新疆交建(002941)2025年度ESG报告解读

新疆交通建设集团股份有限公司（简称“新疆交建”，股票代码002941）于2026年4月27日发布2025年度可持续发展报告（ESG报告），这是公司连续第三年披露ESG信息。报告依据财政部《企业可持续披露准则—基本准则》、深交所《可持续发展报告指引》及GRI标准编制，全面展示了公司在环境、社会及治理方面的实践与绩效。作为新疆交通基建领域的国有龙头企业，新疆交建在“1+2+5”业务布局下，将ESG理念融入战略与运营，在智能建造、固废资源化、生态保护等方面形成差异化亮点，但碳排放强度等关键指标缺乏历史对比，投资者需关注其长期趋势。

可持续发展管理

公司建立了董事会层面的可持续发展（ESG）委员会，由董事长担任主任委员，下设ESG工作小组及相关部门，形成决策层、组织层、执行层三级治理架构。2025年，公司开展ESG启动会暨专题培训，并获多项ESG荣誉。利益相关方沟通覆盖股东、员工、客户、供应商、社区及政府部门，通过双重重要性评估识别出22项实质性议题，其中环境议题包括应对气候变化、污染物排放、生物多样性保护等，社会议题涵盖乡村振兴、创新驱动、员工权益等，治理议题涉及反商业贿赂、尽职调查等。

责任治理

公司治理

董事会由9名成员组成，其中独立董事4人，女性董事3人（占比33.33%），独立董事中女性占比50%。董事会下设战略、审计、提名薪酬与考核、可持续发展四个专门委员会。2025年召开股东会4次、董事会16次，审议议案60项。公司治理制度体系完善，涵盖《公司章程》《董事会议事规则》等23项制度。

风险与合规管理

公司建立法治建设领导小组，编制《合规手册》及27项合规风险清单，对49个工程项目招投标出具合规审查报告。审计监督方面，295个审计问题中272个完成整改，整改达标率92.2%；总部审计立项18项，完成率100%。

商业道德

公司构建“全周期管理、全链条嵌入”监督体系，梳理99个岗位的“小微权力”防控清单，规范出具425人次党风廉政意见，建立34份中层以上干部廉政档案。对47家单位开展专项检查，对11个在建项目、238项招采活动进行监督。廉洁培训覆盖1,518人次，反商业贿赂培训覆盖董事100%、高级管理层100%、员工95%。报告期内未发生反垄断、反不正当竞争诉讼或处罚。

卓越运营

质量管控

公司成立建设工程质量工作领导小组，施行全员质量责任制。2025年质量管理目标全部达成：公路工程质量关键项目合格率不低于95%，建筑工程竣工验收合格率100%，原材料检测全覆盖且合格率100%。报告期内未发生重大质量责任事故或行政处罚。

科技创新

2025年研发投入3.21亿元，研发强度3.40%；科技成果转化率17.06%，完成全年目标的113.70%。全年申报科研项目33项，立项6项，验收课题11项，其中3项达国际先进水平。关键技术突破包括：- 混凝土3D打印技术：在S239项目落地，利用固废材料打印声屏障、景观小品。- 无人摊压机群协同施工：施工人员减少50%，效率提升40%。- 煤基固废资源化：累计消纳粉煤灰超26万吨。- 智能建造标准化试点入选国家标准化管理委员会试点。

知识产权方面，受理专利64项（发明12项），授权专利18项（发明2项），授权软件著作权3项；获批各级工法75项，主编或参编标准8项。

信息安全

公司制定《网络信息安全应急预案》，开展保密专题培训，报告期内未发生数据安全事件或客户隐私泄露事件。

供应链管理

供应商总数3,791家，其中中国内地3,768家，本地化采购率99.39%。2025年新增供应商1,875家，对568家供应商开展环境、劳工、道德评估。招标流程100%合规，重大违规问题0发生。公司遵守《中小企业促进法》，报告期内无逾期未支付中小企业款项。

