.1立方米/万元。包装物回收量从9,957.6吨增至13,331.9吨，回收类目从10项增至15项。有害废弃物总量9,026.62吨，强度6.62千克/万元；无害废弃物75,361.35吨，强度55.28千克/万元。

环境合规与生物多样性

环保支出14,763.77万元。78.26%的已投产子公司获得ISO 14001认证。公司制定《生物多样性保护政策》，新建项目避开生态保护红线。云南红创FSC认证原料比例从30%提升至97%。报告期内未发生损害生物多样性事件。

以人为本

员工结构与权益

截至2025年末，员工总数10,664人（2024年：9,526人），其中女性占比24.4%，少数民族员工673人，外籍员工242人，残疾员工98人。高管女性占比25%。劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。

培训与发展

2025年累计培训时长153,389小时，累计受训174,302人次。员工绩效和职业发展考核覆盖率100%。76名管理层员工获得晋升，其中女性9名。

职业健康与安全

17个运营点获得ISO 45001认证。安全应急演练和培训共2,779次，参与54,937人次。

社会贡献与乡村振兴

招聘149名户籍所在地为前国家级贫困县的员工。开展多项公益活动，包括敬老、助学、慈善募捐等。匈牙利恩捷向当地儿童诊所和红十字会捐赠。

实现繁荣

产品质量与安全

91.30%的已投产子公司获得ISO 9001认证，12个运营点获得IATF 16949认证。2025年接受客户或第三方审核403次。客户满意度93.82%，投诉关闭率100%。未发生违反标识管理规定或自愿性承诺的行为。

研发创新

研发投入6.90亿元，占营业收入5.06%。研发人员514人。截至报告期末，累计专利725项，其中发明专利275项。2025年申请专利129项，获得授权81项。成功推出5μm超薄高强度隔膜、阻燃隔膜等创新产品。

供应链管理

共有供应商1,182家（国内807家，境外375家）。核心供应商《可持续发展承诺书》签署覆盖率99%。现场审核105次。未发生因重大环境或社会风险而终止合作的供应商。未发生逾期支付中小企业账款的情形。

数据安全与客户隐私

10个运营点获得ISO 27001认证。报告期内未发生信息安全相关违法违规事件。公司总部及子公司累计开展5次内部信息安全审计与5次第三方审计。

关键绩效概览

ESG评级方面，MSCI ESG评级为A，Wind ESG评级为AA，华证指数ESG评级为A。公司被纳入近60项ESG或低碳环保相关指数。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。