守护生态

环境合规管理

公司建立三级环境管理架构，通过ISO 14001认证。2025年环保投入541.83万元，未发生重大环境行政处罚。在涉敏感区域项目安装扬尘在线监测设备126台、噪声监测仪89套。组织“环境风险辨识”专项培训16场，覆盖2,800余人次。

应对气候变化

公司识别气候相关风险与机遇，建立气候风险评估机制。2025年温室气体排放数据如下：

公司未披露范围三排放数据，且缺乏历史对比，投资者难以评估减排趋势。公司设定目标：到2026年万元产值二氧化碳排放较2025年下降5%以上。

绿色建筑

2025年新增绿色建筑面积9.85万平方米，拥有5个绿色建筑项目。S12智慧梁场预制厂房获自治区工信厅认证，能耗较传统厂房降低25%，生产废水循环利用率达90%。公司制定短中长期绿色建造目标，包括2029-2035年新建项目全生命周期碳排放强度较2025年下降30%。

资源利用

综合能源消耗量6,539吨标准煤，强度0.69吨标准煤/百万营收。清洁能源用量30吨标准煤，清洁能源装备使用占比超80%。水资源方面，总耗水量393,820.95立方米，耗水强度41.75立方米/百万营收，较2024年下降11%。循环水用量30,000吨。固废资源化方面，累计消纳粉煤灰约26万吨，全固废胶凝材料首次在S228项目应用，获国家级ESG典型案例。

排放管理

公司建立“三废”管理制度，报告期内未因污染物排放受重大行政处罚。无害废弃物总量492.50吨（均为生活垃圾），工业废水排放量12,261.43立方米，生活废水排放量52,708.49立方米。危险废物安全处置率100%。

生物多样性保护

公司严格遵守生态保护红线管理，未在红线内设置永久设施。完成植被恢复面积超千亩，在塔克拉玛干沙漠沿线完成30余公里生态防护。本土种质资源在生态修复中的应用率达100%。建设项目沿线未发生野生动物伤害及栖息地严重破坏事件。

以人为本

员工权益与发展

截至2025年末，在职员工2,795人，100%为全职员工。员工结构如下：

劳动合同签署率100%，工伤保险覆盖率100%。员工满意度100%，员工流失率7.98%。公司提供法定福利及补充福利（企业年金、补充医疗等），女性员工享有158天产假。2025年新建工会组织7个，新增会员148人，入会率100%。员工培训总支出323万元，培训次数382次，人均培训时长59小时，培训覆盖率100%。

职业健康与安全

公司通过ISO 45001认证，安全生产费用投入20,796.21万元，同比上升66.20%。2025年一般及以上安全生产责任事故0起，职业病危害责任事故0起，火灾事故0起。安全培训总时长227,606小时，覆盖率100%。应急演练172次。职业健康体检724人。

社会责任

乡村振兴投入26.14万元，惠及1,250人；采购帮扶助农产品55.8万元，惠及职工2,400余人。慈善捐赠4.38万元，员工志愿服务374人次，时长153小时。公司依法纳税44,486.29万元，连续多年纳税信用A级。

关键绩效汇总

总结与观察

新疆交建2025年ESG报告在信息披露的完整性和量化程度上较往年有所提升，尤其在科技创新、固废资源化、生物多样性保护等领域展现了国企担当。公司研发投入强度3.40%，智能建造和绿色技术应用取得实质性突破，如3D打印、无人摊压、全固废胶凝材料等，有望在“交通+新能源”等多元产业路径中形成竞争壁垒。环境管理方面，公司未发生重大处罚，水资源利用效率同比改善11%，但温室气体排放强度缺乏历史对比，且未披露范围三排放，投资者需关注后续减排路径的透明度。治理层面，董事会多元化程度较高（女性董事33.33%），反腐败培训覆盖广泛，但ESG绩效与管理层激励的挂钩情况未明确披露。整体而言，报告符合监管要求，但部分定性描述仍可进一步量化。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。